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Article
Jacques Chirac a réuni, le 19 février, des économistes, des chefs d’entreprise, des experts pour discuter des moyens pour lutter contre la désindustrialisation. En trente ans, la France a perdu environ 1 500 000 emplois industriels, compensés pa[...]Article
Les pertes d’emplois dans l’industrie sont compensés par les créations de postes dans les secteurs technologiques qui assurent la croissance.Article
Premier signe de reprise, les sociétés de services et d’ingénierie en informatique (SSII) relancent des missions de recrutement. La durée du travail s’allonge également, traduisant une accélération des cadences de production. Mais d’autres indic[...]Article
Depuis plusieurs années, le groupe ESC Rouen a développé une série de jeux d’entreprise, qu’il utilise aussi bien dans son cursus initial qu’en formation continue.Document
Cet atlas des régions fait le point sur l’attractivité et l’immobilier de 25 villes françaises en 2004.Document
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue // Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue // 2004Ce bilan d’activités du Comité de coordination présente la pertinence de ces différentes contributions au développement des politiques de formation professionnelle et apprentissage. Tripartisme, consensus et volonté de mettre les bénéficiaires a[...]Document
Plus de 1800 jeunes sont entrés dans le dispositif depuis septembre 2002 : près de 60 sont des jeunes filles, et près d’un jeune sur cinq serait issu de l’immigration. La majorité ont un faible niveau de qualification. Près de 80 des jeunes sort[...]Document
A la demande de l’ANPE, le Céreq a évalué les nouvelles modalités de formation des nouveaux conseillers de l’Agence. L’analyse a porté sur la mise en oeuvre et les résultats des modifications introduites à l’occasion des recrutements massifs lié[...]Document
Cette étude des liens entre diplômes et métiers s’articule autour de 2 questions :- que sont devenus les diplômés- d’où viennent les jeunes qui exercent le même métierLes résultats sont présentés sous forme de fiches débouchés et fiches profils.[...]Document
Document
Ce document présente le marché de l’emploi dans ce secteur, les profils, les premiers pas (stage, intérim) dans le métier, les conditions de travail, les stratégies d’études, les spécificités des diplômes, une fiche descriptive des différents mé[...]Document
Ce document présente le pôle logistique du Havre. Il met en évidence le port du Havre, 1er port français pour les conteneurs, suivi d’une présentation des douanes, de l’offre importante de l’activité logistique dans des parcs de haute qualité, d[...]Document
Le SDC est défini par l’article 1er du décret du 20 novembre 2002 comme « un document qui rassemble les informations disponibles sur l’activité commerciale et l’environnement économique du département. Il comporte une analyse prospective qui ind[...]Article
Le projet de 500 000 emplois espérés grâce au "titre emploi simplifié entreprise" risque de se heurter à la spécificité du recrutement dans les très petites entreprises. L’allègement des charges administratives ne compensera sans doute pas l’exi[...]Article
Aujourd’hui les entreprises attendent un retour sur investissement de la formation. Pour être efficace, la formation doit donc prendre en compte les évolutions stratégiques de l’entreprise. Il s’agit d’un enjeu collectif et individuel d’adaptati[...]Article
Un groupe d’élèves de l’Ena a récemment rédigé un rapport intitulé "les exigences de formation liées à la dynamique d’évolution de l’agroalimentaire". Actualité de la Formation Permanente présentecet article qui porte sur la multiplicité des br[...]Article
Dans les institutions de l’Union européenne, et dans les pratiques, quelle est aujourd’hui la place des partenaires sociaux européens ? Cet article présente les 3 organisations reconnues "représentatives", et explicite la marge de manoeuvre qui [...]Article
A l’occasion de leur association, les trois coopératives de champagne du Sud de l’Aube composant le groupe CFN ont décidé de mettre en place des évolutions organisationnelles et sociales cohérentes. Souhaitant mieux prendre en compte les besoins[...]Article
Les mutations du marché du travail et de l’économie entraînent avec elles des effets sur la formation : celle-ci est vue comme un outil de lutte contre le chômage, en améliorant l’employabilité des chômeurs et la capacité des travailleurs à s’ad[...]Article
Dans son ouvrage "Données sociales - la société française, 2002-2003", l’INSEE aborde notamment les thèmes de l’emploi et du monde du travail, qui connaissent de profondes mutations. L’auteur du présent article propose une synthèse de ce volet s[...]Document
Cet atlas des régions fait le point sur les infrastructures et l’immobilier en Europe et en France (25 villes françaises) en 2003.Document
Ce document rassemble et synthétise des informations qui caractérise la communauté d’agglomération des portes de l’Eure (CAPE) : démographie, activités économiques, emploi, chômage, migrations.Document
Christine LHOTTE ; Françoise MARTIN-SAINTEVE ; Yann OLLIVIER // Actualités sociales hebdomadaires // 2003Ce supplément de l’Actualités Sociales Hebdomadaires porte sur l’insertion professionnelle des jeunes : l’accompagnement vers l’emploi avec les dispositifs institutionnels, l’insertion par l’alternance, l’emploi sous contrats aidés. Il présente [...]Document
Cet ouvrage présente les différents dispositifs d’insertion des jeunes en entreprise : les stages en entreprise, les contrats d’apprentissage, de qualification, d’orientation, d’adaptation. Il fait un point sur l’embauche des jeunes sous contrat[...]Document
Cet annuaire présente les établissements agro-alimentaires en Haute-Normandie, les entreprises de plus de 20 salariés, les très petites entreprises de moins de 20 salariés. Il a pour objectif de replacer le secteur agro-alimentaire haut-normand[...]Document
Cet ouvrage présente les contributions d’une journée consacrée à l’analyse des emplois-jeunes, organisée en mai 2002 par le Céreq de Rouen. Cette publication constitue une source d’informations sur le dispositif et apporte des éléments pour l’év[...]Document
Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // 2003Le but de cette étude est d’identifier les représentations associées à l’intérim, les motifs de venue et de sortie de l’intérim, de reconstituer les parcours et de mesurer le degré de connaissance par les intérimaires des divers dispositifs de f[...]Document
Collectif d'auteurs ; INSEE Haute-Normandie ; Communauté d'agglomération Seine-Eure // Insee Haute-Normandie // 2003A la suite de son contrat d’agglomération, la Communauté d’agglomération Seine-Eure prépare la mise en place d’un SCOT (schéma de cohérence territoriale) avec un ensemble de communes qui ont des relations étroites avec elle. L’élaboration d’un t[...]Article
Les nouvelles opportunités du dispositif toiletté de "validation des acquis professionnels" semblent aussi valorisantes et intéressantes pour le candidat que pour l’entreprise : l’expérience prend valeur de formation, celles- ci seront toutes à [...]Document
Cette étude porte sur les problématiques rencontrées en Haute-Normandie par les personnes en recherche d’emploi, exposées à ce risque ou désireuses d’accroître leur niveau de qualification ; les aspects relevant de la formation initiale sont ex[...]Article
En 2002, l’ANACT a conduit une grande étude intitulée "Les conditions de travail dans la grande distribution" avec l’objectif d’informer tous les acteurs d’entreprise concernés. Cet article nous présente la synthèse de cette étude et révèle que [...]Article
Il est vite apparu nécessaire au Comité de coordination d’échanger sur les pratiques et analyses de chacun des Conseils régionaux. A l’issue de ces réunions, un vade-mecum sur la mise en oeuvre du nouveau Code a été établi. (résumé Centre Inffo).Document
Ce document décrit les activités logistiques en Basse-Seine. Il présente d’abord les différents carrefours de transports multimodaux, le commerce maritime extérieur de la France et met en évidence la puissance industrielle dans les divers secteu[...]Document
Ce document présente les activités logistiques en Basse-Seine, les atouts de la Basse-Seine au niveau de sa situation géographique en tant que puissance industrielle.Document
Ce guide présente les directions régionales et départementales des affaires sanitaires et sociales en Haute-Normandie.Document
Cet ouvrage présente les déterminants de l’évolution des carrières, les enjeux et impacts de la formation continue, les attentes vis à vis de la formation, les différentes catégories de salariés concernées par la formation,l’influence de la form[...]Document
Les nouvelles générations emprunteront dans l’espace européen de l’enseignement et de la formation et tout au long de leur vie professionnelle des sentiers qui devront être étudiés par des méthodes d’analyse longitudinale. On connaît l’intérêt d[...]Document
Cet ouvrage propose une synthèse d’un séminaire : réflexions régionales sur l’éducation et la formation tout au long de la vie, publics, besoins, acteurs, compétences, modalités de coopération.Document
Didier GELOT ; Ministère des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité ; Françoise BOUYGARD // La documentation française // 2002Cet ouvrage présente les résultats à mi-parcours du programme "nouveaux services-emplois jeunes" : enseignements à tirer de la mise en place du programme, profil des jeunes recrutés, de leurs employeurs, pour quelles activités...Document
Ce livre met en valeur les caractères originaux du processus de formation de la classe ouvrière au sein de la société française, il présente les différentes vagues de l’industrialisation et leurs conséquences, les ouvriers de l’artisanat urbain [...]Document
Cet ouvrage présente des données économiques et sociales sur la France pour la période 2002-2003.Document
Ce rapport, en complément du volume 1, présente l’ analyse prospective de la situation dans les 22 régions françaises: dynamique de la population active et de l’emploi, la gestion prévisionnelle des âges.Document
Cet ouvrage présente une vue d’ensemble de l’évaluation des compétences acquises hors enseignement et formation, il aborde la question des moyens à mettre en oeuvre pour améliorer la visibilité de l’apprentissage effectué hors établissement d’en[...]Document
Cet ouvrage présente un historique de la formation professionnelle : loi de 1971, ses enjeux, les réalités, les étapes manquées. Il évoque les possibilités offertes grâce à l’Europe et aux régions et termine en dressant un bilan des mutations du[...]Document
Cet ouvrage présente des méthodes pour mieux utiliser son temps en conciliant exigences sociales et professionnelles.Document
Document
A l’occasion de la semaine transnationale de valorisation du programme ADAPT, le ministère de l’Agriculture et de la pêche, en concertation avec le ministère de l’Emploi et de la Solidarité, a proposé à des promoteurs de projets nationaux en mil[...]Article
Article
Le dispositif de formation en alternance sous contrat de travail est un élément essentiel du processus de socialisation professionnelle des jeunes en France. Néanmoins, selon l’auteur, le dispositif français de formation en alternance comporte d[...]Article
L’évolution du dispositif de validation des acquis, à travers le projet de loi de modernisation sociale, a permis au Ministère de la Jeunesse et des Sports de se poser des questions sur les enjeux de cette nouvelle orientation et de faire le bil[...]