-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (409)
Outil pédagogique
Aider les jeunes à s'engager dans une réflexion sur leur avenir personnel et professionnel et faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Pour atteindre les objectifs de cette méthode, les jeunes "jouent" avec des cartes. Ils doivent r[...]Document : Ouvrage
"Éduquer et Former" est un bilan complet des connaissances en éducation et en formation, à travers des questions clés comme la motivation, l''évaluation, la formation professionnelle, la dialectique, etc. Le lecteur trouvera successivement les p[...]Document : Etude
Au sommaire : Typologie des jeunes demandeurs d’emploi – Normandie / France métropolitaine Typologie détaillée des jeunes demandeurs d’emploi Analyse par département et arrondissement Les entrées / sorties de formation ZOOM SUR… les demande[...]Article : Ouvrage
Afin d’encourager les employeurs à investir dans la formation de leurs salariés, le ministère du Travail publie un guide pratique, disponible en ligne, rappelant les principaux dispositifs pouvant être mobilisés. En fonction des enjeux, l’emplo[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Rouen, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publi[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Fécamp, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publ[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Dieppe, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publ[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire d'Evreux, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publi[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire du Havre, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publi[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Lillebonne - Caux Seine Austreberthes, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les gr[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire d'Elbeuf - Louviers, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des polit[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Vernon, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publ[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Bernay, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publ[...]Article
Très attendues pour la validation et prise en charge des projets de transition professionnelle, les commissions paritaires interprofessionnelles régionales vont pouvoir se mettre en place. En cours de signature, l’accord national interprofession[...]Article
Paul Santelman, spécialiste des questions d'emploi et de qualification, propose, dans la nouvelle livraison de Futuribles, un éclairage sur les évolutions du système français de formation continue, dont il estime qu'il ne répond pas aux besoins [...]Article
Précédemment directeur adjoint du cabinet de la ministre du Travail, Stéphane Lardy a conduit la mission de préfiguration de France Compétences d’octobre à décembre 2018. Depuis la création de la nouvelle instance nationale de régulation, le 1er[...]Article
Dans 38 % des établissements de plus de 10 salariés, les représentants de la direction déclarent qu’une négociation collective au moins s’est déroulée entre 2014 et 2016, dans l’établissement, l’entreprise ou l’unité économique et sociale (UES).[...]Article : Texte officiel
Par décret du Président de la République en date du 26 février 2019, Stéphane LARDY est nommé directeur général de France compétences, à compter du 1er mars 2019.Document
Véritable carte d’identité de la Seine-Maritime, ce premier Atlas, réalisé par les services de la Direction départementale des territoires et de la mer, propose une cartographie des grands enjeux du territoire pour une connaissance partagée de n[...]Article
En Normandie, près de 200 000 ménages ont recours aux services à la personne en 2013, soit un taux de recours de 14,3 %. Ce taux est plus élevé que pour l’ensemble de la France de province (13,5 %). Le recours est d’autant plus important que les[...]Document
Les effectifs de la branche des organismes de formation ont baissé de 1,7 % en un an pour atteindre 72 000 salariés représentant environ la moitié du secteur de la formation professionnelle continue. Le nombre d’employeurs de la branche s’est l[...]Document : Rapport
La Négociation collective en 2017 retrace à grands traits l’actualité de la négociation, en dégage les principales tendances et s’ouvre sur les analyses des organisations professionnelles de salariés et d’employeurs. Les accords relatifs à la [...]Document : Rapport
Avec ce rapport, e Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) estime que ces nouvelles tendances de consommation peuvent représenter un potentiel de développement de l’emploi, d’une ampleur variable selon les domaines. Le rapport en détaille l[...]Article
Un amendement au projet de loi parcours professionnel va donner la possibilité aux plateformes de conclure une charte sociale couvrant leurs travailleurs. Son respect écartera le risque de requalification en salariat.Document : Etude
Au premier trimestre 2018, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 167 690. Ce nombre baisse de 1,4 % sur le trimestre (soit –2 320 perso[...]Article
Le taux d'activité des plus de 50 ans a grimpé dans toute la zone euro depuis la crise financière de 2008. Ce phénomène est plus marqué dans les pays où la hausses des salaires ont été les plus faibles.Article
Très demandé par la Chine et peu protégé par la France, le chêne s'exporte de plus en plus. Une quinzaine de scieries normandes en fait les frais, principalement dans l'Eure et l'Orne.Article
Un peu plus de 8 100 entreprises employant au moins un salarié relèvent de la convention collective nationale des organismes de formation. Ce chiffre a augmenté de 3,4 % entre 2014 et 2015, selon le Panorama social et économique de la branche de[...]Article
Depuis presque trente, on assiste dans le système scolaire français à une multiplication des dispositifs dans le cadre des des politiques publiques et des stratégies locales d'action, tous dédiés à la prise en charge d'un obstacle auquel l'inst[...]Actualité
30/01/2018Inscrivez-vous dès à présent à la première action ouverte du programme de professionnalisation normand 2018 : Protection des données personnelles, quels impacts pour les organismes de formation ?Article
Les partenaires sociaux ne se réuniront pas ce vendredi 19 janvier au siège du Medef, pour continuer à bâtir le projet d’accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle. À la demande du Medef et de la CPME, la septième séance[...]Article
Le Premier Ministre vient d'annoncer que 3 projets normands figuraient parmi les 24 lauréats nationaux de l'action "Territoires d'innovation de grande envergure" du programme d'investissements d'avenir de l'Etat.Article
Rouen pour la mobilité intelligente, le Havre pour le smart port. Ces 2 projets ont été retenus dans le cadre du programme des investissements d'avenir.Article : Etude
En 2013, dans l'Eure, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l'emploi salarié est légèrement supérieure par rapport à la Normandie (7,5 % contre 7,2 %).Article
Réunis vendredi 24 novembre au siège du Medef, pour la première réunion de négociation en vue de la réforme de la formation professionnelle, les partenaires sociaux se sont accordés sur plusieurs principes : maintien d’un système d’alimentation [...]Article
Epale, la plateforme électronique pour l'éducation et la formation des adultes créée fin 2015 par la Commission européenne, a présenté mardi 21 novembre dans le cadre de la Semaine européenne des compétences professionnelles, des initiatives de [...]Article
En 2016, 459 000 contrats aidés ont été signés – recrutements initiaux et reconductions – dont 363 000 dans le secteur non marchand et 96 000 dans le secteur marchand. L’ensemble des recrutements est en baisse de 1,3 %. Dans le secteur marchand,[...]Article
21,7 millions – dont 4,24 millions de la Région Normandie - seront mobilisés pour financer 7 projets d’investissements sur le territoire de Bayeux Intercom. Plus de 38 millions d’euros – dont près de 5,9 millions de la Région Normandie - sont m[...]Actualité
Le Centre de Ressources DLA Financement publie les chiffres 2016 du Dispositif Local d’Accompagnement à l’échelle nationale. - 6 710 structures accompagnées : 97 % sont des associations (soit 3.2 % des associations employeuses en France) - 50[...]Article
La Région Centre-Val de Loire, l’État, les organisations syndicales de salariés et professionnelles d’employeurs, ont signé le 7 juillet, pour les 5 prochaines années (2016-2021), le Contrat de plan régional de développement des formations et de[...]Article
Active depuis 1994, l'ETF a pour mission d'aider les pays voisins de l'union européenne à mettre en place des systèmes de formation efficients afin d'assurer leur développement.Article
La Sein-maritime s'engage auprès de la Région pour faciliter la formation des bénéficiaires du RSA. C'est l'un des effets du G. Les autres départements normands vont suivre.Article
Les transformations du travail en cours dans les industries chimiques depuis trente ans ont reconfiguré les métiers de la fabrication et de la maintenance. Plus diplômés, davantage polyvalents, les profils de ces ouvriers, techniciens et agents [...]Article : Etude
En 2016, malgré une légère baisse, le chômage se maintient au-dessus de 10 % de la population active dans le département de l’Eure. Le nombre de demandeurs d’emploi diminue pour la première fois depuis 2007, mais les seniors ne profitent pas de [...]Article
À l’occasion de la remise des premiers “Trophées de l’Économie Normande”, Hervé Morin a dressé le bilan de l’action de l’Agence de Développement de la Normandie (ADN) qui vient de fêter son premier anniversaire. Qui bénéficie de l’ADN ? 53 % d[...]Document
A partir d’un travail collaboratif identifiant les tendances et les débats sur : • l’évolution des formes et des modalités de travail • l’évolution des organisations et du management • l’évolution de la formation tout au long de la vie • l’a[...]Article
Le forum des emplois en Seine a mis en avant une industrie embauchant de nouveau en Normandie. Des alternants sont recherchés, des contrats en CDI proposés.Article
Elbeuf : la mairie a signé une convention avec l'Epide pour un partenariat gagnant-gagnant au service de la jeunesse en difficulté.Article
Jusqu’à présent, comparée à d’autres régions, la Normandie n’a pas beaucoup profité des deux premiers PIA (programmes d’investissement d’avenir), lancés par l’Etat depuis 2010, pour financer la recherche et l’innovation dans plusieurs domaines s[...]Article
En 2015, 53,3 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans sont sur le marché du travail en France : 43,2 % occupent un emploi et 10,1 % sont au chômage, soit un taux de chômage de 18,9 %. 14,7 % des jeunes ne sont ni en emploi, ni en formation (part de « N[...]