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Documents disponibles dans cette catégorie (2877)
Article
500 000 emplois nouveaux en trois ans : tel est le pari du ministre de l’emploi et de la cohésion sociale, Jean-Louis Borloo, qui défendra son projet de loi "relatif aux services à la personne et à diverses mesures en faveur de la cohésion socia[...]Article
Un décret sera publié en juin, légalisant le travail dominical pour les activités d’assistance technique. Les professionnels quant à eux veulent créer un label social. Autant d’initiatives qui visent à revigorer un secteur plombé par la guerre d[...]Article
Selon une étude, l’assouplissement des statuts ne remet pas en cause les garanties des fonctionnaires.Document : Ouvrage
Dans cet ouvrage écriture et arts plastiques se mêlent, s'interpellent, se complètent. Les auteurs y décrivent une quinzaine d'ateliers de création croisés, insistant non seulement sur le détail de leurs déroulements mais encore sur les partis p[...]Article
Le secteur des services de l’automobile en France se sont 91 776 entreprises, 457 928 salariés (source : INSEE Sirène 2004 et DADS 2002). Les hommes y sont majoritaires 80, 3 %. Présentation du métier, de ses mutations. A noter sur Internet deux[...]Article
Une campagne cofinancée par l’Etat, vise à attirer des candidats vers un secteur qui compterait entre 35 000 et 80 000 offres non pourvues. Les promoteurs de l’opération espèrent que les accords signés en 2004, portant notamment sur les salaires[...]Article
Le comité économique des produits de santé (CEPS) et le syndicat de l’industrie pharmaceutique (LEEM) ont signé, le 22 décembre 2004, une charte visant à encadrer la profession de visiteur médical. Cette charte devrait entrer en vigueur au 1er j[...]Document
Marie-Christine BORDEAUX ; Observatoire national des politiques culturelles ; Christian GUINCHARD ; Martine BURGOS // Editions de l'Aube // 2005Pour rendre plus lisible le rôle de l’action culturelle dans la lutte contre l’illettrisme, l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI) a demandé à l’Observatoire des politiques culturelles de conduire un travail d’investigation anc[...]Document
La Capeb Haute-Normandie mène depuis 2 ans une action spécifique en faveur de l’emploi des femmes dans les métiers de l’artisanat du bâtiment. Ce CD-ROM est un outil destiné à présenter le développement de l’emploi des femmes dans l’artisanat d[...]Document
Cet Essentiel propose un portrait statistique des demandeurs d’emploi inscrits à l’ANPE dans les métiers du spectacle.Document
Etude réalisée dans le cadre de l’Observatoire des aides aux petites entreprises et du développement économiqueDocument
Outil pédagogique
Cet outil d'orientation révèle l'importance de l'environnement professionnel dans le choix d'un emploi et dans sa capacité à s'y maintenir. Il traite les thèmes classiques de l'orientation professionnelle en accordant une place prépondérante au[...]Document
Comme chaque année, l’Insee propose dans « France, portrait social » le bilan des évolutions économiques et sociales observées au cours de l’année écoulée. Cette édition 2005-2006 s’intéresse plus particulièrement aux résidents des établissement[...]Document
Document
Document
Article
Si, dans l’habitat privé, le métier de concierge semble figé dans le temps, les gardiens employés par les bailleurs sociaux bénéficient depuis quelques années d’une meilleure reconnaissance, avec compléments de salaire, représentation et formati[...]Article
Au 1er janvier, les ultimes barrières douanières sur les importations de textile et de vêtements sont tombées. Pour faire face à la concurrence chinoise, l’industrie française n’a plus vraiment le choix : elle doit innover, privilégier le haut d[...]Document : Ouvrage
L'éthique est avant tout le moyen pour chacun de mener une profonde réflexion sur le sens que l'on donne à son action au quotidien, aussi bien dans sa vie privée que sa vie professionnelle. Cet ouvrage amène à s'interroger sur la signification g[...]Document
Marie-Claude PASQUET ; Direction régionale des affaires culturelles de Haute-Normandie // DRAC Haute-Normandie // 2005Cette enquête concerne 32 établissements : 14 bibliothèques municipales, 4 bibliothèques universitaires, 9 musées, 2 mairies, 2 abbayes. Elle porte sur les locaux, les collections et leur gestion, leur mise en valeur. Une deuxième partie présent[...]Document
L’engouement pour les activités de loisirs ces dernières années s’est traduit par une croissance de l’emploi et des formations dans le secteur relevant de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Accompagner son développement tant écono[...]Document
Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Document
Pour pallier aux nombreux départs à la retraite et répondre à un enjeu de performance globale, l’industrie chimique régionale a aujourd’hui besoin de compétences nouvelles. Fruit d’un partenariat entre l’Etat, le Conseil Régional de Haute-Norman[...]Document
Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale dispose de "pôles de compétence" dont la mission est de développer une expertise emploi-formation sur les 35 familles identifiées pour la fonction publique territoriale. La délégation Haute[...]Document
Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Article
Hier marginal, le travail du cuir fin devient une activité essentielle pour le secteur du luxe. Du coup, les principaux acteurs, comme Louis Vuitton ou Hermès, ouvrent de nouveaux ateliers en France et tentent d’adapter le savoir-faire artisanal[...]Article
La mission d’information parlementaire sur les métiers artistiques critique durement le régime d’indemnisation créé en 2003 et demande au gouvernement de reprendre l’initiative.Article
L’expert chargé d’une réflexion sur le système de financement de l’emploi des intermittents et d’indemnisation du chômage a remis son rapport mercredi 1er décembre. Premières réactions.http://www.culture.gouv.fr/culture/actualites/politique/inte[...]Article
Père Noël aux yeux des enfants, mais pas des vendeurs... les deux enseignes n’offrent pas des salaires mirobolants. Pour autant, les deux distributeurs n’ont pas à rougir. La firme française joue à fond la carte de la polyvalence. Le leader amér[...]Article
A contre-courant des délocalisations, Jean-Louis Borloo souhaite valoriser le métier de télé-opérateur. Le Ministre du travail devrait annoncer d’ici à décembre une série de mesures pour développer l’emploi dans ce secteur où la précarité contin[...]Article
Les Opportunités d’emploi sont nombreuses dans le Groupe Formation Emploi " Travail des métaux Structures métalliques ", mais les difficultés de recrutement persistent.Article
Dans le secteur du nettoyage, peu réputé pour ses avancées sociales, Onet et Samsic veulent faire figure de bons éléments. Le premier se démarque par l’effort qu’il porte à la formation de ses agents et par son respect du fait syndical. Mais, da[...]Article
Ils souhaitent obtenir des statistiques sur l’assurance-chômage du spectacle.Article
La France est le premier producteur mondial de sucre de betterave. L’organisation actuelle, qui garantit des revenus élevés aux betteraviers, est remise en question par leurs concurrents et par Bruxelles. Les syndicats craignent les restructurat[...]Article
Rémunération, inégalités territoriales, impuissance face à la gravité des situations à traiter : des états généraux ont recensé les causes du malaise.Article
Ce dossier met l’accent sur le potentiel d’emploi emmanent de ce secteur d’activité suite à la volonté de Jean-Louis BORLOO de professionnaliser et solvabiliser le marché des aides à la personne. A lire :- Les entreprises à la recherche du bon m[...]Article
Renault Donnedieu de Vabre organise le 18 octobre 2004 "les entretiens du spectacle vivant". Un rapport envisage de promouvoir des postes qui éviteraient le recours à l’intermittence.Article
Le numéro 1 mondial de la photographie opère à marche forcée un virage stratégique. L’entreprise supprime 15 000 emplois dans le monde et investit massivement dans le numérique. Sur ce nouveau marché très concurrentiel, le leader historique est [...]Article
La Cnuced (Conférence des Nations unies pour le commerce et le développemnt) a consacré un gros chapitre de son rapport sur d’investissement dans le monde, publié le 22 septembre, aux délocalisations dans les services. Elle considère qu’une nou[...]Article
En dépit de l’engouement des Français pour ce matériau, les professionnels du secteur s’inquiètent pour leur avenir. A la veille de l’assemblée générale de l’Union de la coopération forestière, ils mettent en cause la concurrence des pays d’Euro[...]Article
La compétence n’a pas d’existence en soi, elle résulte d’une construction sociale et se dégage de croyances des acteurs à partir de position qu’ils occupent et de l’histoire qui est la leur. Cette hypothèse est appliquée ici au secteur de l’empl[...]Article
Les destinaations balnéaires seront plus prisées que les sports d’hiver.Article
Jean-Louis Borloo souhaite impliquer dans le plan de cohésion sociale qu’il est en train de finaliser. Quelque chose ne tournerait pas rond dans le système financier français. Au dire de nombreux observateurs, l’ "exclusion bancaire " progresse,[...]Article
Organisé par le groupe Le Moniteur, en partenariat avec le Monde et Télérama, le premier salon de l’emploi public s’est tenu du 1er au 3 juin au palais des congrès de Paris. Un sondage réalisé pour l’occasion par Ipsos auprès des jeunes, révèle [...]Article
Le premier salon de l’emploi s’est ouvert, mardi 1er juin, à Paris. Etat, collectivités et hôpitaux y présentent leurs métiers. 300 000 postes seraient à pourvoir dans les cinq prochaines années.Article
Pour lutter contre l’illettrisme observé chez un certain nombre de salariés du secteur de la propreté, un dispositif de formation a été mis en place par le FAF Propreté. La maîtrise d’oeuvre de cette action a été confiée à la Société Récif, dont[...]Article
Le groupe de restauration Les Frères Blanc mène avec succès une politique active d’insertion des handicapés. Cinq personnes malentendantes ont été embauchés en octobre 2003 au restaurant Clément Opéra, après une formation de six mois.Article
Le secteur se restructure tous azimuts : créations de postes, revalorisations salariales et qualification du personnel. Les fédérations patronales de leur côté réclament une grande campagne de sensiblilisation auprès du grand public. Mais le ch[...]Article
Les laboratoires pharmaceutiques ont accepté de contribuer, à hauteur de 2 millliards d’euros, à la réduction des dépenses de santé. Ils mettent en garde le gouvernement contre les conséquences pour l’emploi de nouvelles mesures d’économies qui [...]Article
Selon le Conseil d’analyse économique, un assouplissement de la réglementation du travail générerait des millions de poste.Article
Le taux d’intégration des diplômes de 3ème Cycle est de 90 % : la vente et le conseil sont devenus les coeurs de métier de la banque, ils se complexifient du fait de la situation patrimoniale des Français et de la diversification des produits fi[...]Article
A quelques jours de la déclaration du ministre de la culture, Dominique Paillé, président de la mission parlementaire sur les métiers artistiques, propose un "fonds national" pour financer leur assurance-chômage.( AEF du 05/05/2004 signale le si[...]Article
Pour la commissaire européenne responsable de l’éducation et de la culture, le programme lancé en 2004 de "l’Année de l’éducation par le sport" doit aider à développer "la citoyenneté et le respect".Article
Les politiques sociales ont fortement contribué au développement simultané de l’emploi féminin et du secteur des services en Europe. Une comparaison entre différents modèles d’accès à la société de service montre que le modèle du "breadwinner" i[...]Article
La loi sur la formation professionnelle octroie aux branches un rôle décisif dans l’élaboration du nouveau système. Reste à savoir comment elles vont réussir à mettre en musique un dispositif complexe et comment entreprises et salariés vont s’en[...]Article
Ils sont sorties en juin 2002 du Centre national de danse contemporaine (CNDC) à Angers. Un an et demi plus tard, l’insertion professionnelle de ces jeunes d’une vingtaine d’année reste fragile avec des obstacles plus grand pour les filles que p[...]Article
Les pertes d’emplois dans l’industrie sont compensés par les créations de postes dans les secteurs technologiques qui assurent la croissance.Article
Pour pallier la pénurie de médecin et élargir l’horizon des paramédicaux, des hopitaux et des cabinets expérimentent le transfert de compétences.Article
Première étape de la future loi de mobilisation pour l’emploi : la suppression du monopole - très théorique - de l’Anpe. Une ouverture dont les prestataires privés comptent bien profiter. Sociétés d’intérim, placeurs ou cabinets de recrutement p[...]Article
Les auteurs du documentaire, qui sera diffusé sur Arte, ont essayé de démonter les liens entre drames individuels et enjeux collectifs. Le film devait être présenté jeudi aux dirigeants du PS." L’éléphant, la Fourmi et l’Etat" lundi 2 février su[...]Article
Interview de cyril MENNEGUN. Documentariste, il est réalisateur de deux documentaires sur l’insertion des jeunes issus de l’enseignement professionnel. Le premier "Quel travail" (2002) est disponible à la vente auprés de Flight Movie (56 rue du [...]Document
Ce dossier a été réalisé dans le cadre d’un partenariat entre le Port autonome du Havre (PAH), l’Agence d’urbanisme de la région du Havre et de l’estuaire de la Seine (AURH) et l’Insee Haute-Normandie. Compte-tenu de son caractère structurant su[...]Document
Cette synthèse reflète le besoin en emploi et le besoin de formation dans le domaine de l’agriculture pour les départements du 76 et 27. Elle se compose de 2 parties : le premier chapitre met en évidence l’attitude des exploitants face à l’embau[...]Document
Ce document élaboré par l’INSEE en partenariat avec les Chambres de métiers régionale et départementale met en évidence les points forts mais ne cache rien des diificultés que peuvent éprouver les artisans à s’adapter à un monde en perpétuelle é[...]Document
Cet atlas des régions fait le point sur l’attractivité et l’immobilier de 25 villes françaises en 2004.Document
Cette étude fait le point sur l’évolution de l’emploi dans le secteur sanitaire et social en France, et en Haute-Normandie plus spécialement. Elle analyse l’évolution de l’appareil de formation et des effectifs formés et restitue le résultat de[...]Document
A vingt-cinq ans d’intervalle, ouvriers du fer et techniciens de l’électronique ont subi des re-structurations industrielles qui ont aussi déstructuré leur espace social. Les transformations survenues ruinent les investissements scolaires et pro[...]Article
Les personnels soignants pensent souvent à quitter leur profession. C’est ce que révèle une récente étude menée dans dix pays européens, dont la France. Pour éviter l’abandon précoce du métier, chercheurs et syndicalistes préconisent d’améliorer[...]Document
Document
Véronique MELQUIOND ; Carif-Oref Pays-de-la-Loire // Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative // 2004Ce rapport d’étude a été réalisé, par le CARIF-OREF Pays de la Loire dans le cadre de sa mission d’observation des métiers du sport et l’animation, à la demande de l’Etat et de la Région Pays de la Loire afin de vérifier dans quelle mesure les f[...]Document
Cette étude s’inscrit dans la série des études par Groupe Formation Emploi (GFE) dont l’objectif est de couvrir à terme la totalité des 20 GFE. Elle inaugure une nouvelle méthodologie fondée sur la mise en relief de la dimension prospective et d[...]Document : Etude
Cette étude présente les caractéristiques du GFE travail des métaux structures métalliques : le contexte de l’emploi, les conditions et dynamiques d’emploi, le marché du travail et l’offre de formation. La mise en regard des 3 types d’informatio[...]Document
Un enquête régionale a été effectuée auprès de 80 entreprises rattachées à la filière automobile afin de mieux percevoir les caractéristiques de gestion des effectifs et surtout des salariés de 50 ans. Près de la moitié des départs en retraite c[...]Document
Cet ouvrage met à disposition des acteurs de l’emploi et de la formation un outil d’aide à la décision, quantitatif et qualitatif.Article
Confrontées à des publics de plus en plus exclus, les structures de l’insertion par l’activité économique renforcent leurs procédures d’accueil et d’accompagnement social. Elles cherchent aussi à enrichir les parcours d’insertion, les unes en cr[...]Document
Ce document présente le marché de l’emploi dans ce secteur, les profils, les premiers pas (stage, intérim) dans le métier, les conditions de travail, les stratégies d’études, les spécificités des diplômes, une fiche descriptive des différents mé[...]Document
Mission d'étude de l'enseignement spécialisé : musique, danse, théâtre et cirque, en Haute-Normandie
Yves TESTU ; Direction régionale des affaires culturelles de Haute-Normandie ; Pierre QUENEHEN ; Sidonie DEVE // DRAC Haute-Normandie // 2004Etabli dans le cadre de la loi du 13 août 2004 qui instaure un partage des responsabilités entre Etat et collectivités, ce rapport propose un état des lieux des lieux précis et cartographié en région Haute-Normandie, qui bénéficie d’une situatio[...]Document
Les groupes sociaux semblent s’écarter toujours davantage les uns des autres sous l’effet d’un double choix, celui d’une école réputée et celui de quartiers résidentiels. L’école et le quartier sont donc unis pour le meilleur ou trop souvent pou[...]Document : Etude
Cette étude fait suite à l’appel d’offres de la région Haute-Normandie. L’objet est d’évaluer les dispositifs de formation supérieure et de recherche en transport et logistique dans la région Haute-Normandie ainsi que les conditions de développe[...]Article
La construction du nouvel A380 représente un défi technique mais aussi humain pour Airbus. A Toulouse, les compétences les plus pointues sont mobilisées.Document
Dans le cadre d’Equal, programme d’initiative communautaire du Fonds social européen, 5 partenaires ont réuni leurs compétences pour réaliser un projet visant à favoriser un meilleur équilibre entre activité professionnelle et vie privée pour le[...]Document
Document
Le SDC est défini par l’article 1er du décret du 20 novembre 2002 comme « un document qui rassemble les informations disponibles sur l’activité commerciale et l’environnement économique du département. Il comporte une analyse prospective qui ind[...]Article
Salaires, primes, intéressement... Onyx et rival Sita ont un peu amélioré le quotidien des éboueurs. Mais, en matière de santé et de sécurité, beaucoup reste à faire. Les tâches de ramassage des ordures sont pénibles et l’organisation du travail[...]Document
Cet ouvrage explore la vie sociale d’une usine nucléaire : histoire d’entreprise, histoire de vies, échanges sociaux, transformation des identités sociales, relation de travail. il présente la relation salariale au sein du monde industriel cont[...]Article
Les 1500 établissements et leurs 750 000 agents traversent une crise sans précédent aggravée par la mise en place rapide des 35 heures. Les syndicats jugent que le plan "Hôpital 2007" du gouvernement ne répond pas à l’urgence. Ils appellent à un[...]Article
La CGT-Spectacle gère la formation professionnelle des intermittents du spectacle. Elle gère le budget de la formation à travers l’Afdas (présidée en alternance par le président du collège employeur, Jacques PESKINE - président de la Fédération[...]Article
Plastifaf, l’Opca de la plasturgie, a fêté ses 20 ans le 18/12/2003, au musée des arts forains de Bercy. L’occasion de faire le point sur l’action développpée par l’organisme, depuis sa création le 0/12/1983.www.plastifaf.comArticle
Ce dossier donne des repères sur le profil cadre aujourd’hui, leurs attentes, leurs besoins. L’accent est mis sur le transfert de compétences dans des fonctions de plus en plus complexes, et sur l’importance de l’accompagnement dans les situatio[...]Article
La question de la place et des compétences de l’encadrement dans les établissements de soins est aussi ancienne que l’hôpital lui-même. Au terme d’une longue évolution, les cadres de santé, issus des rangs de soignants, sont aujourd’hui titulair[...]Article
La loi du 21 août 2003 réforme les retraites. C’est une réforme globale qui concerne la plupart des régimes, qu’ils soient publics ou privés, de base, complémentaires ou supplémentaires. Elle pose les fondements d’un régime additionnel obligatoi[...]Article
Cet article a été rédigé à partir de l’intervention orale de Laure Andrzejwsky, formatrice à l’Institut social de Lille. Il n’existe pas, selon l’auteur de cet article, de recette pour la pérennisation des emplois jeunes. On trouvera, ici, pour [...]Article
Conjoncture morose, pression sur les prix, crise de confiance... Le conseil en management traverse une zone de turbulence. Les cabinets français cherchent à tirer leur épingle du jeu en nouant des alliances. Les uns misent sur l’intégration, les[...]Article
Cette action, menée dans le cadre de la mesure D du programme Equal (égalité des chances en Europe - volet économie sociale), vise à permettre aux personnes handicapées de se déplacer plus facilement, car l’offre de transport est insuffisante da[...]Article
A l’occasion de ses trente ans d’existence, Uniformation a décidé d’ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d’organiser des réunions dans l’ensemble des régions, sur des thèmes[...]Article
Cet article propose un bref rappel du principe de la validation des acquis de l’expérience, des procédures à suivre et présente l’exemple de l’expérimentation du diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS) du secteur sanitaire et social, [...]Article
La notion d’accompagnement doit son émergence et son succès à un contexte liant apparition de nouveaux acteurs, fragilisation des cadres intégratifs et transformations profondes des rapports entre individus et institutions. Traduisant des évolut[...]Article
L’article s’appuie sur une étude portant sur les professionnels de l’insertion intervenant auprès de jeunes d’une cité. Il montre que, sous une apparente unanimité, les pratiques s’opposent car si certains acceptent de se fondre dans la sphère u[...]Article
Cet article définit la notion de "discrimination positive" et soutient que celle ci ne peut pas jouer un rôle de véritable référence pour une orientation plus juste des politiques sociales, alors que les principes de justice élaborés par John Ra[...]Article
Un groupe d’élèves de l’Ena a récemment rédigé un rapport intitulé "les exigences de formation liées à la dynamique d’évolution de l’agroalimentaire". Actualité de la Formation Permanente présentecet article qui porte sur la multiplicité des br[...]Article
Cet article dresse un panorama des emplois et de leur évolution et analyse les caractéristiques de la formation dans les industries agroalimentaires.Article
Parce qu’elle connaissent le même manque de main d’oeuvre qualifiée, des entreprises du bâtiment du Vaucluse ont choisi de résoudre ensemble leurs problèmes de recrutement. Pour être collective, l’opération expérimentale "30 pour 30" (30 candida[...]Article
Cet article aborde le thème des structures d’insertion sociale. Selon l’auteur, elles régulent les processus d’exclusion en définissant les exclus sociaux à partir de leur employabilité et constituent des lieux de solidarité innovants qui défini[...]Article
Toute entreprise soucieuse de s’adapter aux nouvelles donnes de son environnement économique et technologique a pour objectif de faire évoluer les compétences de ses salariés. Longtemps, la formation a été le maître mot de cette évolution, mais [...]Article
Ce dossier regroupe plus d’une vingtaine de contributions, organisées autour de huit parties. Une première partie introductive concerne plusieurs aspects liés aux grands enjeux et aux conditions de l’amélioration de l’accès des personnes handic[...]Article
If formation, organisme de formation situé dans le 13e arrondissement de la capitale, accueille des stagiaires handicapés. Ces dernières années, explique Magali Paris, gérante de cette petite SARL, elle a assisté à la nette augmentation et à l’a[...]Article
Depuis 1989, EDF et Gaz de France ont choisi la voie de l’accord d’entreprise pour développer l’intégration et la formation des travailleurs handicapés. La négociation est un excellent moyen de mobilisation de tous les acteurs. Des financements [...]Article
L’évaluation de l’activité des emplois-jeunes ne doit pas se faire en fonction de critères strictement budgétaires, mais sous l’angle de la plus-value sociale qu’ils apportent aux structures associatives qui les ont employés. Cet article nous en[...]Article
Prescriptions techniques et réglementaires submergent les pilotes de ligne. Cette formalisation croissante n’exprime-t-elle pas la négation du travail réel des hommes, désormais considérés comme des ordinateurs ? Quels est le sens de cette évolu[...]Article
A l’occasion de leur association, les trois coopératives de champagne du Sud de l’Aube composant le groupe CFN ont décidé de mettre en place des évolutions organisationnelles et sociales cohérentes. Souhaitant mieux prendre en compte les besoins[...]Article
Ce dossier, consacré à la façon dont le salarié et l’entreprise ont vécu l’arrivée des 35 heures, s’appuie sur une étude réalisée par le réseau ANACT (Association Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) auprès d’une cinquantaine[...]Article
Cet article rend compte d’un travail d’analyse de la construction des compétences des médiateurs dans les gares de banlieue. Ces compétences sont autant de ressources pour surmonter les problèmes qui se posent sur le terrain et fabriquer la paix[...]Article
Les compétences constituent, comme les qualifications, un sujet majeur du débat social. L’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) a co-organisé [...] un séminaire sur ce thème avec les confédérations syndicales rep[...]Article
Pour faire face aux difficultés de recrutement qui perdurent dans le secteur du bâtiment, les artisans carreleurs de Vendée et la Confédération de l’Artisanat et des petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) du département ont décidé d’ouvrir ces [...]Article
Après avoir retracé l’historique de la gestion des resssources humaines pratiquée au Centre de Lutte contre le Cancer de Lyon, l’auteur explique la mise en place de la Validation des Acquis Professionnel (VAP), dispositif interne vers lequel s’e[...]Article
Une enquête menée par "Développement et Emploi" en octobre 2000 auprès d’entreprises industrielles des secteurs de la métallurgie, de l’agro-alimentaire, de la plasturgie et du bâtiment, en France a permis de collecter des expériences innovantes[...]Article
Un cabinet conseil a développé une nouvelle méthode de management basée sur l’éveil des "potentiels féminins et masculins" de chacun, pour essayer de changer les pratiques dans les entreprises.Article
Depuis sa création, le FAFSEA (fonds national d’assurance formation des salariés des exploitations et entreprises agricoles) a opté pour la décentralisation de sa politique de formation. En 1992, des commissions paritaires régionales et des dél[...]Article
A l’occasion de la conférence, organisée par la Commission européenne, sur "la place des femmes dans le secteur de la pêche", les femmes de pêcheurs ont revendiqué une reconnaissance de leur rôle et une amélioration de leurs conditions de vie. ([...]Article
Les besoins de formation du monde agricole augmentent et se diversifient. Pour répondre aux besoins, le FAFSEA entend développer davantage ses partenariats notamment avec les acteurs régionaux et locaux.Document
Article
Le 3 septembre 2002, la Cegos et Renault organisent une formation pour 500 personnes au Stade de France, pour tous les chefs de vente du réseau de concession de la marque. Patricia Gautier-Moulin nous en fait le compte-rendu.Document
Cet atlas des régions fait le point sur les infrastructures et l’immobilier en Europe et en France (25 villes françaises) en 2003.Document
Ce document rassemble et synthétise des informations qui caractérise la communauté d’agglomération des portes de l’Eure (CAPE) : démographie, activités économiques, emploi, chômage, migrations.Document
Cette enquête sur les diplômés de l’U. F. R des sciences du sport (Licences, maîtrises et DESS) présente l’insertion professionnelle et les emplois occupés par les diplômés des promotions 1997-1998-1999-2000.Article
Pour anticiper les problèmes de recrutement de main d’oeuvre et mettre en place des organisations adaptées dans les exploitations agricoles, éleveurs et syndicats professionnels des Pyrénées Atlantiques ont fait appel à un regard extérieur, celu[...]Document
Ce Rapport réalisé pour le Ministère de l’emploi et de la Solidarité concerne le travail non qualifié au regard des enjeux économiques et sociaux de cette "catégorie statistique".Document
Cet ouvrage présente le parcours d’insertion professionnelle des jeunes : la mobilité sectorielle, leur formation lors de l’accès à l’emploi, la formation continue et ses effets sur le salaire et la mobilité des jeunes, les secteurs d’insertion.[...]Document : Etude
Ce document présente le Groupe Formation Emploi : Paramédical qui englobe les métiers du paramédical, du travail social et des soins personnels. Il présente les professions, évolutions et enjeux, le contexte de l’emploi, les conditions de l’empl[...]Document
Ce document présente le Groupe Formation Emploi : transport logistique, les différents métiers couverts par ce GFE, les évolutions et enjeux, le contexte de l’emploi, les conditions d’emploi, le marché du travail, l’offre de formation en Haute-N[...]Document
Document
PTC Institut ; Drass Haute-Normandie ; URCAM Haute-Normandie ; ARH Haute-Normandie // PTC Institut // 2003Ce guide procède à un état des lieux de la santé des Haut-Normands (santé publique et santé au travail), il décrit l’offre de soins hospitalière et libérale, l’action médico-sociale en faveur des personnes âgées ou handicapées ; il précise les r[...]Document
Cet ouvrage met à disposition des acteurs de l’emploi et de la formation un outil d’aide à la décision, quantitatif et qualitatif.Document
Cet ouvrage présente sous forme de fiche-métier les métiers de l’environnement : direction, étude de projets, administration, communication, commercial.Document
Cet ouvrage présente sous forme de fiche-métier les métiers de la finance et de la comptabilité : direction financière, comptabilité-trésorerie, gestion, banque, conseil.Document
Cet ouvrage présente sous forme de fiche-métier les métiers des fonctions commerciales et marketing : encadrement commercial, réalisation de la vente, support commercial ; stratégie marketing, marketing études-produit-client-distribution.Document
Cet ouvrage présente sous forme de fiche-métier les métiers du multimédia : direction, éditorial, infographie, gestion de projets, informatique.Document
Cet annuaire présente les établissements agro-alimentaires en Haute-Normandie, les entreprises de plus de 20 salariés, les très petites entreprises de moins de 20 salariés. Il a pour objectif de replacer le secteur agro-alimentaire haut-normand[...]Document
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Collectif d'auteurs ; INSEE Haute-Normandie ; Communauté d'agglomération Seine-Eure // Insee Haute-Normandie // 2003A la suite de son contrat d’agglomération, la Communauté d’agglomération Seine-Eure prépare la mise en place d’un SCOT (schéma de cohérence territoriale) avec un ensemble de communes qui ont des relations étroites avec elle. L’élaboration d’un t[...]Document
Alternatives économiques // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Pratique // 2003Qu’est-ce que l’utilité sociale ? C’est la question à laquelle la première partie de ce document tente de répondre. Comment l’évaluer ? De quels outils dispose-t-on pour le faire ? C’est l’objet de la seconde partie. A travers des exemples, des [...]Article
Disneyland Resort Paris a entrepris de professionnaliser ses salariés anciens et nouveaux par l’obtention du titre "agent de loisirs" de l’Afpa composé de 4 certificats de compétences professionnelles. Ce programme se compose d’un parcours quali[...]Article
Le 5 décembre 2002, un accord a été signé entre les organisations professionnelles agricoles de l’Union Européenne et les fédérations européennes des salariés du secteur agricole et touristique. Cet accord porte sur la formation professionnelle [...]Article
En 2002, l’ANACT a conduit une grande étude intitulée "Les conditions de travail dans la grande distribution" avec l’objectif d’informer tous les acteurs d’entreprise concernés. Cet article nous présente la synthèse de cette étude et révèle que [...]Article
Le projet "développement de l’emploi en milieu rural" est cofinancé par le FSE dans le cadre de l’Objectif 2. Tout le travail de ce projet est de maintenir une population en zone fragile, voire désertifiée et de faire vivre des communes rurales,[...]Article
Dans le cadre du projet Equal, la France compte 34 projets ruraux. Ils ont pour but de mettre en place des approches innovantes et expérimentales en matière d’emploi, de formation tout au long de la vie, d’insertion et de lutte contre les discri[...]Article
Ce programme national, décliné en région, a pour objectif de faciliter l’accès des femmes au marché du travail et plus spécialement dans le secteur agricole. L’article trace les objectifs en terme d’emploi, de formation, de développement rural e[...]Article
Inseco est un des programmes ruraux français d’Equal. L’auteur synthétise les objectifs de ce projet mené localement par un partenariat étroit entre la MSA (Mutuelle Sociale Agricole) et les structures d’insertion, économiques ou de formation pr[...]Article
Ce projet pilote Léonardo s’intitule "outils pour le développement des technologies de l’information et de la communication dans les formations professionnelles agricoles, pour la réduction de la fracture numérique et des inégalités hommes-femme[...]Article
Ce numéro présente le secteur de l’animation socioculturelle et sportive en France et en Picardie, quelques métiers du secteur en s’appuyant sur des témoignages de professionnels et les formations qui se rapportent à ces métiers.Article
Jean-Pierre Mazery, inspecteur du travail et directeur du SRITEPSA (Service Régional d’Inspection du Travail, de l’Emploi et de la Politique Sociale Agricole) à la DRAF de Rennes, est correspondant " Egalité des Chances " au Ministère de l’Agric[...]Article
Dans le cadre de la politique d’égalité des chances menée par le Ministère de l’Agriculture dans les secteurs de la formation, de l’emploi et du développement, un réseau a été mis en place. Il compte 26 correspondants. Son animatrice et coordina[...]Article
A l’occasion des 20 ans des CHSCT (Comités Hygiène Sécurité Conditions de Travail), l’ANACT (Association Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) consacre un dossier à cette instance représentative. Dans un premier temps, le rôle[...]Article
Le directeur d’un hôtel (Ile de la réunion) doit gérer la reprise du travail, après leur arrêt maladie, de deux femmes de ménage présentant des pertes de capacités motrices. Avec l’aide du médecin du travail et d’Arvise (Association Régionale po[...]Article
L’organisation non gouvernementale PlaNet Finance a mis en place une "université virtuelle" dédiée à la formation des acteurs de la microfinance (aide à l’obtention de crédits à taux très bas pour lancer une activité), avec SmartCanal, son prest[...]Article
Conditions de travail déplorables, salaires de misère, journées à rallonge... les droits élémentaires sont parfois allègrement violés dans l’hexagone. De l’agriculture à la confection, du BTP au transport maritime, les dérives sont légion. Plong[...]Article
Une enquête intitulée "Promouvoir en Europe santé et satisfaction des soignants au travail" a été lancée en octobre 2002 auprès de soignants non-médecins d’hôpitaux publics, établissements privés et maisons de retraite, en France et dans dix aut[...]Article
Ce numéro de Regard sur... traite du tourisme en Picardie. Les chiffres de l’emploi et les spécificités picardes dans ce domaine y sont présentés ainsi que quelques métiers porteurs dans la région dans les domaines de l’accueil, l’hôtellerie-res[...]Article
Comment concilier, pour un salarié, les impératifs de l’entreprise, les souhaits du client et la gestion quotidienne de son activité, tout en préservant son efficience et son équilibre personnel ? C’est à cette problématique que se consacre le d[...]Article
En 2002, l’entreprise Bazin, confrontée depuis quelques années à une augmentation des maladies professionnelles, sollicite l’Agefiph Bourgogne-Franche-Comté (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Handicapés) pour [...]Article
Cette étude a pour objectif de cerner la réalité sociale des emplois familiaux, de comprendre la complexité des métiers qui y participent, et de décrire la réalité sociale qui s’y attache, partant du constat que cette profession est encore perç[...]Article
Ce dossier consacré au thème de l’employabilité débute par une analyse de l’évolution de ce concept au cours du XXe siècle. Pour l’ANACT (Association Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), l’employabilité ne dépend pas princip[...]Article
Pour faire face à un turnover important et aux difficultés à recruter de la main d’oeuvre qualifiée, l’entreprise de transport Darfeuille a mis en place un système de tutorat. Les conducteurs-tuteurs se chargent de la formation des jeunes arriva[...]Article
L’ARACT Centre (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) a mené une étude sur la question des conditions de travail dans le cadre des groupements d’employeurs du secteur artisanal. Dans l’interview retranscrite dans cet ar[...]Article
Suite à une défidélisation de ses salariés, dûe principalement à un fonctionnement taylorien de l’entreprise, Dynastar, un des leaders du marché de la glisse, a engagé une formation-action en ergonomie pour motiver son personnel.Article
En Belgique, malgré la pression des entreprises d’intérim et des syndicats, des groupements d’employeurs ont pu être créés dans le secteur de l’agriculture. Cet article nous décrit le cheminement de la constitution de la loi jusqu’au projet par [...]Article
Dans le cadre d’une recherche menée auprès de 62 consultants exerçant au sein de cabinets conseils, l’auteur a cherché à savoir quels étaient les différents facteurs qui motivaient ces professionnels du recrutement à utiliser une méthode à la va[...]Article
Parce que les entreprises connaissant des difficultés de recrutement présentent des offres d’emploi qui coïncident mal avec les demandes, la Mission Régionale d’Information sur l’Exclusion (Mrie) a organisé une rencontre le 12 mars 2002 entre de[...]Article
Camerounaise et puéricultrice ? Impossible en France ou quantité d’emploi sont soumis à condition de nationalité. Pour l’essentiel dans le secteur public. Ecartés des postes statutaires, les non-Européens sont parfois embauchés pour le même trav[...]Article
Ce dossier s’intéresse à l’impact des nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC) sur l’organisation du travail dans l’entreprise et sur les métiers et fonctions, tant dans des secteurs jusqu’alors peu habitués à communi[...]Article
Les Fédérations Départementales des Coopératives Laitières (FDCL) du Jura et du Doubs ont souhaité anticiper le passage aux 35 heures en contactant Franche-Comté Amélioration des Conditions de Travail (FACT). 140 fruitières coopératives sont con[...]Article
Dossier spécial sur les pratiques de gestion des âges des salariés au sein de grands groupes ou de PME.Article
Les certificats de qualification professionnels de branches sont des formations professionnelles qualifiantes mises au point par les branches professionnelles qui ont une maîtrise complète de leur contenu et de leur organisation. Les CQP ne risq[...]Article
Roland Gérard, Directeur du Réseau Ecole et Nature, milite pour l’éducation à l’environnement pour un développement durable. Le deuxième article propose une éducation sur les risques technologiques qui s’inscrira dans un projet de participations[...]Article
A travers les manifestations locales, le théâtre, la musique et avec l’aide des nouvelles technologies (internet...), ces articles retracent quelques expériences dont les objectifs sont l’insertion, l’emploi, le développement du territoire, et l[...]Article
Ces articles évoquent ce que fut l’éducation populaire, ce qu’elle a fait, depuis la fin du XIXème siècle dans les domaines de la diffusion des connaissances et des pratiques artistiques, de la socialisation et de la promotion sociale et politiq[...]Article
Les conditions de travail, au coeur du dialogue social depuis la création de l’ANACT, sont aussi au centre des préoccupations des décideurs et des prescripteurs. Cependant on ne parle pas des conditions de travail de la même façon selon que l’on[...]Article
Le Conseil régional Rhône-Alpes a développé un dispositif visant à accompagner collectivement des employeurs associatifs dans leurs projets de pérennisation d’emplois-jeunes. Cette contribution propose une analyse de ce type de démarche d’accomp[...]Article
L’accompagnement est aujourd’hui une composante de l’offre de l’AFPA. Les auteurs présentent, ici, les spécificités et l’organisation collective induite par ce nouveau service : l’accompagnement global. Après un propos sur les caractéristiques d[...]Document
La question des besoins en formation des soignants et celle de leur implication sont au centre de cet ouvrage. La formation devrait se construire à partir d’une pratique reconnue et valorisée par le soignant et par son institution. Une approche [...]Document
L’observatoire de l’Association Nationale pour la Formation automobile (ANFA) a réalisé une étude sur la branche des services de l’automobile. L’objectif est d’apporter un ensemble d’éléments statistiques sur la relation emploi-formation dans ce[...]Document
Michel CARMINATI ; Cript Franche-Comté ; Michel DELACROIX ; Draaf Haute-Normandie ; DGER ; Ministère de l'Agriculture // 2002Cette étude nationale conduite dans 6 régions tests dont la Haute-Normandie est fondée sur le recueil de données quantitatives d’échanges réalisés avec des groupes de personnes représentant le champs des métiers observés, sur la base d’un guide [...]Document
Ce document décrit les activités logistiques en Basse-Seine. Il présente d’abord les différents carrefours de transports multimodaux, le commerce maritime extérieur de la France et met en évidence la puissance industrielle dans les divers secteu[...]Document
Ce document présente les activités logistiques en Basse-Seine, les atouts de la Basse-Seine au niveau de sa situation géographique en tant que puissance industrielle.Document
Ce guide présente les directions régionales et départementales des affaires sanitaires et sociales en Haute-Normandie.Article
431 000 jeunes sortiront du dispositif emplois-jeunes dans les collectivités territoriales en 2003-2004. Cette brève contribution présente une étude réalisée par la DGEFP et le CNFPT, Centre national de la fonction publique territoriale, sur les[...]Outil pédagogique
Ce jeu de cartes comprend 4 grandes rubriques thématiques qui se distinguent par la couleur : - violet pour l'enseignement et les formations - métiers, - bleu pour l'emploi et la formation continue, - jaune pour la société et vie pratique, -[...]Document
Les nouvelles générations emprunteront dans l’espace européen de l’enseignement et de la formation et tout au long de leur vie professionnelle des sentiers qui devront être étudiés par des méthodes d’analyse longitudinale. On connaît l’intérêt d[...]Document
Cet ouvrage présente plusieurs expériences dans le domaine de l’insertion sociale : le sport, les activités culturelles : musique ou théâtre , toutes dans le but de retrouver l’estime de soi et une plus grande maîtrise des projets.Document
Cet ouvrage présente l’évolution quantitative des effectifs intérimaires dans le bâtiment en Haute-Normandie ; il permet de comprendre les raisons du recours à l’intérim, de connaître les différentes relations entre les entreprises et les agenc[...]Document
Cet ouvrage présente sous forme de fiches-métier les métiers du transport et de la logistique, ainsi que le contexte de l’entreprise dans lequel ces métiers évoluent.Document
Cet ouvrage dresse un portrait des métiers du transport et de la logistique : conditions de travail, profils, diplômes, état des lieux, panorama des différents métiers...Document
Les modes de transport sont confrontés à une mutation économique et sociale profonde du fait de l’intensification de la concurrence et de l’élargissement des marchés au plan européen mais aussi mondial, des avancées technologiques, des interacti[...]Document
Ce rapport s’interroge sur l’accès des femmes aux fonctions d’encadrement dans la fonction publique, il en recherce les causes afin de formuler des recommandations.Document
Cet ouvrage présente les prestations d’assurances sociales du régime général de la sécurité sociale : maladie, maternité, invalidité, décès. Le point spécial est consacré à la prévoyance.Outil pédagogique
5 catégories de questions organisées par entrées thématiques : les statuts et contrats de travail / les types d'entreprises / les secteurs d'activité / les activités professionnelles / la relation emploi-formation.Article
Les compétences se construisent en situation. Telle pourrait être la devise de l’entreprise KFB, spécialisée dans le tri et le conditionnement de vêtements de seconde main. Elle fait appel à l’Aract Nord-Pas-de-Calais pour l’aider à mettre en pl[...]Article
L’Agefaforia, OPCA des industries alimentaires, s’implique dans le développement de la qualification des salariés. Les auteurs en présentent deux exemples : une opération de qualification validée par des CQP au profit de plus de 100 salariés et [...]