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Documents disponibles dans cette catégorie (653)
Document
Ce document présente les différentes actions réalisées en 208 pour les entreprises de travail temporaire et leurs salariés intérimaires et permanents. A noter au chapitre 1 "les opérations collectives en prise directe avec les territoires", pp. [...]Article
Pépinière de seniors, réseau d’échange Florilège d’initiatives locales portées par des citoyens engagés qui refusent la fatalité du chômage.Article
Reconnaître que certains jeunes sont extrêmement éloignés de l’emploi (on a pu dire "inemployables") est un premier pas pour comprendre que leur contexte de vie (familiale pour commencer) est déterminant : car l’estime de soi se cultive par l’ac[...]Article
Peu à peu, les dispositifs d’insertion des jeunes sans qualification ont "quitté" l’ Education nationale pour le ministère du Travail -avec en conséquences des clivages entre le temps scolaire et celui de l’insertion. C’est "l’histoire sans fin"[...]Document
A travers cette étude, la MEF Louviers a cherché à recenser le nombre de contrats aidés sur son territoire ainsi que le type d’emploi occupé. Parmi les contrats aidés, l’étude s’est recentrée sur :- CAE (Contrat d’accompagnement à l’emploi[...]Document
Depuis une vingtaine d’année, sous l’effet d’une politique volontariste, le nombre des diplômés sortant chaque année du système éducatif français a considérablement augmenté. Le diplôme s’est mis à prendre une place considérable, au point de dev[...]Document
Le FAF. TT mesure régulièrement l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l’insertion professionnelle des intérimaires. La première partie de l’étude concerne le congé individuel de formation, et le second volet le contrat [...]Document
Cette étude mesur l’impact des formations en alternance et du congé individuel de formation sur le parcours des intérimaires. Elle s’attache aussi bien aux aspects professionnels( emploi, rémunération, évolution) que personnels( ressenti vis à v[...]Document
La territorialisation de l’action publique en matière d’emploi, de formation et d’insertion, s’est imposée progressivement avec la montée du chômage de masse. L’Etat central délègue certaines compétences aux collectivités territoriales afin de m[...]Article
L’objectif de cette étude est de mieux faire connaître et comprendre la fonction tutorale. Au sommaire :- Les diverses formes d’accompagnement : spécificités du tutorat- Tutorat et pédagogie- Tutorat et professionnalisation- Conception de la fon[...]Article
Le chèque emploi-services univers servira à payer des heures de ménage, de bricolage ou de baby-sitting. Ces sociétés de service une fois homologuées, seront totalement exonérées de charges patronales.Article
L’article propose une évaluation à la fois statistique et compréhensive de la sélection opérée par le programme Trace en fonction de différentes conceptions philosophiques et sociales de l’égalité des chances. Ciblant " les jeunes les plus éloig[...]Article
L’auteur compare prévisions et réalisations, principalement en France et aux Etats-Unis, dans les exercices menés sur le dernier demi-siècle et met en valeur une " tendance assez constante des prévisionnistes à sous-estimer le développement de l[...]Document
Installé le 6 octobre 2005 par le Premier ministre, le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) se penche, dans le présent rapport, sur les thèmes suivants : d’une part, le champ des aides publiques aux entreprises qu’il estime "vaste, mal conn[...]Article
Sophie Divay, chargée d’études au centre associé au Céreq pour la région de la Haute-Normandie, présente dans un numéro hors-série de la revue Sciences humaines consacré aux "Violences" les résultats d’une étude menée entre 2000 et 2002 auprès d[...]Article
2 articles portent sur la discrimination et le genre : - "Nouveaux services-Emplois jeunes : l’importance du genre" évalue le programme sous l’angle du genre dans 3 dimensions du rapport au travail : la professionnalisation du jeune, sa satisfac[...]Document
Les enjeux de l’entretien d’évaluation sont d’une importance fondamentale tant pour le cadre qui "apprécie" que pour celui qui est évalué. Pour l’un, l’efficacité des "ressources humaines" de l’entreprise est en cause, pour l’autre, reconnaissan[...]Document
Cet ouvrage porte sur l’exploitation de la 3ème vague du panel aides-éducateurs :- la population suivie et son évolution dans le temps- le système d’accompagnement des aides éducateurs mis en place par l’Education nationale- l’insertion à l’issu[...]Article
La transition entre les anciens contrats de qualification et le contrat de professionnalisation, issu de l’accord national du 20 septembre 2003 et repris par la loi du 4 mai 2004, ne se fait pas sans couacs.Article
L’assemblée régionale francilienne est la première à avoir adopté, jeudi 28 octobre, le dispositif des "emplois-tremplins", version régionale largement amendée des emplois-jeunes, créés par le gouvernement Jospin en 1997.Article
Le nombre de chômeurs qui endossent l’habit de patron a bondi en 2003. Un engouement qui doit beaucoup aux dispositifs d’aide et... à la crise. Reste à voir quelle sera la pérennité de ces très petites entreprises, qui font la part belle aux com[...]Article
Les sociétés de travail temporaire pensent avoir trouvé un nouvel eldorado dans les services aux ressources humaines. Ces activités ont l’avantage de redorer le blason d’entreprises dont l’image est associée à la précarité. Cependant, il reste à[...]Article
L’évaluation de connaissances, d’aptitudes, de compétences construites dans des situations informelles d’apprentissage soulève des questions spécifiques : l’élucidation de ces questions amène à penser qu’on ne peut concevoir de méthodologie d’év[...]Article
La multiplication des stages et des petits boulots ne suffit pas à combler le déficit de compréhension entre la jeunesse et ses futurs employeurs. L’opération "booster", lancée pour faire connaître les emplois insustriels, essaie d’inverser la t[...]Document
Cet ouvrage présente une sélection des interventions tenues lors du colloque international de Caen des 18-19 octobre 2001 sur le bilan de compétences. Il fait le point sur la situation : cadre théorique et pratiques ; il aborde la problématique [...]Document
Le thème des entretiens de Philippe Artières avec Margaret MARUANI, sociologue et directrice de recherche au CNRS (marché du travail et genre en Europe), porte sur "le travail féminin et pauvreté laborieuse". Margaret Maruani montre comment la [...]Document
Ce document présente un entretien de Philippe Artières avec la sociologue Isabelle ASTIER et Robert CASTEL sur le thème " une jeunesse compétente". Ils abordent au travers du dispositif emploi jeune les notions d’individualisation, de compétenc[...]Document
On trouve dans cet ouvrage :- quelques repères d’analyse sur le déclassementDéfinitions et difficultés de mesureLe déclassement comme problème de file d’attenteDes pistes d’analyses concernant le déclassement sur les emplois aidésLa répartition [...]Document
En 2001, le CEREQ a réalisé une enquête intitulée "Génération 98" auprès de jeunes sortis de formation initiale en 1998 afin d’analyser les premières années de vie active de ces jeunes au regard de leur formation initiale. L’analyse de cette enq[...]Document
Ce document, consacré aux salariés de plus de 45 ans, fait le point sur l’embauche, la gestion de l’emploi, le licenciement, les préretraites, le départ à la retraite et le cumul d’un emploi et d’une retraite de cette catégorie socioprofessionne[...]Article
Cet article a été rédigé à partir de l’intervention orale de Laure Andrzejwsky, formatrice à l’Institut social de Lille. Il n’existe pas, selon l’auteur de cet article, de recette pour la pérennisation des emplois jeunes. On trouvera, ici, pour [...]Article
A l’occasion de ses trente ans d’existence, Uniformation a décidé d’ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d’organiser des réunions dans l’ensemble des régions, sur des thèmes[...]Article
Les textes, tant français qu’européens, ont connu ces dernières décennies des évolutions significatives visant la reconnaissance pleine et entière, par le milieu du travail, des personnes handicapées. En France, les textes clés sont la loi de 19[...]Article
Ce dossier regroupe plus d’une vingtaine de contributions, organisées autour de huit parties. Une première partie introductive concerne plusieurs aspects liés aux grands enjeux et aux conditions de l’amélioration de l’accès des personnes handic[...]Article
L’Afpa s’implique fortement en faveur de la formation et de la réinsertion des travailleurs handicapés. Elle a accueilli l’année dernière 9 400 d’entre eux, pour 4,7 millions d’heures de formation. Dominique Broche, responsable du programme de f[...]Article
L’évaluation de l’activité des emplois-jeunes ne doit pas se faire en fonction de critères strictement budgétaires, mais sous l’angle de la plus-value sociale qu’ils apportent aux structures associatives qui les ont employés. Cet article nous en[...]Article
Cet article rend compte d’un travail d’analyse de la construction des compétences des médiateurs dans les gares de banlieue. Ces compétences sont autant de ressources pour surmonter les problèmes qui se posent sur le terrain et fabriquer la paix[...]Article
Sitaphy (Synergie insertion travail adapté - personnes handicapées de l’Yonne) est une association d’utilité sociale qui accueille des personnes handicapées en CES, Contrat emploi solidarité. Les bénéficiaires sont des personnes qui n’ont pas eu[...]Article
En quelques traits, cet article décrit l’histoire d’un programme-démarche d’insertion qui ne s’occupe pas d’emploi mais s’emploie, en toute simplicité, à changer la ville, les liens sociaux et la prise en compte des habitants dans la gestion quo[...]Article
Le ministre de l’emploi François Fillon a réorienté l’effort public en matière d’emploi vers les entreprises en créant le contrat jeune en entreprise. Le Civis, le RMA, la baisse de la création des CES, la fin du dispositif emplois jeunes sont é[...]Document
Fait le point sur trois grandes questions : - Les aides-éducateurs sont-ils parvenus à "professionnaliser" leurs fonctions dans les écoles, les collèges et les lycées, en leur donnant sens et contenu ?- A quelles conditions ont-ils réussi leur [...]Article
Cet article présente les missions et le bilan des plates-formes de service et de formation initiées par le Conseil régional Poitou-Charentes.Article
Le 14 novembre 2002 s’est tenu à Marseille, à l’Initiative du Conseil régional Provence-Alpes-Côte d’Azur, une rencontre des techniciens des conseils régionaux sur l’évolution des dispositifs de préparation à l’emploi et à la qualification. Ce d[...]Document
Christine LHOTTE ; Françoise MARTIN-SAINTEVE ; Yann OLLIVIER // Actualités sociales hebdomadaires // 2003Ce supplément de l’Actualités Sociales Hebdomadaires porte sur l’insertion professionnelle des jeunes : l’accompagnement vers l’emploi avec les dispositifs institutionnels, l’insertion par l’alternance, l’emploi sous contrats aidés. Il présente [...]Document
Cet ouvrage présente les différents dispositifs d’insertion des jeunes en entreprise : les stages en entreprise, les contrats d’apprentissage, de qualification, d’orientation, d’adaptation. Il fait un point sur l’embauche des jeunes sous contrat[...]Document
Cet ouvrage présente les contributions d’une journée consacrée à l’analyse des emplois-jeunes, organisée en mai 2002 par le Céreq de Rouen. Cette publication constitue une source d’informations sur le dispositif et apporte des éléments pour l’év[...]Document
L’analyse des emplois non qualifiés s’articule ici autour de trois thématiques : l’emploi non qualifié dans les trajectoires professionnelles des jeunes débutants, les salaires et carrières, et enfin, les figures d’emplois non qualifiés : hétéro[...]Article
Ce dossier consacré au thème de l’employabilité débute par une analyse de l’évolution de ce concept au cours du XXe siècle. Pour l’ANACT (Association Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), l’employabilité ne dépend pas princip[...]Article
Dans le cadre de la formation des enseignants, le littoral est un formidable support d’étude. On trouve en effet, concentré sur la bande côtière, une multitude de sujets de réflexion pouvant concerner les professeurs d’économie, d’aménagement, d[...]Article
Les certificats de qualification professionnels de branches sont des formations professionnelles qualifiantes mises au point par les branches professionnelles qui ont une maîtrise complète de leur contenu et de leur organisation. Les CQP ne risq[...]