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4 - Thésaurus formation > ARTICULATION FORMATION-TRAVAIL 34055
ARTICULATION FORMATION-TRAVAIL 34055
Commentaire :
Cette planche est le reflet de l'évolution des relations entre la formation et le travail. Au-delà des besoins de qualification, elle traduit la volonté des organisations de prendre en compte les compétences. Aux côtés des modes d'apprentissage traditionnels émergent dans la situation de travail de nouvelles productions de savoirs. Ne pas confondre avec RELATION EMPLOI-FORMATION (41074).
Synonyme(s)34055Voir aussi |
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Document
Richard Ferrand, député du Finistère, a remis le 3 octobre à Emmanuel Macron, ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique, un rapport sur les professions réglementées du droit et de la santé, à l’issue de la mission qui lui a été conf[...]Document
En 2014, le Centre continuera de répondre aux besoins croissants d’information par pays. L’un des produits principaux à cet égard sera le rapport sur les politiques, qui rendra compte des progrès accomplis dans le processus de Copenhague et [...]Document
Aline VALETTE ; Frédéric LAINE // Commissariat général à la stratégie et à la prospective // avril 2014La capacité d’expertise technique sur la prospective des métiers et des qualifications est devenue, avec le renforcement de la décentralisation et le rapprochement des logiques d’intervention entre formation et emploi, un enjeu important pour le[...]Document
Aujourd’hui, la transformation du travail impose aux entreprises de repenser leur organisation, leurs modes de management, les relations avec leurs salariés. Face au cloisonnement des enjeux commerciaux, techniques, réglementaires, sociaux, elle[...]Document : Etude
Notre société de la connaissance implique que chaque citoyen puisse y être actif en ayant accès à l'information. La recommandation du parlement européen garantit pour tous l'accès à l'information par l'acquisition de compétences clés obtenues pa[...]Document
2014L’Observatoire des métiers dans les professions libérales (OMPL) publie un portrait prospectif des offices de commissaires-priseurs judiciaires et sociétés de ventes volontaires. L’évolution du marché des ventes publiques aux enchères suscite,[...]Document : Etude
Ce document présente les différents métiers du bâtiment avec les formations disponibles en Seine-Maritime. Il s’agit de la mise à jour de l’édition de 2012 contenant de nouvelles formations.Document
Cette enquête met en évidence les attitudes des citoyens de l’UE à l’égard de l’éducation qu’ils ont reçue et les priorités en matière d’éducation et de formation dans leur pays, ainsi que leurs points de vue sur les aspects les plus importants [...]Document
Frédérique PATUREAU ; Marie GOUYON // Ministère de la Culture et de la Communication // Culture chiffres // Octobre 2014Au cours des vingt dernières années, les effectifs en emploi des professions culturelles ont connu une expansion exceptionnelle, bien plus importante que celle de l’ensemble des actifs. Ce document présente le profil des personnes qui exercent [...]Article
Sésame est un outil en ligne permettant d’accéder facilement et librement à des informations statistiques sur les familles de métiers. Cette interface rassemble de façon dynamique des données statistiques provenant de différentes sources. Son o[...]Document
L’objet de cette étude concerne le métier de crêpier en restauration commerciale indépendante. Le but de cette étude est de fournir une photographie détaillée de la population exerçant le métier de crêpier, qu’il s’agisse d’un poste salarié (em[...]Article
Avec le dispositif « objectif emploi formation » pour les jeunes décrocheurs, lancé en décembre 2012 par le Ministère de l’Education Nationale, la thématique du décrochage scolaire devient un sujet d’importance nationale. Ce dispositif fixe, ent[...]Article
La mesure de performance individuelle s’est imposée dans les ressources humaines. Des chercheurs s’interrogent sur les dérives de cette pratique qu’ils jugent trop quantitative.Document
Les acteurs de l’arrondissement de Dieppe ont souhaité se doter d’une Plateforme Territoriale Emploi - Compétences (PTEC) Préalablement, la Maison de l’Emploi et de la Formation, ses partenaires et consultants, ont réalisé une analyse fine des [...]Document : Ouvrage
Ce livre privilégie les pratiques novatrices, donc les compétences émergentes, celles qui devraient orienter les formations initiales et continues, celles qui contribuent à la lutte contre l'échec scolaire et développent la citoyenneté, celles q[...]Document
Ce document synthétique présente, sous la forme d’un livret, les métiers de l’éolien à raison d’une page par métier.http://www.mde-bassin-dieppois.fr/wp-content/uploads/2013/05/livret-%C3%A9olien.pdfArticle : Etude
Ce septième numéro de Focus est consacré aux activités fluviale, maritime et portuaire, qui représentent, en Haute-Normandie, plus de 7 000 emplois. Pour les besoins de l’analyse, les activités ont été répartis en deux groupes : les activités à [...]Document
90 fiches métiers : Cultures spécialisées (Arboriculture, Horticulture et Pépinières, Maraîchage...), Vigne et vin, Paysage Jardins & Espaces Verts, Forêt & Scierie, Grandes cultures, Elevage (Animaux d’élevage - Troupeaux, Animaux d’élevage - B[...]Document
« Apporter des repères descriptifs et qualitatifs sur les métiers émergents, selon les grandes fonctions cadres et selon leur nature : métiers nouveaux et en développement, métiers en transformation. » Tel est le premier objectif du hors série, [...]Document
Ce document présente le secteur rapidement, les différents métiers, les études , l’emploi et les débouchés. Il se termine par un guide pratique .Article
L’objectif de ce numéro hors série est de s’interroger sur le concept de culture, sur la définition de la "compétence culturelle" ainsi que sur la place de cette compétence culturelle "dans la formation des publics migrants et des adultes en for[...]Document : Ouvrage
Cet ouvrage permet de comprendre et de mettre en place le socle commun de connaissances pour tous les élèves, obligation mise en place depuis 2005. A partir d'analyses de terrain et grâce à des outils pédagogiques, il propose de créer des passer[...]Article
Ils sont des dizaines de milliers à travailler dans les stations de ski. La valorisation de leur qualification est une exigence qui passe par plus de fidélisation.Article
Aide ménagère, auxiliaire de vie, jardinier, professeur de mathématiques : depuis 2005, une bonne partie des heures de travail au noir ont rejoint le marché légal. Mais le secteur peine à se professionnaliser alors l’Etat menace de réduire les a[...]Article
Vingt ans après son introduction dans le Code du travail, le bilan de compétences répond-il encore à ses objectifs d’origine ? Ses pratiques, construites dans un questionnement permanent, se sont-elles stabilisées et ont-elles su évoluer avec le[...]Article
Dans le cadre de ces missions de capitalisation et de diffusion de la connaissance des actions régionales, le Crefor a réalisé une nouvelle base de données propre aux actions de prévention et de lutte contre l’illettrisme pour le territoire de H[...]Article
Y a-t-il des spécificités d’apprentissage des seniors ? Les failles de la formation tout au long de la vieFormation des seniors et changements technologiques Apprendre pour se maintenir dans le monde du travail en fin de carrière. Réflexion [...]Outil pédagogique
Outil de médiation à destination des publics en recherche d’emploi et/ou d’insertion professionnelle, Boussol'avenir fait émerger des représentations portant sur les métiers et les mondes professionnels associés. 2 étapes pédagogiques pour mieu[...]Document
Actes de la journée régionale du 2 février 2012 qui pose la question de la qualification, de l’employabilité et de la valorisation des personnes en situation de handicap. Comment repenser les critères d’employabilité, comment mieux prendre en co[...]Outil pédagogique
AEFTI (Association pour l'enseignement et la formation des travailleurs immigrés et leurs familles) // AEFTI // 2012Cet outil rassemble deux principaux outils complémentaires : - une banque de photos-montages (indirectement liée à des domaines d'emploi) qui sert principalement de support à l'émergence des compétences pour permettre à la personne de compléter[...]Document
Edition annuelle du dossier statistique du secteur de l’hôtellerie, la restauration et les activités de loisirs pour l’année 2011.Document
2012Une étude pour anticiper les besoins en compétences à horizon 2015-2020 Contexte économique et opportunités de développement Malgré une situation économique difficile et l’image d’une désindustrialisation en France, plusieurs secteurs disposent [...]Document
Observatoire national de la démographie des professions de santé // Observatoire National de la Démographie des Professions de Santé // 2012Dans un contexte de forte évolution démographique de la profession, accompagnée d’importantes disparités géographiques ainsi que d’une importante augmentation de la demande, l’orthophonie s’exerce sous de statuts et des modes d’exercice variés :[...]Article
Les restructurations des entreprises sont les effets de la crise économique et financière les plus visibles sur l’emploi : Elles se traduisent le plus souvent par des plans de licenciements et ont des impacts sur l’emploi , sur le contenu des [...]Document
Ce guide est divisé en deux parties. La première, consacrée aux compétences, fait le point sur les compétences Havraises en production d’éléments et de sous ensembles, en logistique et installation, en maintenance, en études - recherche et dével[...]Document
A la pointe du progrès, les biotechnologies utilisent les sciences du vivant et les nouvelles technologies pour faire avancer la recherche : séquençage ADN, élaboration de nouveaux vaccins, dépollution biologique... Dans ce numéro Parcours, 23 m[...]Document
Dans ce numéro, 31 métiers sont regroupés en quatre grandes familles : Administrer, gérer (consultant/e en ingénierie culturelle, organisateur/trice d’événements culturels...) ; Evaluer, commercialiser (commissaire-priseur/euse, libraire...) ; P[...]Document
2012L’objectif de ce hors-série poche d’Alternatives économiques est de brosser un tableau de la structure d’ensemble de l’emploi, métier par métier, telle qu’on peut l’observer aujourd’hui et telle qu’on peut la prévoir pour demain. Pour chacun des[...]Document
Internet est un outil utilisé au quotidien par beaucoup de jeunes, sans qu’ils imaginent toujours les métiers variés et les opportunités d’emploi qu’il offre. Ce guide fait le point, reportage et témoignages à l’appui, sur les différents métiers[...]Document
Ce document présente le marché de l’emploi dans ce secteur, les profils, les premiers pas (stage, intérim) dans le métier, les conditions de travail, les stratégies d’études, les spécificités des diplômes, une fiche descriptive des différents mé[...]Article
Pour la deuxième année consécutive, le Crefor a proposé son programme de professionnalisation aux acteurs de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi de Haute-Normandie. Un peu plus d’actions qu’en 2010, plus de participan[...]Document : Etude
Ce document présente les différents métiers du bâtiment avec les formations disponibles en Seine-Maritimehttp://www.calameo.com/read/00039869633f917f564edDocument
Ce document d’étude présente les termes du débat concernant la professionnalisation des services à la personne, il montre ce que signifie "la professionnalisation" dans ce secteur, les résistances et les obstacles.Article
Depuis plus de quinze ans, les pratiques dites de « médiation sociale » se confirment dans le champ de la médiation et de l’intervention sociale. Mais que recouvre précisément cette dénomination ? Elle s’exerce dans des lieux divers ; elle est m[...]Document
Dans un contexte d’évolution de l’emploi, de mobilités professionnelles subies ou choisies, de modifications des organisations du travail, une réflexion accrue se fait jour sur les compétences dans un souci de compétitivité pour les entreprises [...]Article : Etude
Plus de 38 000 emplois sont recensés en Haute-Normandie dans les métiers de la formation. Ces emplois recouvrent les métiers de la formation continue et ceux de la formation initiale. Ce document distingue deux groupes de métiers : - Les métie[...]Article
En formation initiale comme en formation professionnelle et continue, l’intention de professionnaliser les cursus, et donc in fine les publics concernés, est devenue un leitmotiv des politiques et des pratiques de formation. L’association de plu[...]Article
Les emplois de catégorie B de la fonction publique sont aujourd’hui à l’aube de profondes transformations réglementaires et sociales. D’un côté, l’instauration d’un nouvel espace statutaire de la catégorie B risque de transformer progressivement[...]Article
Le ministre de l’éducation a présenté une étude d’un cabinet privé estimant qu’il faut mieux prendre en compte toutes les facettes du métier.[ voir aussi Les Echos du 8/6:2011, p. 2]Article
La réflexion présentée dans cette Etude résulte du travail mené au sein du GARF PROVENCE, lors d’une réunion au printemps 2011 à laquelle s’est associée le GARF Côte d’Azur. La thématique de cette rencontre était la suivante : « La reconnaissanc[...]Article
Avec les objectifs du Grenelle de l’Environnement (diminution des gaz à effets de serre, volonté de devenir l’économie la plus efficiente en carbone de l’Union Européenne d’ici 2020, plan de rénovation thermique des logements sociaux et des bâti[...]Article
L’Accueil, l’Information et l’Orientation sont essentielles au rapprochement entre demande économique et demande sociale. Les rendre plus efficaces passe probablement par l’organisation du lien entre leurs réseaux et très certainement par la pro[...]Article
« Top chef », « Les Experts », « La Crim’ » Les jeux et séries télévisés qui valorisent des métiers suscitent des vocations. Mais la réalité est moins séduisante.Article : Etude
On recense en Haute-Normandie environ 2 200 emplois dans le secteur de l’eau, pour surveiller et entretenir les milieux, gérer la ressource ou épurer les eaux usées. Les métiers liés à l’eau sont vastes et nombreux. Certains sont spécifiques au[...]Article
Cette étude est issue de la journée organisée par le GARF International. Elle présente l’ensemble des différentes interventions organisé en trois parties : Leçons de la learning Expedition au Canada, Enjeuxet Pratiques.Article : Etude
Les métiers du droit et de la justice sont omniprésents dans notre quotidien, tant sur le plan privé que sur le plan professionnel. Un grand nombre de ces métiers est soumis à un numerus clausus fixé par l’État, que se soit par le biais des conc[...]Document
Le Céreq a recensé les 126 Observatoires Prospectifs des Métiers et des Qualifications (OPMQ) existant depuis 2003.Document
Commanditée par le comité observatoires et certifications du CPNFP, le Céreq a réalisé un état des lieux sur les OPMQ en deux étapes :La première a consisté à recenser tous les OPMQ créés depuis 2003, c’est-à-dire tous ceux pour lesquels un acco[...]Document
Cette étude interroge les relations entre les 3 principaux métiers de la filière : éducateur spécialisé, moniteur-éducateur et aide médico-psychologique. Elle pose la question de la montée en qualification dans ce champ d’activité.Document : Etude
Delphine DENOUAL ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Energies Haute-Normandie // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2011L’étude « La filière Energie en Haute-Normandie activités et emplois » a été réalisée par le pôle Observation et Prospective du Crefor pour l’association Énergies Haute-Normandie. Cette étude se compose de trois parties qui pour la première déc[...]Document
Ce numéro invite le lecteur à découvrir les nombreuses formations en environnement et développement durable de bac + 2 à bac + 5. Les trois quarts des offres d’emploi demandent un niveau CAP et bac. A bac + 2/3, les BTS/A, DUT et licences pro so[...]Document
2011Témoignages sur 50 métiers dans 15 entreprises. Comment ont-ils accéder à leur poste ? Que font-il concrètement ? Combien gagnent-ils ?...Article
Soucieux d’accompagner les travaux réalisésparles observatoires des métiers créés par les branches, les partenaires sociaux ont créé le COQ : Comité d’observation des qualifications. Celui-ci a confié au Cereq le soin de réaliser une étude appro[...]Document
2011Vers quels secteurs professionnels, vers quels métiers les salariés intérimaires peuvent-ils évoluer au regard des évolutions du marché ? Comment accompagner ces évolutions ?Pour répondre à ces questions et mieux identifier les mobilités profess[...]Document
Ce document présente les résultats d’une étude quantitative et qualitative sur les métiers de la restauration collective.Article
le rapport de synthèse établi par la Direction générale du marché intérieur de la Commission, à partir des 170 documents de travail transmis, pointe certains dysfonctionnements en matière de formation professionnelle entre pays membres et, surto[...]Article
Réorganisé autour de grands groupes après vingt ans de mutation, le secteur de l’édition doit affronter la révolution des ipad et autres "liseuses". Il commence à y adapter ses métiers.....sans hâte.Article
La "révolution éducative" est en marche portée par les réseaux et internet mais aussi par l’ancienne, mais vivante, pensée humaniste.Article
Faisant suite au partenariat euro-méditerranéen( "processus de Barcelone"), l’Union pour la Méditerranée entend adopter une approche pragmatique en faveur de la croissance de la région méditerranéenne, par la mise en oeuvre de projets bénéfician[...]Article
Parmi tous les sujets auxquels les membres de la filière ont décidé de s’attaquer, il en est deux qui constituent une priorité : l’emploi et la formation. En effet, depuis de très nombreuses années, un grand nombre d’études confirment que les em[...]Article
Cette étude présente le cadre internationale des compétences clés et ses déclinaisons en France et les différentes réflexions issues de la journée technique du 6 avril 2010. [ A signaler : article de Coryse Tétrel, d’Opcalia haute-Normandie, pp.[...]Article
Deux systèmes de reconnaissance des acquis. Pour comprendre l’articulation entre ECVET et ECTS, le projet BE-TWIN.Article : Etude
Focus en Haute-Normandie est une nouvelle collection réalisée par le Crefor et éditée par la cité des Métiers. C’est une synthèse documentaire destinée à permettre l’appropriation des données économiques sur un groupe de métiers (groupe formatio[...]Article
Le penser induit l’idée qu’il existerait une catégorie de formateur à part. Représentationen soi plutôt gênante surtout si on la relie au public concerné, car cela reviendrait à le considérer à part également.http://www.crefor-hn.fr/sites/defaul[...]Article
Afin de mettre en oeuvre ses objectifs, la Politique Régionale Handicap a souhaité la miseen place d’une fonction Référent au sein des organismes de formation. Un programme deprofessionnalisation annuel adapté est développé dans le but principal[...]Article
La professionnalisation est l’objet de nombreux débats tant dans les milieux du travail que ceux de la formation. Pour mieux comprendre ce que recouvre ce vocable, l’article, dans un premier temps, présente et analyse les enjeux sociauxqui entou[...]Article
Le droit ouvre aussi les portes du privé : Gestion administrative, ressources humaines... les entreprises sont gourmandes de compétences juridiquesJuristes d’entreprise, au coeur de la stratégie : travailler comme juriste dans une entreprise, c’[...]Document : Ouvrage
Cet ouvrage a pour objectif de permettre à tous ceux qui ont pour mission d'accompagner et de manager des hommes de mieux utiliser leur potentiel d'intelligence émotionnelle afin d'en faire une compétence clé au sein de l'entreprise. Il donne d[...]Article
La « mise à l’écrit » généralisée qui s’observe aujourd’hui dans le monde professionnel a été peu mesurée quantitativement. L’enquête Conditions de travail de 2005 permet de mesurer l’extension de quatre activités liées à l’écrit : la lecture et[...]Article
Dans les années 1980, un contexte politique, industriel et socio-économique favorise le développement d’activités nouvelles dans le réseau des GRETA. Parmi elles, le « conseil auprès des entreprises et des organisations ». Inscrites dans le cham[...]Article
La mobilité sociale est-elle vraiment en panne ? Ou bien est-ce la morosité ambiante qui nous empêche de voir que ça ne va pas si mal ?Les tenants de deux thèses s’opposent dans un débat animé. - Pour les uns, le déclassement est un phénomène ob[...]Article
1/3 des Européens en âge de travailler ne possèdent aucune ou quasiment pas de qualification formelle, ce qui réduit de 40% leur chance de trouver un emploi. Au sein de l’UE, le taux d’emploi pour les personnes faiblement qualifiées est de 49%, [...]Article
Pour se faire, des enquêtes régionales réalisées en Ile-de-France, Rhône-Alpes, Pays de la Loire, Centre Guyane, Réunion, Guadeloupe et Corse ont été extrapolées. En s’appuyant sur le Répertoire des Métiers Territoriaux disponible depuis avril 2[...]Document
La profession aide-soignante constitue l’une des professions paramédicales les plus nombreuses en France. Avec plus de 46.000 emplois recensés au 31 décembre 2006, c’est aussi le premier emploi dans la Branche (8.4 % des effectifs). Il constitue[...]Document
Cette étude internationale prospective présente la vision et les attentes des chercheurs en matière de compétences. http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Marche-Emploi/Enquetes-Apec/Enquetes-2010/Les-besoins-en-competences-dans-les-metiers-de-la-recher[...]Document
Changer de métier au cours de sa vie professionnelle ne se décrète pas, cela se prépare en travaillant au préalable sur ses compétences et en confrontant son projet au marché. C’est ce qui ressort d’une enquête qualitative menée par l’Apec auprè[...]Document
Au sommaire :Migration et création d’activités en milieu ruralQuand le vieillissement réinterroge l’emploi et le travailLe rôle des qualifications dans les dynamiques économiques territorialesPrévention des risques du travail et territoires d’ac[...]Outil pédagogique : Ouvrage
DIVA est un entretien duel, au protocole très formalisé, qui se réalise à partir d'un jeu de cartes sur lesquelles sont inscrits des métiers. Il a pour objectifs l'aide à la construction des intérêts professionnels et personnels, la clarificatio[...]Document
Ministère de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi // DGEFP // Synthèse prospective emploi-compétence // 2010Ce document présente le secteur, les perspectives d’ici à 2019, les 9 axes stratégiques du contrat d’études prospectives pour accompagner la croissance de ce secteur.Document
Cette étude présente l’économie de la construction et le métier l’économie de la construction ; les enjeux, facteurs d’évolution et points de vigilance, les scénarios et préconisations. http://www.opcapl.com/institutionnel/iso_album/etude_gpec_e[...]Document
Ce document réalisé par Céline Gasquet et Jean-Jacques Arrighi constitue le rapport final d’une analyse typologique des trajectoires régionales à partir de l’exploitation de la base de données statistiques du GSE (groupe statistique pour l’évalu[...]Document
Ce dossier restitue les interventions réalisées dans le cadre d’une journée d’étude organisée par le département d’Ergologie-APST1 de l’université de Provence en 2009. Avec la collaboration de chargés d’études du Céreq, de l’ORM2, de l’associati[...]Document
Cet ouvrage présente les métiers liés à l’Energie: études et développement, exploitation, conseil et commercialisation ; les études pour y parvenir ainsi que le marché de l’emploi.Document
La nouvelle étude du Céreq présente les interventions des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq Darès Inter CARIF-OREF qui se sont tenues à Lyon le 22 septembre 2009 :Atelier 1 Mobilité et pratiques d’orientation. Comment s’approprier la[...]Document
Cette étude présente le secteur des cabinets vétérinaires : cabinets, activités, répartition ; les facteurs d’évolution. L’étude débouche sur des recommandations particulières et établit un diagnostic.www.opcapl.comrubrique OMPLDocument
Observatoire des métiers des professions libérales // Observatoire des Métiers des professions Libérales // 2010L’objectif de ce rapport d’activité est de témoigner des actions menées en 2009 par l’observatoire des métiers et des qualifications dans les professions libérales ainsi que les études se poursuivant en 2010.Outil pédagogique
Etablir un répertoire de compétences pour : - accompagner à la recherche d'emploi, à l'insertion sociale, au reclassement, à la mobilité professionnelle, - concevoir, analyser de programmes de formation, - définir, analyser des emplois, des m[...]Document
Comment faire de sa passion un métier ? C’est la question qui est posée à travers cet ouvrage rassemblant des recherches complémentaires sur les parcours des jeunes sportifs. Le programme de recherche financé par l’Observatoire national des méti[...]Document
En France, la nomenclature des catégories socioprofessionnelles défi nit des « professionsintermédiaires » hiérarchiquement situées entre le groupe des cadres et celui des employés et des ouvriers. Cette synthèse de travaux menés dans les trente[...]Document
Ce document présente ce qu’est le transport routier de marchandises : historique, actuellement, l’entreprise de transport, le conducteur routier, les technologies et la formation. 99% des produits de la vie quotidienne parviennent à leur destina[...]