-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
4 - Thésaurus formation > ARTICULATION FORMATION-TRAVAIL 34055
ARTICULATION FORMATION-TRAVAIL 34055
Commentaire :
Cette planche est le reflet de l'évolution des relations entre la formation et le travail. Au-delà des besoins de qualification, elle traduit la volonté des organisations de prendre en compte les compétences. Aux côtés des modes d'apprentissage traditionnels émergent dans la situation de travail de nouvelles productions de savoirs. Ne pas confondre avec RELATION EMPLOI-FORMATION (41074).
Synonyme(s)34055Voir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1569)
![Tris disponibles](./styles/crefor_errefom/images/orderby_az.gif)
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
![]()
Document : Etude
Les centres de contact ou centres de relation client (CRC) sont des structures ou services dédiés à la gestion de la relation client à distance. Si la statistique publique permet de repérer un minima de 4 600 emplois, il est fort probable que la[...]![]()
Outil pédagogique
Un jeu et des activités pédagogiques pour découvrir et approfondir la connaissance des métiers. Faire un choix d’orientation aujourd’hui à partir d’un seul nom de métier apparait bien réducteur. Toutefois, pour explorer le monde du travail, s’i[...]![]()
Document : Ouvrage
Afin de permettre aux acteurs de se repérer dans les théories et concepts se rapportant à la professionnalisation, cet ouvrage propose des entrées conceptuelles d'une grande lisibilité : - 90 concepts proposés - 3 sections pour chaque concept : [...]![]()
Article
Expert-comptable : un métier en pleine mutation. Fini l’époque où les experts-comptables restaient assis derrière leur bureau à rentrer des chiffres dans un tableur Excel. Le métier s’est réinventé grâce aux nouvelles technologies et offre de[...]![]()
Document : Etude
Centre Inffo publie un hors-série qui recense les initiatives innovantes des Conseils régionaux en matière de développement des compétences. A l'occasion du congrès annuel à Paris des Régions de France, Centre Inffo, partenaire de l'évènement, p[...]![]()
Article
La crise n'entame pas l'attractivité de la filière vitivinicole dont les emplois ne cessent de diversifier. présentation dans ce dossier des différents métiers. Pépinières, éleveur de levures, fabricant d'amphores ou créateur d'étiquettes... De[...]![]()
Document : Ouvrage
Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demai[...]![]()
Article
Ils exercent au côté des plus faibles : personnes âgées ou handicapées, personnes malades ou jeunes enfants. "Ils", ce sont les travailleurs des métiers dits du "care", dont la période de confinement a montré plus que jamais combien leur activit[...]![]()
Document : Etude
Seize structures réparties sur l'ensemble du territoire normand ont été interrogées. Les entreprises ont été réalisés selon le schéma suivant : enjeux du numérique / projets numériques de l'entreprise et stratégie d'accompagnement du projet mise[...]![]()
Article
Ce numéro 149 de Formation Emploi contribue à mettre en lumière des aspects souvent négligés mais cruciaux du processus de professionnalisation. Au sommaire : - Professionnalisation : un long chemin pour certains - Sortir sans diplôme de STS[...]![]()
Article
Le CCCA-BTP livre ici le fruit d’une année de réflexion et d’échanges avec de nombreux acteurs de la formation professionnelle. Ce dossier hors-série d’Education permanente prolonge les débats et les résultats d’un colloque organisé le 2 juillet[...]![]()
Document : Etude
Le Ceser de Normandie vient de publier un rapport et sa synthèse sur les "Compétences des salariés dans les TPE-PME : accompagner l'évolution des besoins". Il y aurait urgence à muscler les dispositifs, dit le CESER, alors que 50 ans de lois et[...]![]()
Article
L’organisation apprenante, une méthode, presqu’une philosophie, qui remet au cœur des organisations la coopération, l’apprentissage entre pairs, l’analyse collective du travail réalisé et le retour d’expérience. L’organisation apprenante, un co[...]![]()
Article : Etude
Ce numéro fait le point sur cette filière en devenir en Normandie : localisation des emplois, caractéristiques des actifs et de l'emploi, dynamique et évolution de l'emploi, offre de formation. En Normandie, la part des seniors âgés de 60 ans[...]![]()
Document : Etude
Le projet d’implantation de l’entreprise H2V Industry (producteur d’hydrogène vert) et la volonté régionale de déployer une filière hydrogène (dans le cadre du plan Normandie Hydrogène) ont incité Caux Seine Agglo à s’interroger sur les besoins [...]![]()
Article
Pour mieux anticiper les évolutions des emplois et des compétences, le Cereq et France Stratégie ont expérimenté une démarche prospective originale. Au coeur du processus, un groupe d'experts et d'acteurs économiques et sociaux produisent et par[...]![]()
Article
Quatre pages qui apporte un éclairage sur les métiers de la communication et des médias en Normandie. Avec le développement des nouvelles technologies et des nouveaux canaux de communication, ces métiers ont fortement évolué. Chiffres clés (entr[...]![]()
Article
Nadine DUDOUBLE ; Malyka DEMEAUTIS ; Carif-Oref de Normandie ; Céline VATINEL ; Cité des métiers de NormandieCe numéro fait le point sur ces deux domaines économiques en constante évolution : localisation des emplois, caractéristiques des actifs, de l'emploi, dynamique et évolution de l'emploi, offre de formation. En Normandie, les activités du numé[...]![]()
Article
Quatre pages qui apporte un éclairage sur les métiers de l’informatique et du numérique en Normandie, des métiers présents dans tous les secteurs d'activités. Chiffres clés (entreprises, emplois), profil de la population active, perspectives d’e[...]![]()
Article
La Communauté d’agglomération Caux Seine agglo est confrontée à un vieillissement de sa population active, malgré une sortie plus précoce du marché du travail pour les séniors que dans des territoires comparables. Cette situation résulte, en pa[...]![]()
Article
Cette brochure apporte un éclairage sur les métiers de la défense et de la sécurité en Normandie : chiffres clés, profil des actifs, liste des métiers, formations, témoignages. Les témoignages complets : . Capitaine chef du bureau Armée de[...]![]()
Article
Au sommaire : Préserver se conjugue, même au futur Pour une archéologie des cultures de conception de la formation Les métiers de la formation... demain La formation des adultes : fin d’un système ou fin d’un mythe ? Formation pro[...]![]()
Article
La reprise économique qui se confirme renforce les problématiques de pénurie de main d'oeuvre dans certains secteurs. Face à cet enjeu, les acteurs de la formation continuent à tenir un rôle essentiel. Mais leur mission va désormais au-delà de l[...]![]()
Article
Cette brochure apporte un éclairage sur les métiers dans l'intérim en Normandie : chiffres clés, profil des actifs, métiers intérimaires en tension, formations, témoignages. Les témoignages complets : . Frédérique Vacant, déléguée inter-ré[...]![]()
Document : Etude
La Silver économie est un ensemble d’activités économiques et industrielles qui bénéficient aux séniors. Elles permettent notamment une participation sociale accrue, une amélioration de la qualité et du confort de vie, un recul de la perte d’aut[...]