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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT SOCIAL POLITIQUE 62055 > POLITIQUE SOCIALE 62053 > FAITS SOCIAUX 62033
FAITS SOCIAUX 62033Synonyme(s)62033 Changement socialVoir aussi |
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Document
Observatoire de la fonction publique territoriale ; Association des administrateurs territoriaux // 2011Les réflexions sur le thème de la précarité irriguent la société française, autour de questions telles que les travailleurs pauvres, la mise en place du Revenu de Solidarité Active ou encore la précarisation des situations individuelles et colle[...]Document
Le présent rapport annuel, qui est élaboré en application de l’article 1er de la loi n°2008-1249 du 1er décembre 2008 généralisant le revenu de solidarité active (RSA) et réformant les politiques d’insertion, a pour but de mesurer l’évolution de[...]Document
Ce rapport préconise d’épingler les discriminations par la preuve statistique. http://crefor.crefor.asso.fr/crefor/download/pointdact/Documents/rapport_inegalitédicrimination.pdfDocument
Le rapport de M. Frédéric Reiss s’intéresse au rôle des directeurs d’école, ainsi qu’au statut des écoles maternelles et élémentaires. Il revient sur les résultats jugés préoccupants de l’école primaire, notant que "seuls 60% des élèves quittent[...]
Outil pédagogique
La ligue de l'enseignement ; La case (centre de documentation et d'animation sur la solidarité internationale et le développement durable) ; Atout jeux // 01/01/2010Jeu de coopération dans lequel les joueurs doivent lutter en équipe contre les discriminations. A cette fin, les joueurs doivent accompagner les associations dans l'aide aux victimes de discriminations (population d'origine étrangère, handicapés[...]
Article
Une récente étude sur les liens entre conditions de travail et précarité de l’emploi montre que cette dernière s’accompagne souvent d’un renforcement des contraintes et d’une faible autonomie au travail, nuisibles à la santé des salariés.[voir a[...]Article
Henry Quinson était trader, il a tout plaqué pour devenir moine. Haruki Murakami s’occupait d’un petit club de jazz, il est devenu écrivain professionnel. Au-delà de ces transformations spectaculaires, le cours de nos vies est scandé par des bif[...]Article
Il est courant de présenter la crise actuelle de l’école et des enjeux éducatifs et formatifs comme des conséquences récentes des transformations du travail et du marché de l’emploi. (...)Cette contribution vise à rassembler quelques éclairages [...]Document
En 2008, la rémunération annuelle brute moyenne des cadres en poste est de 51 k ¤. La rémunération médiane s’établit à 45 k ¤ et 80 % des salaires sont compris dans une fourchette de 32 à 76 k ¤. Un cadre sur deux déclare que sa rémunération aau[...]Document
Depuis un peu moins d’une décennie, Sciences Po, suivie par d’autres grandes écoles françaises, mettent en place des dispositifs dits d’ouverture sociale. Est-il possible, en France, à partir de ces dispositifs, de démocratiser l’accès à la form[...]Document
Le 17 octobre 2007, à l’occasion du vingtième anniversaire de la journée mondiale du refus de la misère, le Président de la République avait annoncé un objectif de réduction de la pauvreté d’un tiers en cinq ans. La loi du 1er décembre 2008 géné[...]Document
n quoi l’analyse de la précarisation est-elle devenue un sujet central pour la sociologie du travail ?Catégorie de la pratique ou concept scientifique, la précarisation est aujourd’hui une grande question de société. Cet ouvrage dresse un état d[...]Document
Si les sciences sociales ont produit une très vaste littérature théorique et empirique afind’expliquer la logique de formation de quartiers socialement différenciés, ainsi que les effetsde cette spécialisation sur de nombreuses variables économi[...]Document
Les communications réunies dans ce document font le point sur les différentes manières d’aborder la thématique du risque (droit du travail, employabilité, précarisation/exclusion, instrument de politique publique)et des transitions (mobilité ent[...]Article
Ce dossier met l’accent sur les avancées réalisées "sur le terrain"dans le domaine de la discrimination : outils, modules de formation, charte de diversité, actions de sensibilisation;
