-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
4 - Thésaurus formation > PUBLIC/CATEGORIE PROFESSION SOCIOPROFESSIONNELLE 82000 > JEUNE 82208
JEUNE 82208Synonyme(s)82208 |
Documents disponibles dans cette catégorie (1726)
Document
Le Crédoc a mené une double enquête qualitative auprès des acteurs institutionnels et des jeunes bénéficiaires. L’investigation qualitative s’est concentrée sur un échantillon diversifié de 8 Missions locales, sélectionnées sur la base d’une typ[...]Document : Etude
DRJSCS Haute-Normandie // Direction régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports en Haute-Normandie // 2014Chaque année, la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Haute-Normandie (DRJSCS) produit un panorama statistique qui présente les données départementales et régionales homogènes sur plusieurs thèmes, comme la[...]Article
La région vote une subvention de 1,1 millions d’euros pour la formation des jeunes en emploi d’avenir.Article
Le CNFPT présente dans une synthèse la place -modeste- occupée par les jeunes au sein de la fonction publique territoriale. Peu de jeunes de moins de 25 ans et encore moins d’apprentis, tel est en effet le bilan qui s’affiche à la lecture des tr[...]Article
Le plan d'action de l'OCDE pour les jeunes passe par un renforcement de la formation professionnelle
Deux axes se dégagent de ce plan : Lutter contre la crise actuelle du chômage des jeunes ; Améliorer les perspectives professionnelles des jeunes à long terme, par le renforcement du système éducatif en vue de préparer tous les jeunes au m[...]Article
Le contrat de génération doit être connu de toutes les entreprises ; le dispositif consistant à favoriser l’emploi des jeunes et des seniors est désormais mis en avant par le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et [...]Article
La situation des jeunes sur le marché du travail est préoccupante, tout particulièrement, pour les jeunes qui ne disposent pas de qualification. Les emplois d’avenir reposent sur une ambition collective et mobilisatrice : offrir une insertion à [...]Document
Collectif d'auteurs // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Poche, ISSN 2117-8747 // 01/02/2013Qui sont les jeunes ? A quelles difficultés font-ils face ? (...) Les analyses des meilleurs spécialistes et les chiffres clés.Article
Dossier sur la crise qui peut aussi être envisagée comme un moment de réflexion qui pousse à se positionner, à réaffirmer ou à clarifier ses valeurs. Au sommaire :Pessimistes mais heureuxUne histoire de la débrouilleL’épreuve du licenciementCons[...]Document
Cette étude de l’Observatoire de la MD3E traite du niveau de formation et l’emploi des jeunes de 15-29 ans face aux perspectives d’emploi. Au sommaire de ce Diagnostic territorial 2013 :- Données de cadrage du territoire de la MD3E (zone d’emplo[...]Document
Cette édition, réalisée auprès d’étudiants en partenariat avec JobTeaser, permet de dessiner le portrait de l’entreprise telle que les jeunes collaborateurs de demain l’imaginent. Il est notable que pour 9 personnes sur 10, l’entreprise reste un[...]Outil pédagogique
2013Documentaire sur l’Epide(Etablissemnt Public d’Insertion)de la Défense) , la vie dans ce lieu, ses locataires volontaires, les relations avec les encadrants. Ce documentaire brise avant tout les images accolées aux locataires et à l’Epide. vendr[...]Article
Dans le cadre de son partenariat d’études avec l’Insee, le Crefor a co-réalisé un dossier sur les jeunes en Haute-Normandie.Petite synthèse des résultats.Article
Le gouvernement dévoile son "contrat de génération" et réfléchit à une réforme du droit du travail.Article
La situation d’une partie de la jeunesse au regard de l’emploi, du logement et de la santé est aggravée par les difficultés rencontrées dans l’accès aux droits sociaux ; le manque de lisibilité et la complexité des dispositifs favorisant en effe[...]Article
Si l’accès des jeunes à l’emploi est souvent repensé, rien n’est réellement imaginé pour les accompagner lors des premiers pas au travail. Ce dossier propose une première approche pour façonner les conditions de travail des jeunes, avec 3 object[...]Article
Trouver sa voie, trouver l’âme soeur, quitter ses parents, s’insérer dans la vie active... : ces grandes étapes, qui scandaient autrefois le passage à l’âge adulte,, passent désormais par de long tâtonnements et sont devenues réversibles. De Tan[...]Article
Comment passer de l’école à la vie professionnelle aujourd’hui ? Réponse : en passant par un sas de diplômes, de concours, de stages, de CDD, de contrats précaires en tout genre. Il peut ainsi s’écouter des années avant de décrocher le précieux [...]Article
Le chômage des jeunes n’est pas une singularité française. Depuis la crise économique de 2008, il frappe diversement les jeunes Européens. Comment font nos voisins ?Document
Ce document traite des étudiants du premier cycle (public hétérogène), de leurs perceptions et représentations vis à vis de la recherche d’emploi, des moyens de recherche utilisés ainsi que les attentes en matière d’accompagnement.Document
Le service études, statistique, évaluation de la Direccte Rhône-Alpes publie l’étude : « L’emploi des jeunes : quelles réalités ? ». Ce document s’organise en deux grandes parties :- Un état des lieux, essentiellement statistique, de la situatio[...]Document
Depuis 2006, l’institut BVA réalise pour le FAF. TT une étude en continu sur l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire en matière d’insertion professionnelle des intérimaires. Cette étude a pour objectif de : - Décrire les popu[...]Document
Collectif d'auteurs ; Clersé ; Cereq ; Ministère de l'Education nationale ; Direction de l'enseignement scolaire // 2012Issu d’une étude conduite en 2010-2011 par le Clersé en partenariat avec le Céreq et commandée par la Direction générale de l’enseignement scolaire du Ministère de l’Education nationale, ce document est destiné à rendre compte des conséquences d[...]Document
Ce document fait un point statistique sur le contexte régional, les jeunes demandeurs d’emploi, les mouvement d’entrées et de sorties de pôle emploi dans jeunes en Haute-Normandie.Document
201214 millions de jeunes exclus : c’est le chiffre alarmant qui ressort de l’enquête de l’agence d’études et de recherches de l’Union européenne, Eurofound, sur les jeunes et l’emploi en Europe parue fin octobre. Ainsi, 15 % de la jeunesse européen[...]Document
Ce document présente, sous forme de fiches synthétiques, l’essentiel des données qui caractérisent les conditions d’insertion de la génération sortie de formation initiale en 2007. Présentés par grands niveaux de diplômes, les données concernent[...]Article : Texte officiel
En 2009, Agefos-PME, en partenariat avec le ministère de l’Education Nationale, concevait et déployait le processus VAE Puissance 2 (ou VAE2), une expérimentation ayant pour objectif de faciliter l’accès à la validation des acquis de l’expérienc[...]Article
La négociation sur l’emploi des jeunes, longue et laborieuse, s’est achevée lundi 11 juillet. Elle a donné lieu à 4 accords de portée inégale.Article
« Passeur d’emploi » est une plateforme multi-canal qui a vocation à développer le parrainage en ligne pour que les jeunes en recherche d’emploi bénéficient des conseils et de l’encadrement d’une personne expérimentée. Les participants du proje[...]Document
L’âge du salarié est une question importante qui ne peut être ignorée par l’entreprise. Si toute discrimination fondée sur l’âge est prohibée, l’employeur et le salarié disposent d’une vaste gamme d’outils destinées à gérer l’emploi, l’employabi[...]Article
L’objectif de cette réunion du 27 ocotbre, était d’aborder le problème de l’emploi, de l’insertion des jeunes et celui des aides aux entreprises dans le but de sécuriser les parcours professionnels et calibrer l’intervention régionale en faveur [...]Article
La ville d’Amiens propose depuis quelques mois un « Contrat Engagement Diversité » (CED) à destination des jeunes victimes de discriminations à l’embauche pour faciliter leur insertion sur le marché du travail.Article
Ni « gadget », ni « ingénierie administrative », les E2C sont « fondamentales » pour lutter contre quelques « gros cailloux » de la République. C’est une déclaration de Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat chargé de l’emploi, qui intervenait en c[...]Article
C’est le point de vue développé dans le numéro 40 des cahiers Lasaire d’octobre 2010 dans un dossier sur « les jeunes et l’emploi ». Un premier chapitre est consacré aux constats en insistant sur les inégalités d’accès à l’emploi et le second a[...]Article
Renforcer le potentiel fédérateur des missions locales tout en consolidant leur orientation vers l’emploi, développer des incitations à la performance, dynamiser le réseau. Ce sont les trois objectifs que doivent viser les missions locales pour [...]Article
Du suivi individualisé de jeunes décrocheurs à la mise en place d’une plate forme interculturelle, pour favoriser la mobilité de jeunes suivis par les missions locales, ce sont quatorze expérimentations sociales pour les jeunes qui se déroulent [...]Article
Mauvaise pioche pour les jeunes qui arrivent sur le marché du travail. Chômage au zénith, salaires en berne, déqualification à l’embauche... Les perspectives sont très moroses. Mais la crise économique n’explique pas tout. Dans l’entreprise : de[...]Article
La proposition de FO : la création d’une allocation de solidarité intergénérationnelle (ASI), adossée au développement du tutorat et à une cessation partielle d’activité du salarié devenu tuteur dans l’entreprise,participerait notamment « à la t[...]Article
Outre la mission d’intérêt général, le service civique volontaire contribuera au déclic pour certains des 150 000 jeunes qui sortent chaque année du système scolaire sans qualification, exhorte-t-il. Les six à douze mois passés au sein d’une col[...]Document
L’entreprise, via ses pratiques de recrutement et d’intégration de la main d’oeuvre, structure le processus d’insertion professionnelle des jeunes. Pourtant, cet impact est encore peu formalisé. Les textes de ce document en proposent une explora[...]Document
Fafih ; Observatoire de l'hôtellerie et de la restauration // Observatoire de l'Hotellerie et la Restauration // 2010Le Céreq a été sollicité par le Fafih et l’Observatoire pour conduire une étude sur l’insertionprofessionnelle des jeunes issus de formations initiales (scolaires ou en apprentissage) menantaux métiers de l’Hôtellerie-Restauration. La réponse à [...]Document
Le lieu de résidence des jeunes à la fin de leur étude influe sur leurs conditions d’accès à l’emploi. L’observation de leurs parcours professionnels montre qu’il existe bien un « effet quartier » : les jeunes des zones urbaines sensibles (ZUS) [...]Document
Ce dossier regroupe des contributions issues de 3 groupes de travail réunissant chefs d’entreprise, représentants d’organismes de formation, réseaux consulaires, administrations...qui ont travaillé sur 3 problématiques :- améliorer la vie quotid[...]Article
Alors qu’un demi million d’élèves rangent leur nouveau diplôme, 120 000 jeunes ont quitté cette année encore l’école les mains vides.... Ils sont les premières victimes de la crise. Les responsables politiques sont en train de les découvrir.[voi[...]Article
les 15-24 ans sont touchés de façon inégale : les moins diplômés sont les plus vulnérables. Loin d’être un mal français, les difficultés d’insertion des débutants sont communes à de nombreux pays européens. Au sommaire :- Dix idées reçues sur le[...]Article
En premier lieu, la CFDT préconise d’établir un « dispositif jeunes actifs » (proposition 1) dont le but serait de « sécuriser les parcours d’entrée dans la vie active » quels que soient les profils.- la mise en place d’un « revenu jeune actif »[...]Article
Un fonds de 150 millions d’euros est prévu pour lancer des expérimentations. Une concertation doit s’ouvrir pour définir les objectifs.[voir aussi Les Echos du 13/01/2009, p. 3]http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020[...]Document
Plusieurs signes attestent aujourd’hui encore la valeur accordée aux études longues comme la refonte des cycles universitaires et la tendance, propre à certaines entreprises, à élever le niveau de qualification requis pour qui souhaite les intég[...]Document
Document
La génération Y se définit par la montée de l’individualisme, internet et le Web 2.0, le primat de la sphère personnelle, l’allongement de la durée des études et le contexte d’instabilité économique. Des changements majeurs conditionnent une rel[...]