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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT SOCIAL POLITIQUE 62055 > PARTENAIRES SOCIAUX 62076 > PATRONAT 62087
PATRONAT 62087Synonyme(s)62087 |
Documents disponibles dans cette catégorie (46)
Article
Ignoré par les mouvements sociaux et par le Gouvernement, le Medef cherche sa place dans le nouveau paysage social. Organisation de services au adhérents ou lobby ? Geoffroy Roux de Bézieux, son président n'a pas encore tranché. En attendant, le[...]Article
Réunir en formation représentants d'employeurs et représentants de leurs salariés pour parler "dialogue social" est le défi relevé par le syndicat CFDT et deux fédérations professionnelles du transport en Bretagne.Article
Le 7 février dernier, la FFP a annoncé la création de la Fédération des partenaires de l’emploi avec trois autres organisation professionnelle : Prism’emploi, le Syndicat des professionnels du portage salarial (PEPS) et la Fédération nationale d[...]Article
- La CPME salue le renforcement de la mutualisation entre grandes et petites entreprise, - La CFDT redoute que la monétisation du CPF affaiblisse l’ambition du projet de loi, - La CGT redoute une « individualisation totale des travailleurs », [...]Article
L’U2P fait volontiers siennes nombre de propositions figurant dans le projet de texte qui fait l’objet des discussions du 2 février. "Cependant, s’agissant du financement de l’apprentissage, ce sujet pose la question de la péréquation financièr[...]Article
01/02/2018Dans la nouvelle version d'avant-projet d'Ani relatif à la réforme de l'assurance chômage, le patronat assouplit sa position concernant l'accès au droit pour les publics démissionnaires.Actualité
31/01/2018Le projet patronal concernant l'alternance, discuté lors de la séance de négociations du 2 février 2018.Actualité
- La CGT appelle à retravailler les objectifs de la formation professionnelle au regard des bénéficiaires, - La CFDT veut tirer le fil de la réforme de 2014.Actualité
Lors du comité économique et social européen, le 20 octobre 2017, certaines organisations professionnelles d’employeurs autrichiennes, allemandes, belges, espagnoles, tchèques et françaises ont lancé la Fédération européenne des employeurs socia[...]Article
La parution au Journal officiel du 17 octobre de l’arrêté fixe la liste des organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale des organismes de formation (1516). Dorénavant, sont donc [...]Brève
Créée en novembre dernier par le rapprochement de l'UPA et de l'UNAPL, l'Union des Entreprises de Proximité de France vient d'installer sa représentation régionale le 29 juin à Caen.Article
Beaucoup moins d’adhérents qu’annoncé, une nouvelle répartition des financements, des rapports de force modifiés dans les branches… A y regarder de près, la première pesée de la représentativité patronale comporte son lot de bouleversement !Actualité
« Dans la mesure où nous n’arrivons pas à former tous les adhérents, du simple sympathisant aux dirigeants chevronnées, nous proposons dorénavant cet outil digital », a exposé Philippe Louis, président de la CFTC.Actualité
Objectif : renforcer le poids des TPE-PME sur la scène sociale nationale. Le 17 novembre dernier, l’UPA est devenue l’Union des entreprises de proximité, ou U2P. [voir aussi Les Echos du 17 novembre 2016, p. 16]Article : Texte officiel
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a modifié les règles d'établissement et d'exercice de la représentativité patronale. Le décret n° 2016-1419 du 20 octobre 2016 a pour objet d'a[...]Article
La loi travail du 8 août 2016 réforme tous les moments de la négociation d'entreprise. Plusieurs dispositions, techniques de prime abord, vont modifier en profondeur les pratiques des DRH et des syndicats.Article : Texte officiel
L'arrêté du 13 juillet 2016 détermine les modalités de candidature des organisations professionnelles d'employeurs.Actualité
Force Ouvrière lance sa campagne d'information auprès des saisonniers.Article
Alors que le projet de loi El Khomri sera présenté jeudi 24 mars en Conseil des ministres, pas moins de sept organisations patronales et d’entreprises se sont associées pour faire connaître, mardi 22 mars, leurs contre-propositions. Placés dans[...]Ressource en ligne
Ce site est fait pour vous informer sur la mise en œuvre de la réforme de la représentativité patronale issue de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale et de la loi du 17 août 2015 re[...]Article
L’Udes a fait valoir plusieurs de ses propositions dans le cadre du débat concernant le compte personnel d’activité (CPA). Celles-ci sont présentées sur le site de France Stratégie depuis le 24 février.Article
"Dans le cadre de votre projet de loi en préparation, nous vous demandons solennellement de revenir à un meilleur équilibre entre toutes les entreprises et de ne pas modifier les dispositions relatives à la représentativité patronale telles que [...]Article
Première proposition commune du patronat concernant le CPA.Article
Emploi. Le patronat s'est montré réservé face aux annonces de François Hollande en faveur de l'emploi faites lors de ses vœux au Français. Dans les Echos du 5 janvier : "Prime à l'embauche : le patronat fait la moue".Article
Instrument de transmission de valeurs, de savoir-faire, voire de savoir-être, la formation permet d'éclairer l'engagement syndical et la socialisation militante.Article
Jeudi 3 septembre, le Sycfi, premier syndicat des consultats-formateurs indépendants a déposé une série de propositions auprès de la mission d’information du Sénat sur la commande publique. Leur ambition : faciliter l’accès des indépendants aux [...]Article
Ils ont beau représenter l’écrasante majorité des dirigeants, ils font peu parler d’eux. Pourtant, leurs entreprises souffrent aussi de la crise. Enquête sur ces entrepreneurs qui travaillent beaucoup, délèguent peu et pestent contre le Code du [...]Article
La CGT juge peu crédible les annonces de PSA en matière de formation « Nous devons proposer aux salariés la possibilité de se reconvertir sur des postes non industriels en interne », Christian Lafaye (FO)Article
L’Unsa affûte ses propositions sociales pour septembre. Stéphane Lardy (FO) dresse un bilan « globalement positif » de la conférence sociale.Article
C’est officiel, l’Union des syndicats et groupements d’employeurs représentatifs de l’économie sociale (Usgeres) a annoncé par communiqué du 16 juillet, avoir engagé une procédure d’adhésion aux accords nationaux interprofessionnels (ANI) sur la[...]Article
Trois études de terrains montrent que la notion de précarité est relative, polémique et normative et comment elle remet en question les assises sociales et institutionnelles du syndicalisme.Article
Les 2 leaders de la CGT et de la CFDT débattent rarement en public. Cet échange est donc un évènement. Si l’expression et les stratégies diffèrent, tous les deux accordent la priorité de l’action syndicale au contenu du travail.Article
La question de la démocratie dans les entreprises a une longue histoire. Si elle ressurgit aujourd’hui, c’est en raison d’un double mouvement. D’un côté, la montée en puissance des actionnaires tend à réduire les espaces de participation des sal[...]Article
Ce dossier présente les dérives entre organisations patronales et syndicales telles qu’elles existent depuis 60 ans, le doute sur leur légitimité. La négociation sur la représentativité et le financement des syndicats qui devrait s’ouvrir en 200[...]Document
Ce document met en avant l’impact des précarités sur l’action collective et la mobilisation, l’effet de la mondialisation sur les acteurs syndicaux et la capacité à peser sur les régulations, les stratégies patronales et l’action collective.Document
Les syndicats ont joué un rôle moteur dans la construction de système garantissant aux salariés un droit à la sécurité de l’emploi, bâti sur le modèle du contrat de travail à durée indéterminée. Comment ces syndicats composent-ils avec l’érosion[...]Article
A l’occasion de ses trente ans d’existence, Uniformation a décidé d’ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d’organiser des réunions dans l’ensemble des régions, sur des thèmes[...]Article
Le système de classification des emplois du secteur du tourisme social et familial doit être modifié afin de faire face à une professionnalisation de plus en plus grande du secteur. Aussi, le syndicat des associations de tourisme, de promotion s[...]Article
Même si les très petites entreprises bénéficient d’aides pour mettre en place une réduction du temps de travail, elles ont bien des difficultés à recruter du personnel qualifié ou à effectuer les démarches administratives. Ce dossier fait le poi[...]Article
Après quelques chiffres sur les organismes de formation et la part de marché pour les associations dispensatrices de formation, l’auteur fait un historique sur les négociations qui ont abouti à l’accord national interprofessionnel du 9 juillet 1[...]Article
A partir d’un accord-cadre sur la réduction du temps de travail et de la création d’une Commission paritaire interbranche, l’Union des syndicats du Tarn (Usat) tente tout à la fois d’apporter un appui aux dirigeants de très petites entreprises, [...]Article
En 1998, l’organisation patronale convie les syndicats à réfléchir, au sein d’un groupe de rencontre informel, sur la gestion par les compétences. Objectif : favoriser la confrontation des points de vue. (...) Des malentendus ont été levés comme[...]Article
Les journées internationales de la formation ont réuni 1500 personnes à Deauville les 7-9 octobre 1998, dans le cadre du congrès du CNPF, devenu depuis MEDEF. Elles ont servi de cadre à la présentation des Cahiers "Objectif compétences" : un app[...]Document
Cet ouvrage explore la formation des comédiens, l’accès à l’emploi, les conditions et les relations de travail, les risques attachés à l’exercice de ce métier....Article
Cet article propose une synthèse de la réunion publique qui s’est tenue sur ce sujet le 28 juin 1995. A cette occasion, M. Jean Wemaere a présenté les quatre volets de l’engagement qualité de la Fédération de la formation professionnelle.