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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE 61055 > POLITIQUE ECONOMIQUE 61053 > CONJONCTURE ECONOMIQUE 61072 > REVENU 61081
REVENU 61081Synonyme(s)61081 |
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Une étude de l’Apec s’est intéressée à l’évolution de la rémunération, elle se décompose en 3 parties :Les cadres et leur rémunérationLes entreprises et la rémunération des cadresLa communication sur la politique de rémunération : regards croisé[...]Document
L’Apec publie son enquête annuelle sur les salaires obtenus à l’embauche par les cadres ayant postulé à une offre d’emploi. Principal enseignement : les salaires sont plus souvent négociés à la hausse.Article
Même quand elles n’interrompent pas leur carrière, les femmes gagnent 17 % de moins que les hommesArticle
La France compte relativement peu de travailleurs à bas salaires*, mais leurs conditions de travail sont particulièrement difficiles. Un constat qui invite à réguler autrement le marché du travail. Ce n’est ni le "trop" ni le "trop peu" de règle[...]Document
Une étude de l’Apec s’est intéressée à l’évolution de la rémunération et l’opinion que les cadres ont de leur rémunération et de son évolution. S’ils sont globalement satisfaits de leur salaire, ils ne s’attendent pas à le voir progresser dans u[...]Document
En 2009, la rémunération annuelle brute moyenne des cadres en poste est de 53 k ¤. La rémunération médiane s’établit à 47 k ¤ et 80 % des salaires sont compris dans une fourchette de 33 à 80 k ¤. La part des augmentations de salaires a fortement[...]Document
Cet ouvrage est un bilan des évolutions économiques et sociales observées au cours de l’année écoulée. L’étude débute par une vue d’ensemble de la société française en matière de démographie, de salaire, de condition de vie, etc. Cette édition 2[...]Article
Afin de préserver leur vie privée ou leur santé, certains salariés troquent une part de leur salaire contre de meilleurs conditions de travail, soit en changeant de métier, soit en passant à temps partiel. Mais s’agit-il vraiment d’un choix ? Po[...]Document
Les entreprises préfèrent les augmentations individuelles pour récompenser leurs cadres. C’est ce que met en relief une étude de l’Apec sur les pratiques de rémunération.http://cadres.apec.fr/Emploi/Marche-Emploi/Enquetes-Apec/Enquetes-2010/Prat[...]Document
5.403 entreprises et cabinets de recrutement ayant confié au moins une offre à l’Apec au cours de l’année 2009 ont été interrogés. L’interrogation a concerné 6.203 offres. Ces entreprises ont été interrogées sur : - le recrutement,- le profil de[...]Article
La fédération nationale des associations d’accueil et de réinsertion sociale (Fnars) estime que l’annonce de réformes telles que le service public de l’orientation, l’obligation de formation pour les 16-18 ans et la refondation des missions loca[...]Article
Au sein du salariat traditionnel, ces situations sont rares, elles sont fréquentes chez les commerciaux. Ces dérives touchent notamment l’immobilier, les laboratoires pharmaceutiques et l’informatique.Document
Ce livre est une adaptation revue et augmentée del’ouvrage : È. Caroli et J. Gautié (éd.), Low-Wage Work in France, New York,Russell Sage Foundation, 2008. Au sommaire : 1. Panorama des bas salaires et de la qualité de l’emploi peu qualifié en F[...]Document
Cette étude a pour objet d’analyser les conséquences de l’introduction du revenu du solidarité active (RSA) sur les salaires, l’emploi et la participation au marché du travail des travailleurs faiblement qualifiés dans le cadre d’un modèle d’app[...]Document
En 2008, la rémunération annuelle brute moyenne des cadres en poste est de 51 k ¤. La rémunération médiane s’établit à 45 k ¤ et 80 % des salaires sont compris dans une fourchette de 32 à 76 k ¤. Un cadre sur deux déclare que sa rémunération aau[...]