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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE 61055 > SECTEUR PUBLIC 61059
SECTEUR PUBLIC 61059Synonyme(s)61059 ;Administration ;Administration publique ;Fonction publique Service public |
Documents disponibles dans cette catégorie (66)
Article
En France, fin 2017, 5,7 millions de salariés travaillent dans la fonction publique. Ces effectifs sont quasiment stables (– 0,1 %), après une légère hausse en 2016 (+ 0,4 %). L’emploi est stable dans la fonction publique de l’État et dans la fo[...]Article
Fin 2017, la fonction publique emploie 5,66 millions de salariés y compris les bénéficiaires de contrats aidés, soit 4 800 de moins qu'un an auparavant (−0,1 %). Hors contrats aidés, les effectifs augmentent nettement (+0,8 %), mais le nombre de[...]Article
En 2016, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 258 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux, qu’ils soien[...]Article : Etude
Au premier trimestre 2018, les créations nettes d'emploi salarié atteignent +48 800, soit +0,2 %, après +0,4 % au trimestre précédent. Quasi stable dans la fonction publique (+1 100), l'emploi salarié augmente de 47 700 dans le privé. Sur un an,[...]Article : Etude
En 2015, le salaire net moyen augmente de 0,8% en euros constants.Article
« Consulter les agents sur le terrain et leur donner la possibilité de mettre en œuvre des initiatives qu’ils auraient eux-mêmes imaginées », telle était l’ambition de la consultation nationale lancée en septembre 2016 par la ministre de la Fonc[...]Article
Enjeu majeur de la campagne présidentielle, l'emploi public fait l'objet d'une série d'études de l'Insee dans la région, afin de déterminer le poids exact des fonctionnaires dans l'environnement socio-économique.Article : Texte officiel
Le décret codifie, essentiellement à droit constant, les dispositions réglementaires relatives à l'apprentissage dans le secteur public non industriel et commercial, concernant la rémunération des apprentis et la possibilité de passer convention[...]Article
Dans un chapitre dédié, le rapport souligne les innovations qui ont été mises en œuvre pour permettre de déployer l’embauche d’apprentis dans les trois fonctions publiques, et notamment dans de nombreux services qui n’avaient jamais eu recours à[...]Article
Plus nombreuses à travailler dans la fonction publique que dans le secteur privé, les femmes y sont en moyenne moins payées que les hommes, même si l'écart de salaires y est un peu plus resserré que dans le secteur privé. L'analyse de ces écarts[...]Article : Etude
En Normandie, en 2013, la fonction publique compte 270 300 postes de travail, soit un cinquième de l'emploi total régional. En deux ans, le nombre d'agents a augmenté dans la région mais à un rythme plus faible qu'en France de province. Le taux [...]Article
La Cité des métiers à Rouen accueillait récemment le forum "Entrer et évoluer dans la fonction publique". Le premier employeur de France a profité de l'occasion pour informer mais aussi recruter.Actualité
Annick Girardin, ministre de la Fonction publique, annonce une nouvelle version de la Bourse interministérielle de l’emploi public (BIEP), le site internet dédié à la mobilité des agents de la fonction publique.Article : Texte officiel
Le décret n° 2016-402 du 4 avril 2016 définit le schéma départemental d'amélioration des services au public, précise ses conditions d'élaboration et de suivi et les modalités de son adoption. Ce texte est pris en application de la loi d'orient[...]Article : Texte officiel
Le décret n° 2016-403 du 4 avril 2016 détermine les modalités de création des maisons de services au public. Il précise le contenu de la convention-cadre qui définit les services rendus aux usagers, la zone dans laquelle la maison de services au[...]Article
Désormais dotée d'un président et d'une assemblée, la Normandie réunifiée est devenue une réalité. Le 1er janvier 2016 marque le début d'un long travail de réorganisation de la fonction publique territoriale et des différents services de l'Etat,[...]Document
Ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique // Ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique // 21/12/2015Politiques et pratiques de ressources humaines. Faits et chiffres.Document
Ce rapport sur l’action publique de demain fait suite au rapport "Quelle France dans dix ans ?" et s’inscrit dans la même temporalité. La qualité de l’action publique a été longtemps un des atouts compétitifs de notre pays, elle est aujourd’hui [...]Document
Florence PERRIN // Ministère des Affaires sociales, de la Santé et du Droit des femmes // 18/02/2015Le rapport remis par Florence PERRIN, Conseillère déléguée aux formations sanitaires et sociales du conseil régional Rhône-Alpes, le 18 février 2015 comporte 21 propositions et 4 axes de réflexion.Actualité
20 mars 2015Le gouvernement devrait esquisser ses premières pistes de réforme en avril.Article
Le CNFPT présente dans une synthèse la place -modeste- occupée par les jeunes au sein de la fonction publique territoriale. Peu de jeunes de moins de 25 ans et encore moins d’apprentis, tel est en effet le bilan qui s’affiche à la lecture des tr[...]Article
L’impossible bilan de la réforme. Un nouveau rapport dresse un tableau sévère de la "RGPP" et souligne la difficulté à mesurer les chiffres. Voir site de Terra Nova : http://www.tnova.fr/essai/cinq-ans-de-revue-g-n-rale-des-politiques-publiques[...]Article
Une étude sur la prise en charge de la précarité dans les collectivités territoriales propose, outre la titularisation des agents, de réduire les temps partiels et d’aménager les fins de carrière pour les métiers pénibles. Les cahiers de l’Obser[...]Document
Cette enquête a pour objectif de présenter la situation des jeunes diplômés de niveau Bac+4 ou plus sortant de l’enseignement supérieur en 2010.Document
Observatoire de la fonction publique territoriale ; Association des administrateurs territoriaux // 2011Les réflexions sur le thème de la précarité irriguent la société française, autour de questions telles que les travailleurs pauvres, la mise en place du Revenu de Solidarité Active ou encore la précarisation des situations individuelles et colle[...]Article
Pour se faire, des enquêtes régionales réalisées en Ile-de-France, Rhône-Alpes, Pays de la Loire, Centre Guyane, Réunion, Guadeloupe et Corse ont été extrapolées. En s’appuyant sur le Répertoire des Métiers Territoriaux disponible depuis avril 2[...]Document
Cette enquête a pour objectif de présenter la situation des sortants Bac+4 et plus2009, les jeunes diplômés en emploi, les jeunes diplômés en recherche d’emploi, les caractéristiques d’emploi différentes secteur public/secteur privé.Article
Révision des politiques publiques, compétences nouvelles dans les territoires...Article
Par mesure d’économie, les directions départementales de l’emploi pourraient être absorbées par des directions régionales de l’emploi et des entreprises.Article
Subir les lois du marché et savoir en tirer profit : en 2007, la SNCF a dégagé un bénéfice net de 1,04 milliard d’euros et la Poste de 943 millions. Au prix de mutations parfois douloureuses, les grandes entreprises publiques semblent bien résis[...]Article
La moitié des économies parviendra du non remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant en retraite, l’autre moitié de la révision des politiques d’intervention.[voir aussi Les Echos du 7 avril 2008, p. 2]Article
Le chef de l’Etat entend introduire les règles du privé dans l’administration.Article
Le ministère de l’intérieur a décidé d’aider une quinzaine de jeunes gens issus de milieux défavorisés à préparer le concours de commissaire. Abdelhafidh Chraiet a décroché le concours, l’un des plus ardus de la fonction publique, après une form[...]Article
La nouvelle approche budgétaire, la Loi organique relative aux lois de finances (LOLF) en vigueur depuis le 1er janvier, produit ses premiers effets pour le personnel des ministères. Daniel Canépa, secrétaire général du ministère de l’intérieur [...]Article
Aux côtés de 4,7 millions de fonctionnaires, 250 000 salariés de l’Etat, des collectivités locales et des hôpitaux sont non titulaires. Transposant une directive européenne, un projet de loi, examiné par le Sénat le 11 jullet, transforme au bout[...]Article
Un "répertoire des métiers de la fonciton publique territoriale" remet à plat la cartographie des emplois des agents des collectivités locales. Il reflète les bouleversements introduits par la décentralisation, les nouvelles technolgies et le dé[...]Document
Cet ouvrage porte sur les métiers qui ne sont plus "nouveaux" depuis plusieurs décennies mais qui demeurent entourés de flous et se sont multipliés dans l’action publique. Flou de la prescription, flou des injonctions, flou des statuts de l’empl[...]Article
Le transfert de gestion d’une grande partie des bureaux à des mairies ou à des commerces est vécu par les responsables politiques de tous bords comme une décentralisation imposée. Cette fronde suscite une reprise en main vigoureuse du dossier pa[...]Article
Organisé par le groupe Le Moniteur, en partenariat avec le Monde et Télérama, le premier salon de l’emploi public s’est tenu du 1er au 3 juin au palais des congrès de Paris. Un sondage réalisé pour l’occasion par Ipsos auprès des jeunes, révèle [...]Article
Le premier salon de l’emploi s’est ouvert, mardi 1er juin, à Paris. Etat, collectivités et hôpitaux y présentent leurs métiers. 300 000 postes seraient à pourvoir dans les cinq prochaines années.Article
Les zones reculées continuent de décliner, mais les campagnes ne connaissent plus l’exode des années 1960. Anciens et nouveaux habitants apprennent à vivre ensemble, parfois avec difficulté. Tous réclament le maintien d’une réelle présence de l’Etat.Document
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue // Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue // 2004Ce présent rapport se propose de dépasser l’état des lieux pour dégager des principes sur lesquels fonder un service public d’accueil, d’information et d’orientation en affirmant la pertinence du niveau régional et le rôle pilote que doit avoir[...]Article
La loi du 21 août 2003 réforme les retraites. C’est une réforme globale qui concerne la plupart des régimes, qu’ils soient publics ou privés, de base, complémentaires ou supplémentaires. Elle pose les fondements d’un régime additionnel obligatoi[...]Article
L’objet de ce dossier est d’examiner comment la formation peut rétablir un équilibre homme-femme dans le travail, l’accès à l’emploi et à la formation. Des experts expliquent d’ailleurs pourquoi, malgré une politique tracée et volontariste, les [...]Article
Dans la fonction publique, les femmes subissent les mêmes inégalités que dans d’autres professions ; elles ont en plus le problème de concilier vie familiale avec carrière, mobilité et poste à responsabilités. Le comité de pilotage pour l’égal a[...]Document
Cette enquête, réalisée auprès d’un échantillon de 4000 jeunes diplômés en avril 2003, permet de mieux connaître les modalités d’insertion des jeunes diplômés selon la date d’obtention du diplôme. Elle se compose de trois parties : 1- L’évoluti[...]Article
L’émergence des missions d’observation et leur professionnalisation balbutiante vient bousculer l’organisation des services publics. Ces nouveaux savoir-faire appellent la formalisation d’un référentiel d’activités et de compétences, mais posent[...]Article
Camerounaise et puéricultrice ? Impossible en France ou quantité d’emploi sont soumis à condition de nationalité. Pour l’essentiel dans le secteur public. Ecartés des postes statutaires, les non-Européens sont parfois embauchés pour le même trav[...]Document
Ministère des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité // La documentation française // 2002Ce rapport rassemble l’ensemble des chiffres disponibles sur l’intéressement, la participation et les plans d’épargne d’entreprise au 31 décembre 2000 dans le secteur privé et les entreprises publiques.Article
Après avoir exposé sa définition du terme de "dirigeant", dans sa double dimension stratégique et managériale, l’auteur décrit la spécificité des "dirigeants publics" par rapport aux dirigeants d’organisations industrielles ou commerciales. Il r[...]Article
L’article présente les résultats d’un groupe de travail constitué de fonctionnaires, de cadres du secteur privé, d’universitaires et chercheurs. Leurs réflexions ont porté sur le système de pouvoir en France, et sur ses origines. Après avoir exp[...]Article
Quelque 800 000 fonctionnaires à la retraite d’ici 2012... Le choc démographique s’annonce dévastateur pour l’Etat employeur. Car les charmes de l’administration séduisent de moins en moins les candidats, appâtés par les sirènes du privé. S’il v[...]Document
Ce guide pratique présente les différentes possibilités pour se former et les étapes : identification des besoins, développement des compétences et du potentiel, financement de la formation, sélection des bons organismes. En annexe, il fournit d[...]Article
Temps de travail, retraites, emploi, hygiène et sécurité... L’Etat légifère, décrète, codifie, ordonne ou interdit dans tous ces domaines. Mais, il ne s’applique pas la même discipline. Les auteurs de cet article balaient tous les secteurs où l’[...]Article
La préfecture de Marseille a décidé de créer des points infos services et des plates-formes de services publics, notamment dans les quartiers nord de la ville. Elle en a confié la gestion à des fédérations d’éducation populaire pour plus de prox[...]Article
En 1989, la RATP place la sécurité au premier plan de ses priorités. Celle-ci devient une fonction stratégique et publique. Mais comment construire de toute pièce une identité organisationnelle chargée d’incarner cette nouvelle politique ? C’est[...]Article
Il y a quelques années, le constat était clair : les habitants percevaient un éloignement des services et des élus. Du coup, la ville a lancé des conseils de quartier et réorganisé des services pour faire remonter les demandes de la population. [...]Article
Points publics en milieu rural, maisons des services à Roubaix, Brest ou Besançon, Points information médiation multiservices dans deux arrondissements de Lyon : ces structures concrétisent la volonté de faciliter l’accès de tous aux services pu[...]Article
Le concept de ressources humaines s’élargit aujourd’hui à l’usager, au consommateur, au client, à l’habitant, au citoyen... Et engendre une restructuration des services communaux dans une logique de proximité et de partenariat. Ces nouveaux mode[...]Article
Maurice THEVENET ; Christophe BARET ; Caroline DAVID ; Pascal HUGUET ; Michèle GROSJEAN ; Anne-Lise ULMANN ; Alain BURGER ; Françoise BERHOCette partie se compose de six articles."Les dimensions oubliées de la relation au client" rappelle les fondements essentiels de la relation interpersonnelle et des principes de changement de comportement."Organisation du temps de travail et amé[...]Article
Le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a mis en place une cellule emplois-jeunes dont le but est l’aide concrète aux collectivités locales et la réflexion prospective sur l’évolution de la fonction publique territoriale.[...]Article
Jean-Michel BELORGEY ; Jean-Louis LAVILLE ; Luc ROUBAN ; Elisabeth DUGUE ; Jean-Luc BODIGUEL ; Patrick ROZENBLATT ; Catherine GREMION ; Louis-Marie BARNIER ; Daniel FIXARI ; Ana Paula NOBRE DE MORAIS ; Frédérique PALLEZ ; Jacques DEJEAN ; Hugues LENOIR ; Claude GIRAUD ; Yves BOURGAREL ; Michel LAMAURY ; Madeleine MAILLEBOUIS ; Bernard PERRIN ; Philippe MOUTON ; François GRANIERLa Fonction publique bouge. Comment la formation est-elle concernée par les transformations en cours ou par les évolutions nécessaires ? Quels sont les apports et les limites des démarches de formation pour accompagner les changements ? Poser ce[...]Article
Ce document analyse les textes juridiques organisant la formation des adultes, salariés ou agents des différentes fonctions publiques. Son but est de mieux comprendre les évolutions de la formation dans la fonction publique au regard du secteur [...]Article
L’entrée de considérations financières dans le secteur de la formation qui contribue à le transformer en marché transforme bien des rôles et sert de révélateur des ressources et des relations humaines. Présentation de ces considérations appliqué[...]Article
Devant l’évolution des demandes formulées tant par les entreprises que par les services publics, les formateurs de l’AFPA sont conduits à modifier leurs propres méthodes de travail et à se construire de nouvelles compétences. En vérité, constate[...]Document
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) vient de publier un guide de l’apprentissage. Organisé sous forme de fiches pratiques, ce document décrit l’ensemble des démarches à effectuer pour recruter, accueillir et accompagn[...]