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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT REGIONAL ET LOCAL 63055 > GESTION LOCALE EMPLOI 63088
GESTION LOCALE EMPLOI 63088Synonyme(s)63088Voir aussi |
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Article
Des femmes isolées ont fait du chemin et repris confiance en elles à travers la création de l’association Initiatives de femmes et développement pour tous, espace d’accueil et de relations. Une démarche initiée par le comité de bassin d’emploi, [...]Article
Présentation d’initiatives locales au sein d’entreprises en matière d’emploi et de développement économique. Les territoires, identifiés selon des critères avérés d’appartenances culturelle et socio-économique, s’imposent comme l’échelon pertine[...]Document
Les jeunes de moins de 25 ans bougent beaucoup et quittent majoritairement la campagne pour rejoindre la ville (surtout Rouen et Le Havre) alors que les personnes de 50 ans semblent au contraire vouloir quitter les pôles. Les femmes sont de plus[...]Article
Depuis vingt ans, les comités de bassin d’emploi battent le fer du partenariat entre société civile et pouvoirs publics locaux. Tournés vers des problématiques économiques et d’emploi, ces structures portent une histoire, des expériences et des [...]Article
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Zohra BOUKABOUS ; Quat'alyse ; Karine TIREL ; Communauté d'agglomération de Rouen ; DRTEFP Haute-Normandie // 2000Au 1er mars 2000, pour ce qui est du premier PLIE de l’agglomération rouennaise, 800 personnes ont été accueillies dont 44,4% de jeunes. Le public accueilli a pour 90% un niveau de formation inférieur ou égal au niveau V dont un tiers un niveau [...]Article
Créé à l’initiative de la ville du Lamentin dans le prolongement du contrat de ville, le plan local d’insertion par l’économique (PLIE) a pour vocation d’aider les personnes exclues du marché du travail à construire un parcours d’insertion profe[...]Article
Les comités de bassin d’emploi (CBE) sont des instances de concertation et d’actions dont l’objectif est de contribuer à l’amélioration de la situation de l’emploi et au développement local de territoire. Des liens historiques et économiques leu[...]Document
Globalement, entre 1990 et 1999, le chômage a évolué de manière semblable dans les treize zones d’emploi de la région. Mais il a augmenté à des rythmes et à des degrés différents selon les zones. Les zones à l’Est de la région sont les moins tou[...]Document
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Damien BARTHELEMY ; INSEE Haute-Normandie ; Isabelle LEBLOND ; DRTEFP Haute-Normandie // Insee Haute-Normandie // Dossier Ten // 1999Cet ouvrage analyse l’appareil productif, les emplois, les caractéristiques du chômage à Verneuil sur Avre.Article
Les comités de bassin d’emploi sont des structures de concertation et d’action souples dont le but est d’améliorer la situation de l’emploi et nécessairement de favoriser le développement territorial. Leur particularité est de rassembler les par[...]Article
Cet article propose l’objectif 2 du FSE dont l’objet est de faciliter la reconversion des régions affectées par le déclin industriel. La création d’emploi est la priorité absolue des nouvelles programmations de l’objectif 2 pour 1997-1999.Article
Cet article présente une démarche de gestion des compétences à l’échelle du bassin d’emploi co-financée par le FSE et initiée par la Mission économique de la ville de Romans-sur-Isère. La mission a mis en place un répertoire commun des compétenc[...]Article
En 1990, la création d’une maison de l’emploi et de la formation à Cherbourg a permis de mobiliser les élus et les acteurs socio-économiques dans les politiques de formation et d’insertion. En 1993, elle se prolonge en comité de bassin d’emploi [...]