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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > STATISTIQUE EMPLOI 41067
STATISTIQUE EMPLOI 41067Synonyme(s)41067 |
Documents disponibles dans cette catégorie (1386)
Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article : Etude
Utiliser un téléphone portable, une carte bancaire ou envoyer un email sont des gestes quotidiensnécessitant une technologie insoupçonnée et impliquant de faire appel à l’informatique etaux nouvelles technologies. Ainsi, les métiers de l’informa[...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour le bassin de Fécamp. Les 10 métiers les plus recherchés sont : Conducteurs routiers et grands routiers 55Employés de l’hôtellerie 42Agents de [...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour le bassin de Bolbec. Les 10 métiers les plus recherchés sont : Conducteurs routiers et grands routiers 55Employés de l’hôtellerie 42Agents de [...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour la région du Havre. Les 10 métiers les plus recherchés dans le bassin du Havre sont : Agents d’entretien de locauxAides à domicile, aides ména[...]Document
Ce document présente les chiffres de l’emploi du Pays de Caux Maritime canton par canton.Document
Cette nouvelle édition des chiffres clés de l’année 2013 pour la région Haute-Normandie propose les indicateurs traditionnels concernant les domaines de : l’emploi, la demande d’emploi, la formation professionnelle, le travail, l’économie des en[...]Article : Etude
Avec deux raffineries de pétrole, deux centrales nucléaires et un des premiers sites français dédiés à l’éolien marin, la Haute-Normandie s’affiche comme l’une des grandes régions françaises productrices d’énergie. Le domaine regroupe 5 % des a[...]Article : Etude
Le dispositif SEINE permet d’accompagner une cohorte de sortants 7, 12 et/ou 18 mois après la fin de leur apprentissage. Ce document présente les résultats de l’insertion à 7 mois des sortants de la cohorte 2011. Ils ne seront pas réinterrogés p[...]Article : Etude
Ce document de la Collection Repères présente la synthèse des résultats de la troisième vague du suivi d’insertion des apprentis sortis des CFA de Haute-Normandie en juin 2010.Article : Etude
33,4 % des apprentis sortis des CFA de Haute-Normandie en juin 2011 ont poursuivi leur formation, majoritairement en apprentissage (89,9 %) et aux trois quarts dans un Groupe Formation Emploi similaire à celui du premier contrat d’apprentissage [...]Document
Le taux de participation à cette enquête en Haute-Normandie est de 65 %, contre une moyenne de 65 % au niveau national. Globalement cette Enquête Emploi 2012 a moins mobilisé que la précédente, menée en 2007, et qui affichait une moyenne nationa[...]Document
En 2011, le nombre d’associations relevant du champ d’application de la convention collective des acteurs du lien social et familial tournait autour de 4 350, dont 60% étaient des établissements d’accueil de jeunes enfants. C’est l’un des princi[...]Article : Etude
En Haute-Normandie, près de 3 % des actifs exercent un métier dans l’hôtellerie-restauration. Ce domaine se caractérise par de jeunes actifs en emploi. 36 % d’entre-eux ont moins de 30 ans (22 % pour l’ensemble des actifs haut-normands). Le CAP[...]Document
Ce document dresse un portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche professionnelle des métiers du froid. Il décrit les caractéristiques des entreprises (taille, localisation ), de la branche ainsi que celles des salariés (â[...]Document
Cette nouvelle édition des chiffres clés de l’année 2012 pour la région Haute-Normandie propose les indicateurs traditionnels concernant les domaines de : l’emploi, la demande d’emploi, la formation professionnelle, le travail, l’économie des en[...]Article : Etude
Ce septième numéro de Focus est consacré aux activités fluviale, maritime et portuaire, qui représentent, en Haute-Normandie, plus de 7 000 emplois. Pour les besoins de l’analyse, les activités ont été répartis en deux groupes : les activités à [...]Article
pour inverser la tendance, la réforme des marchés du travail est préconisée, notamment par l’OCDE.[ voir aussi Les Echos du 9 janvier 2013, p. 7 et Le Monde du 9 janvier 2013, p. 5 " malgré la crise, le chômage partiel ne décolle pas" ]Document
La Dares dresse régulièrement un portrait statistique de 85 regroupements de métiers constitués à partir de la nomenclature des familles professionnelles (Fap). Cette nomenclature permet d’analyser simultanément les données de l’emploi et les do[...]Article
45 000 personnes se sont inscrites à Pôle emploi en octobre. La France n’a jamais eu autant de chômeurs.[ voir les chiffres sur le site de Pôle emploihttp://www.pole-emploi.org/communication/les-demandeurs-d-emploi-indemnises-au-31-octobre-2012-[...]Article : Etude
Ce sixième numéro de Focus est consacré aux métiers du commerce qui représentent, en Haute-Normandie, plus de 64 600 emplois. Pour les besoins de l’analyse, les métiers ont été répartis en deux groupes : les métiers de la vente et les métiers du[...]Document
Le service études, statistique, évaluation de la Direccte Rhône-Alpes publie l’étude : « L’emploi des jeunes : quelles réalités ? ». Ce document s’organise en deux grandes parties :- Un état des lieux, essentiellement statistique, de la situatio[...]Document
Le Faf-TT a publié la nouvelle édition de son étude annuelle. Cette enquête présente pour chaque région et pour chaque département les données relatives à l’intérim en 2011 ainsi que l’évolution de l’activité de formation, actions individuelles [...]Document
Ce document fait un point statistique sur le contexte régional, les jeunes demandeurs d’emploi, les mouvement d’entrées et de sorties de pôle emploi dans jeunes en Haute-Normandie.Article : Etude
Certaines spécialités de formation rencontrent-elles des difficultés d’insertion ? Quels sont les facteurs qui favorisent l’insertion ? Les sortants s’insèrent-ils dans les GFE dans lesquels ils ont été formés ? L’appareil de formation répond-t-[...]Document
Conseil économique, social et environnemental de Haute-Normandie // Conseil économique social et environnemental régional // 2012A travers un large panorama de la situation démographique, économique, sociale et sanitaire de la Haute-Normandie, le Ceser a souhaité créer un outil permettant de mieux appréhender les grands enjeux sociétaux de la région. Ce document, instrume[...]Document
L’Apec mène un travail de prévision à 5 ans des recrutements de cadres dont les outils sont un modèle économétrique allié à l’élaboration de scénarios basés sur l’analyse des principaux indicateurs économiques et conjoncturels. Pour la période 2[...]Document
Un marché de l’emploi cadre à deux vitesses en 2012, telle est la conclusion que l’Apec tire de son enquête annuelle menée auprès de 11 000 entreprises, afin de connaître leurs prévisions de recrutements pour l’année. Ainsi, d’un côté les entrep[...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2012 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour la région Haute-Normandie. Au sommaire de cet article :- Profil des entreprises qui recrutent- Dynamique de l’emploi par secteur d’activité- L[...]Document
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à près de 1,7 million établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Ce rapport présente les résultats de la vague 2012 de l’enquête[...]Article
L’emploi salarié haut-normand progresse de 3,3 % au quatrième trimestre 2011. Au 31 décembre 2011, 462 858 salariés travaillent sur le territoire haut-normand. Ils sont 1 443 de plus qu’au trimestre précédent. L’emploi salarié haut-normand finit[...]Article
Des syndicalistes et des économistes s’attendent à une aggravation de la situation de l’emploi après le 6 maiArticle : Etude
Ce cinquième numéro de Focus présente les métiers du Bâtiment en Haute-Normandie dans son ensemble, ainsi que les enjeux auxquels ils sont confrontés. Le secteur du Bâtiment représente plus de 42 % de la dépense d’énergie en France. Pour réduire[...]Article
Un retour à l’emploi plus difficile en 2011.http://www.pole-emploi.org/communication/s-pub-reta-n-35-etudes-@/communication/563/view-article-18547.html;jsessionid=1DlFPTYS2pWGtnHyyQ1yWXc1pXDnRytMnGPp9GrnDQHQhvG1Bvld!-469258911!618421747?/Article : Etude
Ce quatrième numéro de Focus en Haute-Normandie traite des métiers de la construction aéronautique et spatiale. Du fait de sa proximité avec l’Ile de France (première région française engagée dans l’industrie aéronautique), la Haute-Normandie af[...]Document
L’emploi salarié haut-normand se stabilise (-0,1%) au troisième trimestre 2011.Document
La présente publication fournit, comme les précédentes, des données sur le travail et l’emploi et la formation professionnelle. Elle s’est enrichie de données relatives à la démographie des entreprises, au commerce extérieur ainsi qu’au tourisme.Document
L’Apec révise ses prévisions de recrutements de cadres pour les années 2011 à 2015. Dans le scénario d’une croissance heurtée, les recrutements de cadres devraient connaître une nouvelle phase ascendante, mais moins dynamique que par le passé.Document
L’alternance est une pratique en développement dans l’enseignement supérieur. L’Apec, au travers d’une étude réalisée auprès de jeunes diplômés, d’étudiants, d’entreprises et d’établissements de formation, en dresse un panorama positif.Document
Entre 2005 et 2010, les effectifs en France ont augmenté de 7 %. Fin 2010, 63 % des cadres travaillent dans les services et 16 % dans l’industrie. Et 11 % des cadres occupent une fonction d’études, recherche et développement contre 4 % fin 2005.Article
Au 31 mars 2011,458 589 salariés sont recensés dans les établissements affiliés à l’Assurance Chômage. La Haute-Normandie enregistre une stabilité de l’emploi salarié (+0,0%) au 1er trimestre 2011 et se situe au dernier rang des régions français[...]Document
Hugues BALATHIER-LANTAGE ; Tristan KLEIN ; Camille GUEZENNEC // Centre d'Analyse Stratégique // 2011Depuis les années 1970, le travail et l’emploi ont connu de profonds bouleversements en France : poussée de l’emploi tertiaire, féminin, des emplois de cadres et de professions intermédiaires, développement des contrats courts, persistance du ch[...]Document
L’Apec publie des prévisions de recrutements de cadres à 5 ans. Deux scénarios ont été retenus. Si les estimations sont proches pour 2011 et 2012, elles divergent pour la période 2013 - 2015, en lien avec les incertitudes qui pèsent sur les taux[...]Document
Les résultats de l’enquête sont présentés en 6 parties : - Synthèse de l’étude- Nombre de candidatures par offre- Les tendances actuelles en matière de recrutement- Cadres recherchés, cadres recrutés- sentiment de tension des recruteurs- zoom su[...]Document
Les résultats de l’enquête annuel "Panel Apec" sont présentés par un bilan 2010 dans une première partie (création d’emploi cadre, recrutement et promotions, les recrutements de cadres de l’année 2010, sorties et région)Dans une deuxième partie [...]Article
Au niveau national, l’emploi salarié progresse de +0,2% ; l’emploi salarié haut-normands continue de diminuer au quatrième trimestre 2010 (- 0,2%).Document
Ce document, publié par l’Apec, analyse le changement du positionnement des cadres entre 1990 et 2010 et met en évidence une nouvelle " figure " du cadre en émergence. Les grands thèmes abordés ne sont pas nouveaux : satisfaction personnelle, r[...]