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L'association Nos quartiers ont du Talent (NQT) organisait, le 30 janvier, un rendez-vous dédié à la recherche d'emploi pour les jeunes.Actualité
La CFE-CGC demande au patronat de sortir de sa stratégie purement financière et de se positionner sur des propositions qui ont du sens pour les individus et les besoins de l’économie.Article
Un large pan de la littérature économique et sociologique attribue à la parentalité un rôle important dans la formation et la persistance des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Les périodes de vie où se créent ces inégal[...]Document
Les demandeurs d’emploi reconnus handicapés représentent 8,4% des demandeurs d’emploi, soit un peu moins de 500 000 personnes. Malgré l’existence de nombreux dispositifs d’aide, leur situation au regard de l’emploi reste plus dégradée que pour l[...]Document
Sous l’impact de multiples facteurs de transformation (numérique, mondialisation, métropolisation, règlementation, innovation, transition énergétique), les cadres doivent maitriser de nouvelles compétences, notamment transverses.Document
A quoi doit servir la prison ? La réponse est inscrite dans notre droit : la sanction pénale doit permettre de réinsérer les condamnés dans la société. L’incarcération n’est pas seulement punitive, elle est aussi un sas entre une condamnation et[...]Article
Comment réussir sa sortie du système éducatif, son début de carrière ? Ce numéro explore de nombreuses réponses à ces questions, et interroge les représentations normatives sur l’insertion. Il éclaire la diversité des situations et des contextes[...]Actualité
Le Cercle Jeunes Destination Entreprises et le Délégué ministériel aux missions locales ont signé, le 25 janvier 2018, une convention de partenariat en faveur de l’accès à l’emploi des jeunes des missions locales.Article
En plein débat sur le pilotage et le financement de l’apprentissage, une étude de l’observatoire de la CCI Paris Ile-de-France confirme l’intérêt des employeurs pour ce mode de formation et de recrutement. En effet, 88 % des entreprises d’Île-de[...]Article
Les personnels, avec les soutiens de certaines directions, déplorent des manques de moyens humains et financiers... Problème supplémentaire : le milieu professionnel peine à attirer de nouvelles recrues.Article
Favoriser l’émergence de nouvelles bonnes pratiques, sécurisant à la fois l’apprentissage du jeune et le projet de l’entreprise : telle est l’ambition de la Charte FORMALTERNANCE signée, le 25 janvier, entre le Forco, le Délégué ministériel aux [...]Article
D'après les chefs d'entreprise interrogés en janvier 2018, le climat des affaires fléchit un peu dans les services. L'indicateur qui le synthétise perd deux points (109). Il reste cependant nettement au-dessus de son niveau moyen de longue pério[...]Article
Fin décembre 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 451 400 sont sans emploi (catégorie A) et 2 160 900 exercent une activité réduite (catégories B, C[...]Article
Seulement une vingtaine d'agences affichent des chiffres d'affaires de plus de 20 millions d'euros. Les champions français restent tout petit sur la scène mondiale. Des professionnels toujours aussi mal payés : ils ne gagnent pas plus que des o[...]Article
Remis vendredi 19 janvier 2018 à la ministre du Travail, le rapport de l’eurodéputé Jean Arthuis formule 16 propositions pour lever les freins à la mobilité des jeunes. La ministre a indiqué qu’elle comptait inclure les propositions du rapport [...]