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4 - Thésaurus formation > FILIERE FORMATION 14055
FILIERE FORMATION 14055Synonyme(s)14055 CursusVoir aussi |
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« Illisible, injuste, inaccessible, parfois inefficace », tels sont les qualificatifs relevés de la consultation citoyenne sur les politiques de formation professionnelle et d’apprentissage, organisée par le mouvement politique La République en [...]Article
Faire "progresser les compétences des soignants tout au long de leur vie professionnelle", tel est l'un des objectifs affichés par la nouvelle stratégie nationale de santé (SNS) pour la période 2018-2022.Article
Détecter les tuteurs adéquats, les encourager, les valoriser ne s'improvise pas, surtout si l'on veut éviter les abandons des jeunes en cours de contrat. Les entreprises qui y réussissent font preuve d'un pragmatisme éclairé, en prenant le sujet[...]Article
L'université d'hiver de la formation professionnelle (UHFP) entreprise est organisée pour la 1ère fois par Centre Inffo, les 1er et 2 février 2018 à Biarritz. Dans ce dossier spécial les intervenants présentent leurs contributions. Ils placent a[...]Article
Comment réussir sa sortie du système éducatif, son début de carrière ? Ce numéro explore de nombreuses réponses à ces questions, et interroge les représentations normatives sur l’insertion. Il éclaire la diversité des situations et des contextes[...]Actualité
31/01/2018Le projet patronal concernant l'alternance, discuté lors de la séance de négociations du 2 février 2018.Document
Conseil national education economie (CNEE) // Conseil national Education Economie (CNEE) // 29/01/2018Proposition 1 : Faire de l’alternance, en tant que modalité spécifique d’organisation pédagogique, un standard pour tout parcours de formation professionnelle initiale, Proposition 2 : Partir de l’élève et de ce qu’il exprime aux divers moments[...]Article
La deuxième vague de l’enquête Defis (Dispositif d’enquêtes sur les formations et les itinéraires des salariés) vient de publier ses résultats sur l’impact de l’entretien professionnel devenu une obligation biennale pour les entreprises depuis l[...]Article
Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation est un nouveau droit à la formation qui permet d’alimenter annuellement un capital d’heures de formation, plus rapidement qu’avec le droit individuel à la formation et avec u[...]Article
Créer un ministère de la formation professionnelle en alternance de plein exercice. C’est l’une des propositions du juriste Jean-Marie Luttringer et du consultant partenaire d’Entreprise & Personnel Bernard Masingue dans une chronique mise en li[...]Article
Le patron de l’établissement public en charge de la formation des adultes plaide pour une plus grande porosité entre l’enseignement supérieur et la formation professionnelle, entre la formation initiale et la formation continue ce qui fait la fo[...]Article
Les partenaires sociaux ne se réuniront pas ce vendredi 19 janvier au siège du Medef, pour continuer à bâtir le projet d’accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle. À la demande du Medef et de la CPME, la septième séance[...]Document
Selon une enquête du cabinet Elabe pour l’Institut Montaigne, les Français jugent plutôt sévèrement le système de la formation professionnelle. Depuis 2009, plusieurs réformes du système de la formation professionnelle ont sensiblement amélioré[...]Article
Une mauvaise orientation, des difficultés sociales ou un problème d’intégration au sein de l’entreprise sont souvent à l’origine des ruptures de contrat des apprentis. Pour limiter le décrochage, des CFA ont choisi de les accompagner davantage.Article
Construire un système d’assurance formation associant un régime complémentaire volontaire, à l’image de ce qui se pratique en matière de santé : c’est la proposition faite, à titre personnel, par Michel Blachère, secrétaire général de l’Associat[...]