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4 - Thésaurus formation > TRAVAIL 35055 > CONDITIONS TRAVAIL 35067 > MALADIE PROFESSIONNELLE 35069
MALADIE PROFESSIONNELLE 35069Synonyme(s)35069 |
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Article
Le burn-out pourrait toucher 3,2 millions de français, voire une personne sur trois, selon certaines enquêtes, avec un coût social estimé à 2 ou 3 milliards d'euros. Les entreprise commencent à réagir, même si elles parlent plus volontiers de stress.Article : Texte officiel
Les cinq ordonnances visant à réformer le code du travail, signées le 22 septembre 2017 par le Président de la Républiques, ont été publiées au Journal officiel du 23 septembre 2017. Cette cinquième ordonnance vise à simplifier de la prise en c[...]Article
Après avoir rappelé le contexte (l'automatisation et les risques et opportunités qu'elle ouvre en matière de production et d'emploi), les auteurs dressent un premier bilan de l'existant (augmentation de la prescription et intensification des ryt[...]Article
La recherche du bien-être au travail n’est pas spécifique aux entreprises privées. Elle est une préoccupation croissante des services et entreprises publics. Elle ne se réduit pas à la prévention des risques psychosociaux, à la santé et à la séc[...]Article
La loi Travail réduit le rythme des visites médicales et modifie le suivi d'inaptitude.Article
La mission parlementaire relative au syndrome d'épuisement professionnel préconise 27 mesures pour améliorer sa prise en charge.Article
L’administration pénitentiaire peine à recruter et, surtout, à retenir ses gardiens. En cause, des conditions de travail très dégradées. Depuis la vague de suicides de 2009, elle s’est attaquée aux risques psychosociaux. Très timidement.Article
Une étude de l’OCDE s’inquiète du coût économique de ces nouvelles maladies liées à la précarisation du travail.Article
Quand on évoque l’impact des nouveaux modes d’organisation du travail sur la santé, on pense spontanément aux risques psychosociaux et aux troubles musculosquelletiques. Plus rarement aux risques cardiovasculaires.Article
Malgré la pression du gouvernement, directions et syndicats ne se précipitent pas pour trouver des accords. Le ministère du travail entend publier sur internet d’ici à février 2010 une "liste noire" des sociétés de plus de mille salariés qui n’a[...]Article
Soigner la souffrance des salariés, et d’abord la comprendre : une mission que ce medecin s’est assignée, en pionnière, depuis onze ans. Elle en a tiré un livre terrible "Il ne mourait pas tous mais tous étaient frappés" aux éditions Village mon[...]Article
Les cancers professionnels n’en finissent pas de cancer. TMS et troubles psychosociaux explosent. Mais il y a aussi, des nanoparticules présentes dans les écrans plats aux ondes Wi-Fi, des risques dont on n’a pas encore pris la mesure.Article
Face au problème de la souffrance au travail les entreprises qui agissent le fond souvent en direction de l’individu et ne remette pas en cause l’organisation du travail. Au centre la qualité qui du point de vue de l’employeur, du salarié et du [...]Document
La France s’est dotée de longue date d’une organisation spécifique de la santé au travail à vocation universelle, fondée sur la prévention et reposant essentiellement sur un corps de médecins spécialistes dédiés à cette tâche. Le CES observe qu[...]Document
Article
Départs en retraite massifs, manque de candidats... La survie de la médecine du travail ne tient qu’à un fil. Si la profession n’est pas d’accord sur les mesures à prendre, elle s’inquiète de l’inertie et des intentions des pouvoirs publics.Document
Article
Les cadres sont plus concernés par les troubles mentaux que les ouvriers. L’étude tend à montrer que les ouvriers et les employés sont les plus touchés par les arrêts de travail. Les contrôles sur les interruptions de moyenne durée seront renfor[...]Article
Certaines maladies, souvent d’origine professionnnelle, ne seraient rien d’autre que des "pathologies de la productivité".Article
Le plan en cours d’élaboration prévoit la mise en place d’une agence de veille publique des risques.(voir aussi Entreprise & Carrières n° 745 du 4 au 10 janvier 2005, p. 10)Document
Ce document fait le point sur la médecine du travail et plus particulièrement sur l’organisation des services de santé au travail, le rôle et le statut du médecin du travail et la responsabilité en médecine du travail.Article
Un accord-cadre vise à sensibiliser les employeurs sur le mal-être de leurs salariés.Article
Ce numéro porte sur le stress au travail. Au sommaire :Enjeux- prévenir le stress : une approche organisationnelArguments- pour la construction d’une démarche collective et participative (table ronde de 5 organisations syndicales)Côté entreprise[...]Article
Les partenaires sociaux sont invités à négocier sur la pénibilité à partir de la rentrée. La métallurgie ouvrira des négociations à partir du 29 septembre, une nécessité croissante face à l’essor des nouvelles pathologies liées au travail.Article
Les dépenses d’indemnités journalières ont augmenté de 46% entre 1997 et 2002, dépassant cette année-là 5 milliards d’euros. Cette hausse reflète moins une montée de la fraude que le vieillissement des salariés et une croissance des pathologies [...]Article
Cet article démontre comment ElcoBrandt, Cegetel, Scania et les thermes Evian s’attaquent aux troubles physiques et psychiques de leurs salariés.Article
Les facteurs traditionnels d’altération de la santé des salariés persistent. La loi sur les retraites du 21 août 2003 prévoit l’ouverture de négociations sur la pénibilité au travail. Un défi pour les partenaires sociaux, car la pénibilité ne pe[...]Document
Depuis les années 1970-1980, la question de l’inaptitude au travail est devenue centrale. Cet ouvrage présente les actes du colloque organisé à l’Université de Versailles-Saint Quentin en Yvelines qui a confronté les approches disciplinaires et [...]Document
Ce rapport dresse un bilan sur les mutations du travail : contenu et conditions d’exercice afin d’apporter les modifications nécessaires dans le but d’une nouvelle étape de la construction de la santé au travail.Article
Dossier : Après la réforme des retraites, le plus dur reste à faire : s’attaquer à la pénibilité du travail. Des négociations doivent s’engager dans les 3 ans entre partenaires sociaux (loi du 21/08/2003) pour aboutir à un accord interprofession[...]Article
L’inaptitude est toujours liée à un événement singulier dans la carrière d’un travailleur (accident, maladie...), dessinant une frontière entre " aptes " et " inaptes ". Cette frontière, pourtant, n’est pas aussi rigide qu’il y paraît puisque to[...]Article
En 2002, l’entreprise Bazin, confrontée depuis quelques années à une augmentation des maladies professionnelles, sollicite l’Agefiph Bourgogne-Franche-Comté (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Handicapés) pour [...]Document
Cet ouvrage présente les prestations d’assurances sociales du régime général de la sécurité sociale : maladie, maternité, invalidité, décès. Le point spécial est consacré à la prévoyance.Document
Que sait-on à prèsent sur les relations à long terme entre l’âge, le travail et l’état de santé ? Qu’apporte en ce domaine les études longitudinales ? Quels sont les liens entre le travail, la santé post-professionnelle, et la mortalité différen[...]Document
Cet ouvrage traite des effets de la maladie sur l’exécution du contrat de travail, de l’indemnisation du salarié malade, des salariés victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.Article
D’abord, il y a le constat qu’apporte la démographie : l’entrée dans un mouvement continu de vieillissement de la population active (et du même coup, la complexité croissante du financement des retraites). Comment continuer d’intégrer les person[...]Article
Une enquête de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail de Dublin a mis en avant la relation entre le statut de l’emploi et la santé des salariés. En effet, la multiplication des contrats de travail (CDD, i[...]Article
Dossier spécial sur la prévention des risques professionnels dans les entreprises, agrémenté d’expériences et d’interviews de praticiens.Article
Ce dossier présente dans un premier temps la synthèse des débats du deuxième colloque international de psychodynamique et psychopathologie du travail qui s’est tenu en mars 1999 à Paris sur le thème "violence et travail". Dans un second temps, l[...]Article
Dans le secteur de la construction automobile, un opérateur de production sur deux souffre d’au moins une douleur articulaire. C’est ce qui ressort d’une vaste enquête épidémiologique menée à l’initiative de Renault dans le but de mieux comprend[...]