-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
4 - Thésaurus formation > TRAVAIL 35055 > CONDITIONS TRAVAIL 35067 > MALADIE PROFESSIONNELLE 35069
MALADIE PROFESSIONNELLE 35069Synonyme(s)35069 |
Documents disponibles dans cette catégorie (40)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
Le burn-out pourrait toucher 3,2 millions de français, voire une personne sur trois, selon certaines enquêtes, avec un coût social estimé à 2 ou 3 milliards d'euros. Les entreprise commencent à réagir, même si elles parlent plus volontiers de stress.Article : Texte officiel
Les cinq ordonnances visant à réformer le code du travail, signées le 22 septembre 2017 par le Président de la Républiques, ont été publiées au Journal officiel du 23 septembre 2017. Cette cinquième ordonnance vise à simplifier de la prise en c[...]Article
Après avoir rappelé le contexte (l'automatisation et les risques et opportunités qu'elle ouvre en matière de production et d'emploi), les auteurs dressent un premier bilan de l'existant (augmentation de la prescription et intensification des ryt[...]Article
La recherche du bien-être au travail n’est pas spécifique aux entreprises privées. Elle est une préoccupation croissante des services et entreprises publics. Elle ne se réduit pas à la prévention des risques psychosociaux, à la santé et à la séc[...]Article
La loi Travail réduit le rythme des visites médicales et modifie le suivi d'inaptitude.Article
La mission parlementaire relative au syndrome d'épuisement professionnel préconise 27 mesures pour améliorer sa prise en charge.Article
L’administration pénitentiaire peine à recruter et, surtout, à retenir ses gardiens. En cause, des conditions de travail très dégradées. Depuis la vague de suicides de 2009, elle s’est attaquée aux risques psychosociaux. Très timidement.Article
Une étude de l’OCDE s’inquiète du coût économique de ces nouvelles maladies liées à la précarisation du travail.Article
Quand on évoque l’impact des nouveaux modes d’organisation du travail sur la santé, on pense spontanément aux risques psychosociaux et aux troubles musculosquelletiques. Plus rarement aux risques cardiovasculaires.Article
Malgré la pression du gouvernement, directions et syndicats ne se précipitent pas pour trouver des accords. Le ministère du travail entend publier sur internet d’ici à février 2010 une "liste noire" des sociétés de plus de mille salariés qui n’a[...]Article
Soigner la souffrance des salariés, et d’abord la comprendre : une mission que ce medecin s’est assignée, en pionnière, depuis onze ans. Elle en a tiré un livre terrible "Il ne mourait pas tous mais tous étaient frappés" aux éditions Village mon[...]Article
Les cancers professionnels n’en finissent pas de cancer. TMS et troubles psychosociaux explosent. Mais il y a aussi, des nanoparticules présentes dans les écrans plats aux ondes Wi-Fi, des risques dont on n’a pas encore pris la mesure.Article
Face au problème de la souffrance au travail les entreprises qui agissent le fond souvent en direction de l’individu et ne remette pas en cause l’organisation du travail. Au centre la qualité qui du point de vue de l’employeur, du salarié et du [...]Document
La France s’est dotée de longue date d’une organisation spécifique de la santé au travail à vocation universelle, fondée sur la prévention et reposant essentiellement sur un corps de médecins spécialistes dédiés à cette tâche. Le CES observe qu[...]Document
Article
Départs en retraite massifs, manque de candidats... La survie de la médecine du travail ne tient qu’à un fil. Si la profession n’est pas d’accord sur les mesures à prendre, elle s’inquiète de l’inertie et des intentions des pouvoirs publics.Document
Article
Les cadres sont plus concernés par les troubles mentaux que les ouvriers. L’étude tend à montrer que les ouvriers et les employés sont les plus touchés par les arrêts de travail. Les contrôles sur les interruptions de moyenne durée seront renfor[...]Article
Certaines maladies, souvent d’origine professionnnelle, ne seraient rien d’autre que des "pathologies de la productivité".Article
Le plan en cours d’élaboration prévoit la mise en place d’une agence de veille publique des risques.(voir aussi Entreprise & Carrières n° 745 du 4 au 10 janvier 2005, p. 10)Document
Ce document fait le point sur la médecine du travail et plus particulièrement sur l’organisation des services de santé au travail, le rôle et le statut du médecin du travail et la responsabilité en médecine du travail.Article
Un accord-cadre vise à sensibiliser les employeurs sur le mal-être de leurs salariés.Article
Ce numéro porte sur le stress au travail. Au sommaire :Enjeux- prévenir le stress : une approche organisationnelArguments- pour la construction d’une démarche collective et participative (table ronde de 5 organisations syndicales)Côté entreprise[...]Article
Les partenaires sociaux sont invités à négocier sur la pénibilité à partir de la rentrée. La métallurgie ouvrira des négociations à partir du 29 septembre, une nécessité croissante face à l’essor des nouvelles pathologies liées au travail.Article
Les dépenses d’indemnités journalières ont augmenté de 46% entre 1997 et 2002, dépassant cette année-là 5 milliards d’euros. Cette hausse reflète moins une montée de la fraude que le vieillissement des salariés et une croissance des pathologies [...]