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Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE 41017
INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE 41017Synonyme(s)41017 ;Aménagement poste de travail ;Insertion professionnelle handicapé ;Intégration handicapé Réadaptation |
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Document : Rapport
Inspection générale des affaires sociales (Igas) ; Inspection générale des finances (IGF) // IGAS // 18/11/2019Le rapport dresse un état des lieux du secteur et met en évidence la contribution des Esat à l’inclusion socio-professionnelle de publics fragiles qui, sans l’existence de ces structures, seraient fortement exposés au chômage, à l’inactivité et [...]Document
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme en profondeur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Si elle ne remet pas en cause le principe d’un taux d’emploi obligatoire, elle prévoi[...]Article
Article
Le nombre de chômeurs handicapés demeure élevé et les entreprises restent très en deçà de leur obligation de 6%. Pour autant, de nouvelles stratégies de formation, des partenariats innovants avec les universités ou le secteur adapté, se mettent [...]Article
En 2016, 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 343 400 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direc[...]Article : Texte officiel
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La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a également pour objet de simplifier l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et de réviser le cadre juridique des entreprises adaptées. Liaisons sociales qu[...]Article
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées se déroulera du 19 au 25 novembre 2018 et ce sera l'occasion de rappeler les obligations des entreprises. Le professeur Mazereau de l'université Caen-Normandie livre sa vision de l'in[...]Article
Basé sur une enquête de terrain conduite auprès d’employeurs publics, cet article étudie comment ils se saisissent de leurs obligations en matière d’emploi des personnes handicapées. La politique d’emploi des personnes handicapées est en effet t[...]Article
À Darnétal, il a commencé par réaliser des stages puis deux mises à disposition, ce qui signifie qu'il était salarié de l'Esat. Ainsi, il a été agent d'entretien dans des écoles, puis agent de restauration en résidence de personnes âgées. En ma[...]Article
Dans la newsletter n° 9 de mai 2018, le Fiphfp de Normandie fait un retour sur le Duoday 2018 : une personne handicapée forme un binôme avec un salarié durant une journée afin de découvrir son activité.Ressource en ligne
Ce site réalisé par l'ANFH -Opca de la fonction publique hospitalière- propose différents outils pratiques sur les thèmes suivants : - politique handicap, - maintien dans l'emploi, - guide de recrutement, - guides acteurs ....Article
La ministre du travail l'a annoncé, le projet de loi "Liberté de choisir son avenir professionnel" s'enrichira de dispositions en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, aux termes d'une concertation commune avec la secrétaire[...]Article
Mathieu a signé son premier CDI. Un travail qu'il n'aurait jamais envisagé au sortir de l'institut médico-éducatif de Mont-Cauvaire.Article
A l’occasion du « Salon Handicap, Emplois & Achats Responsable » organisé par le groupe Les Echos, le quotidien économique a confié la réalisation d’un supplément de 16 pages à la rédaction du magazine Etre.
