-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
4 - Thésaurus formation > TRAVAIL 35055 > ERGONOMIE 35058
ERGONOMIE 35058Synonyme(s)35058Voir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (58)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
Les femmes sont davantage victimes des troubles musculosquelettiques (TMS) que les hommes : la faute à une souffrance intériorisée, des outils de travail et des mesures de prévention inadaptées à leur morphologie. L’ergonome donne des pistes pou[...]Article
Les entreprises prêtes à équiper leurs salariés de petits outils de "quantified self" (mesure de soi) relient cette initiative à des démarches de qualité de vie au travail.Article
De plus en plus d'entreprises choisissent de ne plus attribuer de postes de travail individuels à leurs salariés. L'objectif est non seulement de faire des économies mais aussi de répondre aux nouveaux besoins de collaboration. A chaque activité[...]Document
Le rapport synthétise, et met en perspective pour l’action, un ensemble de connaissances issues de recherches menées principalement en ergonomie pour caractériser des conditions de travail « soutenables » et repérer des pistes permettant de prog[...]Article
Face à la multiplication des pathologies dans la population active, les entreprises ne peuvent plus se contenter de réponses individuelles. La solution passe par la mise en œuvre de politiques collectives, à même de favoriser le maintien en empl[...]Article
Expérimentation cette semaine à Mont-Saint-Aignan. 59 agents municipaux changent de place pour découvrir un autre métier au sein de la collectivité. Le tout pour améliorer les conditions de travail.Actualité
Construction d’un nouveau bâtiment, agrandissement des locaux, réaménagement des ateliers ou des bureaux..., la conception des lieux de travail pose de nombreuses questions. Comment s’y prendre, quelles sont les méthodes qui marchent ? [...]Document
Cet ouvrage présente la réforme des services de santé au travail applicable depuis le 1er juillet 2012 : organisation des services de santé au travail, rôle du médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire, statut du médecin du travail, resp[...]Article
Eliminer les gestes inutiles pour gagner en productivité : après l’industrie, la méthode se développe dans les services. L’article propose en exemple un reportage chez Autoliv à Gournay-en-Bray.Article
Ce dossier présente des pistes, des chantiers, des réalisations : le temps de la mise en place de moyens à mettre en oeuvre pour améliorer les conditions de travail est venu.Article
Bruit, tensions, confidentialité impossible : malgré leurs défauts, les espaces ouverts ont la cote chez les employeurs. Pas sûr pourtant qu’ils soient rentables.Document
En économie, on distingue entre indicateur de résultat (qui enregistre les effets de l’action) et indicateur de levier (qui informe sur les ressources mobilisables pour guider l’action). Cette distinction fait écho aux deux faces de la performan[...]Document
Confrontés à la demande de partenaires sociaux devant aménager le travail posté dans leur entreprise, les auteurs ont été conduits à élaborer une démarche fondée sur la recherche de repères permettant d’éclairer les choix, objets de négociations[...]Article
Intervenir, c’est se mêler de la vie des autres, se mêler aussi à la vie des autres, les rencontrer dans leur activité, leurs savoirs et leurs valeurs, pour produire de la ressource, développer, faire évoluer , transformer leur vie et sans doute[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " bilan de l’évolution des conditions de travail" du 23 janvier 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et de médias.Document
Cette nouvelle édition d’un ouvrage rédigé par deux spécialistes reconnus mobilise les dernières avancées de l’économie, de la sociologie, de l’ergonomie, de la psychologie et de la médecine, ainsi que les sources statistiques les plus récentes,[...]Article
Au sommaire de ce dossier :- L’ergonomie, un outil de compréhension du travail- Analyser l’activité pour changer le travail- Comprendre la demande, la première étape de l’intervention- Quand ergonomie rime avec évaluation des risques- A quel hom[...]Article
Ce dossier porte sur la diversité des usages des analyses de travail par et pour la formation. Il présente différentes interventions afin de comprendre l’activité professionnelle en lien avec l’action de formation. Au sommaire :- l’ergonomie et [...]Document
Ce document présente un ensemble de fiches sectorielles qui visent à fournir des informations dans trois domaines principaux :- quelques données rétrospectives sur les parcours professionnels et le travail passé des salariés qui ont aujourd’hui [...]Document
Collectif d'auteurs ; Association internationale de psychologie du travail de langue française // L'Harmattan // 2004Cet ouvrage reprend certains textes issus du 11ème congrès de psychologie du travail et des organisations ( Rouen 2000 ). Il traite des transformations actuelles du travail telles qu’elles apparaissent aux salariés : interactions novices et anc[...]Article
Les évolutions de la prescription qui, alors qu’elle semble s’effacer de secteurs d’activité tayloriens où elle était traditionnellement implantée pour resurgir dans d’autres secteurs, ont un effet certain sur l’activité de travail et sur la san[...]Article
Le centre de l’Adapt La Vallée, en Ille-et-Vilaine, met en oeuvre depuis des années la "démarche précoce d’insertion", qui repose sur une continuité de prise en charge. Les personnes accueillies, explique Jean-François Dando, chargé des relation[...]Document
Cet ouvrage tente de définir ce qu’apporte le travail : qualités émancipatrices et dimension aliénante ; il présente également de nouvelles dimensions passées inaperçues telles le double régime de temporalité (temps spatialisé, temps devenir) de[...]Document
L’ergologie est une démarche qui vise à mieux connaître les situations de travail et à mieux intervenir sur celles-ci pour les transformer. Les entretiens rassemblés dans cet ouvrage portent sur les nouvelles organisations dans les entreprises, [...]Article
Suite à une défidélisation de ses salariés, dûe principalement à un fonctionnement taylorien de l’entreprise, Dynastar, un des leaders du marché de la glisse, a engagé une formation-action en ergonomie pour motiver son personnel.