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4 - Thésaurus formation > PUBLIC/CATEGORIE PROFESSION SOCIOPROFESSIONNELLE 82000 > FEMME 82201
FEMME 82201Synonyme(s)82201Voir aussi |
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Article
Le dossier de ce numéro de Racine est consacré à l’actualité en matière d’égalité des chances entre hommes et femmes. C’est l’occasion pour M. Voets, de la DG V, de présenter le nouveau PAC dans ce domaine, adopté en décembre 1995 pour la périod[...]Article
Cette page permet de jeter un rapide coup d’oeil sur ce qui s’est passé chez nos voisins anglais dans le cadre du Pic Emploi. En effet, en juin 1996, 233 projets ont été approuvés au Royaume-Uni au terme du 1er appel à projets 5-97 de ce Pic. Un[...]Article
Cet article propose la description d’un projet retenu dans le cadre de chacun des volets du programme Pic Emploi. Pour le volet Horizon "défavorisés", le projet des ateliers expériences redynamisation insertion pour la formation et l’insertion d[...]Article
Cet article présente en 2 pages les grandes orientations du quatrième programme d’action sur l’égalité des chances entre les hommes et les femmes adopté par la Commission pour la période 1996/2000. Il en rappelle les points clés :- mobilisation [...]Article
Au sein d’un atelier pédagogique personnalisé, la formation à temps partiel individualisée est centrée sur la personne. C’est un espace temps de formation, un temps d’entre deux. En effet, ce temps de formation dans l’action de la dynamique de v[...]Article
Cette bibliographie sur la formation des cadres recense des articles et des ouvrages sur l’emploi, la formation et l’orientation professionnelle des cadres.Document
Secrétariat d'Etat aux Droits des femmes ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle // CNIDF // 1992Quelle place pour les femmes dans l’entreprise ?Peut-on recruter des femmes sur des métiers "masculins" ?Pourquoi développer la mixité des emplois et promouvoir l’égalité professionnelle ?Quels sont les obstacles et les écueils à éviter ?Sur que[...]Article
Cet article rend compte de la réunion Iris France qui a eu lieu en décembre 1994 et qui a permis la rencontre des promoteurs retenus pour le nouvel Iris et une meilleure connaissance des actions développées par chacun. Il fait le point sur les p[...]Article
Cet article est une synthèse de la mise en oeuvre de PIC Emploi. Il présente donc ses objectifs généraux, sa structure en 4 volets, ses bénéficiaires, les monteurs de projets potentiels, la complémentarité avec d’autres actions communautaires. A[...]Article
Le thème de cet article tourne autour de deux pôles. L’un est lié à la problématique des femmes et l’autre à celle de l’autoformation. Dans une première partie on trouve quelques réflexions sur la problématique de l’autoformation et de sa consci[...]Article
Les changements subis aujourd’hui par le monde du travail et de l’information sont ancrés dans une révolution électronique qui exige de nouvelles formations à caractère interdisciplinaire, l’adaptation à de nouveaux outils et une flexibilté, une[...]Article
Les périodes de crise réactivent les tensions entre ordre professionnel et ordre domestique, et réinterrogent l’intervention publique en la matière. Les compromis sont fragiles et supposent d’être souvent renégociés, à la fois dans la famille et[...]Article
Cet article fait le bilan du programme New Opportunities for Women (NOW) lancé en juillet 1991 et expose l’avenir de ce programme.Article
Alors que l’égalité professionnelle est officiellement acquise, l’auteur démontre toutes les chances offertes par cette égalité. Mais tout n’est pas encore gagné dans les entreprises, ni dans les organismes de formation. Certains métiers traditi[...]Document
Un tableau précis de la situation des femmes en Haute-Normandie, tant en ce qui concerne la composition de cette population que sa formation, ses occupations, ses aspirations. Chaque tableau statistique est accompagné d’une brève étude critique [...]