-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
4 - Thésaurus formation > GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055 > POLITIQUE SOCIALE ENTREPRISE 33076
POLITIQUE SOCIALE ENTREPRISE 33076Synonyme(s)33076Voir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (326)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
Féminisation et discrimination : telles sont les deux tendances qui caractérisent l’évolution de l’activité féminine en France depuis les années soixante. En l’espace de trois décennies, les femmes ont envahi le monde du travail, rééquilibrant a[...]Article
L’Apec, en partenariat avec l’Express et Exclusive RH, lance la 4e édition des Trophées de l’égalité femme-homme, qui récompensent les actions ou projets d’actions en faveur de l’égalité professionnelle, à l’initiative des collaborateurs au sein[...]Document
En 2004, le rapport de l’Institut Montaigne "Les oubliés de l’égalité des chances" dressait un constat accablant sur l’exclusion et la discrimination dont étaient victimes les personnes issues de la diversité. Dix ans après la publication de ce [...]Document
Où en est l’égalité professionnelle entre hommes et femmes ? Quelle est la conséquence de l’augmentation de l’activité féminine sur le développement économique et l’emploi ? Comment les différents pays européens ont-ils concilié les contraintes [...]Article
L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) met à disposition sur son site Internet un guide sur la formation et la sensibilisation à l’égalité professionnelle femmes-hommes. Ce guide a pour objectif d’aider les entrepri[...]Actualité
Les chercheur-e-s regroupé-e-s depuis septembre 2014 sur la promotion de l’égalité des sexes au travail présentent leurs travaux le lundi 4 avril 2016, dans le cadre du colloque final du projet NetWORK DISCRIM. Informations pratiques : Lundi [...]Document
Pascale Boistard, secrétaire d’Etat chargée des Droits des femmes, a reçu aujourd’hui le rapport du Conseil Supérieur de l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes sur la négociation collective relative à l’égalité professionnelle [...]Document
Dans le cadre de la semaine de l’Egalité professionnelle, l’association Social Builder a publié une étude qui met en évidence l’impact précoce des représentations sexuées sur la projection dans la carrière et les trajectoires professionnelles de[...]Document : Texte officiel
Le décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index de Egalité Femmes-Hommes est paru au Journal Officiel le 09 janvier 2019. Inscrit dans la loi Liberté de choisir son avenir professionnel, adoptée en août dernier, l’Index c[...]