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4 - Thésaurus formation > PUBLIC/CATEGORIE PROFESSION SOCIOPROFESSIONNELLE 82000 > SENIOR 82420
SENIOR 82420Synonyme(s)82420 Travailleur vieillissantVoir aussi |
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Article
Organisé conjointement par les deux associations Développement et emploi et Entreprise et personnel, un séminaire de travail a réuni en janvier 2002 experts et praticiens autour de la question de la gestion des âges en entreprise. (d’après le ré[...]Article
La dernière étude de l’Observatoire national de l’ESS met à plat les prévisions de départ en retraite pour l’ESS à l’horizon 2025 et pose les enjeux. Une analyse qui doit servir aux acteurs et à leurs représentants à anticiper leurs besoins en e[...]Article
Publiée le 5 avril, l’étude conjointe d’Oasys et de Syndex montre un bilan mitigé des accords d’entreprise sur l’emploi des seniors. Ceux-ci restent peu ambitieux, privilégiant le temps partiel.Document
Document
Extrait des Troisièmes entretiens de l’emploi de l’Observatoire de l’ANPE. Il existe indubitablement une grande diversité des caractéristiques et besoins des salariés âgés. Ceci semble particulièrement intéressant en rapport avec la problématiqu[...]Document
Cet ouvrage dresse le bilan très diversifié de la participation au marché du travail des actifs après 55 ans. Il propose une analyse macro-sociologique des politiques publiques et de leurs incidences. Il traite des enjeux cruciaux afin que les s[...]Article
Le gouvernement lance une grande concertation citoyenne sur la réforme. Il promet de ne pas toucher à la l'âge de la retraite.Article
Dossier spécial sur les pratiques de gestion des âges des salariés au sein de grands groupes ou de PME.Document
Ce rapport, en s’appuyant sur une analyse prospective de la situation dans les 22 régions françaises, propose des solutions en prenant en compte les évolutions démographiques, afin d’assurer un emploi pour tous par la gestion prévisionnelle des[...]Document
Ce rapport, en complément du volume 1, présente l’ analyse prospective de la situation dans les 22 régions françaises: dynamique de la population active et de l’emploi, la gestion prévisionnelle des âges.Document
Ce dossier documentaire élaboré pour la journée du 2/12/2003 intitulée " Ages et générations, emploi et métiers : quelles évolutions et quels enjeux en Haute-Normandie " reprend les interventions des participants sur le thème du vieillissement [...]Document
Le Centre d’étude de l’emploi publie une analyse des aléas des parcours professionnels. La partie 2 "Etude des aléas de carrière" concerne les seniors principalement touchés par ce phénomène.Article
Comment augmenter le taux d'emploi des seniors, maintenir leur motivation jusqu'à leur départ à la retraite, et leur permettre de partir dans de bonnes conditions ? A travers leurs accords, certaines entreprises tentent de résoudre cette délica[...]Article
Principal opérateur de services à la personnes du Bas-Rhin, le réseau Apa s'est doté de cette plate-forme pour coordonner les interventions de professionnels relevant de dizaines de métiers différents.Actualité
Le patronat propose de réduire la durée d’indemnisation des seniors en échange d’abondements supplémentaires à leurs CPF.Document
Dans le cadre d’un dossier sur l’opportunité d’organiser le travail par rotation, cet article apporte un éclairage au regard de l’âge. Il examine les liens vieillissants et travail à partir de la présentation de quelques résultats de deux études[...]Document
Ce document, élaboré par la CNAMTS, les CRAM et l’INRS propose des pistes d’action et une grille d’évaluation : ce que doivent prévoir les entreprises pour maintenir leurs salariés au travail en bonne santé , Comment prévenir un vieillissement [...]Article
La prévention des pénibilités n’a pas été traitée en priorité dans les accords seniors, censés faciliter le maintien en activité des salariés âgés. Mais le dispositif a permis aux entreprises déjà actives sur cette question de persévérer.Document
Selon l’enquête réalisée par l’Apec, plus de quatre cadres en poste sur dix ont 45 ans et plus. Plus ils sont âgés, plus leur situation professionnelle se dégrade. La situation en emploi des cadres séniors(45 ans et plus) est contrastée. Si ces [...]Document
L’Apec publie une enquête qualitative consacrée aux modalités de recrutement des cadres séniors, à leur intégration et à leurs stratégies de mobilité. Il ressort des entretiens menés auprès des cadres et des recruteurs trois résultats marquants.[...]Article
Prévue par la loi sur les retraites d’août 2003, la négociation interprofessionnelle sur l’emploi des seniors, engagée le 10 mars, a abouti à un projet d’accord, conclu dans la nuit du mercredi 12 au jeudi 13 octobre. Le patronat et les organisa[...]Article
La France se situe légèrement en dessous de la moyenne européenne, concernant le taux d’emploi des seniors. Ces statistiques devaient être présentées aux partenaires sociaux, le 16 décembre, lors de la mise en place , par le ministre délégué à l[...]Article
En 2016, 186 400 salariés ou anciens salariés du secteur privé ont intégré l’un des dispositifs publics de cessation anticipée d’activité qui permettent à certains salariés seniors de cesser leur activité avant l’âge légal de la retraite, tout e[...]Article
Alain Lecanu (CFE-CGC), dans un entretien accordé au "Quotidien de la formation" mercredi 17 juin, s’est dit prêt à prendre en compte certains reproches des trois organisations syndicales. (...)Alain Lecanu évoque le fait de "repréciser dans le [...]Article
Jacques Chirac s’est engagé le 3 juin à "répondre au défi de l’emploi" d’ici à 2007. A Dominique De Villepin de choisir les bons remèdes. Ce dossier présente un état des lieux en France et ailleurs et les pistes envisageables.(voir aussi Les Ech[...]