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4 - Thésaurus formation > TRAVAIL 35055 > ANALYSE TRAVAIL 35041
ANALYSE TRAVAIL 35041
Commentaire :
Méthodologie d'enquête consistant à délimiter le champ des activités relevant d'un domaine professionnel et son résultat.
Synonyme(s)35041 ;Analyse activité professionnelle Analyse situation de travailVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (130)
Document : Ouvrage
Dans une première partie de cet ouvrage sont rassemblés trois textes de portée assez générale et destinés à fournir des points de repère sur l'analyse des pratiques professionnelles. La deuxième partie rend compte des activités d'intervention fo[...]Document : Ouvrage
Actuellement, la formation professionnelle par "l'analyse des pratiques" connaît un grand succès. Certains dispositifs affichent fortement l'emploi de "l'écriture sur sa pratique" comme un outil de professionnalisation. Qu'en est-il exactement ?[...]Document : Ouvrage
Ce livre est le résultat d'un travail collectif mené par le groupe « simulation et apprentissage » qui s'est réuni depuis 1997, dans le cadre du Club Évolutions du Travail face aux Mutations Technologiques. Il a été rédigé par une équipe de 16 s[...]Article
Au travail, les risques sont omniprésents. Or, peu de recherches s’intéressent de près à la question de la formation dans une perspective de prévention et de protection des risques. Ce dossier d’Education permanente propose d’ouvrir la réflexion[...]Article
Ce numéro passe en revue les articles publiés dans la revue depuis 1979 afin d'analyser les transformations du regard porté par les sciences sociales sur le travail et l'emploi mais aussi les transformations réelles du monde du travail et de l'e[...]Article
Les contributions réunies dans ce dossier soulignent que la fabrication du travail non qualifié se joue à plusieurs niveaux. Elle se décline au plus près des situations de travail où les qualités des travailleurs sont mise à l'épreuve à travers [...]Article
Article
L’approche par les capabilités, développée par A. Sen, offre une grille de lecture dans le champ de la formation permettant d’évaluer le caractère capacitant des pratiques de travail et de formation et leurs contributions au développement profes[...]Article
Le numéro 216 d'Education Permanente porte sur la notion d'apprendre dans et par le travail. Les textes permettent de réfléchir sur ce concept et de le clarifier en analysant le travail dans sa dimension formative. Au sommaire : - L’organisati[...]Article
Le projet européen Escot vise à former les formateurs à travers l'observation attentive et l'analyse de pratiques.Le groupement d'intérêt public de formation de l'académie de Rennes est pilote, avec pour partenaires des organismes italiens, autr[...]Article
Ce dossier « Journées de l’AES » présentent trois articles portants sur les champs relation formation, travail, emploi : - Qu’est-ce que le travail quand on n’a pas d’emploi ? Le travail non salarié à l’aune des projections d’avenir des chôm[...]Article
La formation en alternance est encouragée depuis des dizaines d’années, comme en atteste la dernière réforme en cours. Pour autant, malgré les nombreuses vertus dont elle est parée et les relatifs avantages financiers qu’elle procure aux entrepr[...]Document
Le marché du travail français est marqué par une augmentation du nombre de transitions professionnelles depuis trente ans. Un enjeu central pour les politiques publiques est de préparer les actifs à ces mobilités, afin qu’elles soient choisies p[...]Article
En 2008, 7,4 millions de personnes (14 % des 16 ans ou plus) prennent en charge un proche malade, âgé ou handicapé, pour des soins, actes ou tâches de la vie quotidienne. Les femmes représentent près de 60 % des aidants. Elles sont moins souven[...]Article
La coopérative "Dire le travail" s'est donnée pour mission de recueillir des récits de travail de profs, infirmiers, femmes de ménage ou ingénieurs. Avec l'idée qu'on ne peut changer le travail sans comprendre le quotidiens des acteurs de terrain.Article
Qu'est-ce que la didactique professionnelle ? Un domaine d'études qui s'est donné pour but d'analyser le travail en vue de la formation.Article
Après avoir rappelé le contexte (l'automatisation et les risques et opportunités qu'elle ouvre en matière de production et d'emploi), les auteurs dressent un premier bilan de l'existant (augmentation de la prescription et intensification des ryt[...]Article
Dans un contexte de chômage de masse frappant certains pays, d'une numérisation croissante de l'économie internationale et d'une robotisation accrue des tâches industrielles, le tout avec une population mondiale qui ne cesse de croitre, quel ser[...]Actualité
L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2 h d'informations et d'échanges sur le sujet. • Charge de travail : de quoi parle t-on ? Comment la définir ? • Comment l'évaluer ou la mesurer ? Le temps de travail est-il un indicateur suffisant[...]Article
Pour une majorité d’employeurs, les compétences des salariés s’acquièrent moins par des formations organisées que par l’exercice du travail. Le dispositif Defis permet de montrer que les salariés inscrits dans les dynamiques de travail les plus [...]Article
Ce dossier se divise en 3 parties, au sommaire : - Formation en situation de travail : quand la pédagogie rencontre le droit - Analyse du travail et ingénierie de formation : un lien indéfectible - Le dilemme professionnel des ingénieurs [...]Article
Que nous réserve l'avenir ? Allons-nous tous devenir des travailleurs indépendants ? Sommes-nous destinés à partager notre temps entre un télétravail à domicile et des espaces de coworking où l'on se retrouvera pour échanger, innover ou simpleme[...]Article
Des démarches et outils au service d'une transformation globale et des collaborateurs acteurs du changement : un bond en maturité pour cette 19ème édition du Prix de l'entreprise collaborative.Article
La mesure du temps de travail fait partie des objectifs assignés aux enquêtes Emploi européennes (EU Labour Force Surveys). Cet article propose d’examiner les conditions dans lesquelles les estimations de durée de travail sont construites à part[...]Document
Cette bibliographie a été réalisée à l’occasion de la session de professionnalisation "questionner le rapport au travail". Celle-ci s’est déroulée du 15 au 18 décembre 2015 . La bibliographie a été remise aux participants. Les ouvrages, article[...]Article
Une expérimentation en clinique de l'activité.Article
Face aux problèmes récurrents de l’insertion et du maintien en emploi, la formation professionnelle en situation de travail suscite un regain d’intérêt auprès des partenaires sociaux et des pouvoirs publics. À la faveur d’une expérimentation ini[...]Document
IGAENR // Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 22/10/2015L’accompagnement des futurs enseignants et des conseillers principaux d’éducation (CPE) est considéré comme un des enjeux de leur formation initiale. Depuis de nombreuses années, le ministère a ainsi mis en place un système de tutorat, d’abord d[...]Article
Les technologies de l’information et de la communication se déploient massivement dans toutes les fonctions et dans les secteurs des organisations. Elles transforment profondément l’activité des salariés, en particulier celle des cadres. Dans ce[...]Article
Dans le champ de la formation professionnelle continue, le débat sur « conception et formation » n’est pas nouveau ; la question de la conception est même inscrite dans la définition princeps de la didactique professionnelle : l’analyse du trava[...]Document
Le rapport synthétise, et met en perspective pour l’action, un ensemble de connaissances issues de recherches menées principalement en ergonomie pour caractériser des conditions de travail « soutenables » et repérer des pistes permettant de prog[...]Article
Dans le contexte d’hyperspécialisation de la médecine, comment sont formés les soignants-e-s ? Comment appréhender le travail médical comme activité et le travail de telle spécialité médicale par rapport à telle autre ? Comment devient-on soigna[...]Article
Non, les 15-25 ans ne sont pas si différents de leurs aînés. Eux aussi veulent s’investir au travail. Ils aspirent à s’épanouir mais leur intégration professionnelle est difficile. Pas de quoi être confiants dans l’entreprise. - L’envie d’aille[...]Document
Ce livre fondé sur diverses enquêtes montre que les entreprises peuvent mettre en place une nouvelle organisation du travail et d’en recueillir les gains, sur le plan de la santé comme de la productivité.Article
Associer créativité et travail ne va pas de soi, les contributions de ce numéro invitent à regarder autrement le travail. Au sommaire : Travail et créativité : catachrèse et vicariance Aux sources intimes de la mètis : espace potentiel,[...]Article
Le besoin de réinitier des temps de débat dans les entreprises n’est plus contesté. La mise en oeuvre d’espaces de discussion coconstruits, centrés sur l’expérience du travail, constitue un levier intéressant d’innovation sociale et d’action sur[...]Document
Commissariat général au Développement durable // Commissariat général au Développement durable // Références // 01/12/2014Le Bilan social annuel du transport routier de marchandises offre, pour le secteur des transports routiers de marchandises, un cadrage économique ainsi que des données et analyses sur l’évolution des emplois, du marché du travail, des revenus, d[...]Document
En ce début de siècle, le travail soumet les femmes et les hommes à des épreuves sociales dont l’issue pèsera lourd sur le destin des générations futures. Dans ce nouvel ouvrage, l’auteur de La fonction psychologique du travail, retourne le prob[...]Document
Document
La compréhension de la construction de l’expérience et son utilisation apparaissent aujourd’hui comme une voie majeure de développement de la formation et de la recherche sur la formation. Cet ouvrage porte significativement sur le travail de l’[...]Article
regarder le travail dans ses réalités contemporaines et proposer une grille de lecture renouvelée des conditions de travail, voilà les 2 ambitions de ce document.Document
L’analyse entre les cadres et les entreprises suscite de nombreux travaux de recherche. Ces recherches ont souvent révélée des attitudes croissantes de distanciation envers l’entreprise.(...)Cette étude se propose d’associer à la notion de dista[...]Article
Les contributions présentées dans ce numéro interrogent plus particulièrement les conditions qui permettraient de disposer d’un cadre pour analyser l’expérience, les pratiques d’évaluation des acquis de l’expérience et les pratiques d’accompagne[...]Document
Yves SCHWARTZ ; Collectif d'auteurs ; Louis DURRIVE ; C2R Bourgogne ; Institut Joseph Jacotot // Editions Raison et Passions // 2010Ce document prolonge le travail du colloque sur l’expérience qui s’était tenu à Dijon en décembre 2009. Ergologie, didactique professionnelle, confrontation du concept d’expérience à ceux d’activité, de savoirs ; les problématiques liées à l’exp[...]Article
Réorganisé autour de grands groupes après vingt ans de mutation, le secteur de l’édition doit affronter la révolution des ipad et autres "liseuses". Il commence à y adapter ses métiers.....sans hâte.Article
Les processus qui sous-tendent l’activité des formateurs en soins infirmiers sont étudiés dans le cadre de leur travail collectif. Après une clarification du contexte de la recherche en trois niveaux d’activité inter-reliés, la question consiste[...]Article
Le programme Part’@ge, conduit par le Lepii dans le cadre du programme européen Equal sur les discriminations liées à l’âge, a permis de dresser des diagnostics détaillés des situations observées notamment au sein de l’usine Candia de Vienne, de[...]Article
Ce dossier met en évidence la nécessité de débattre sur la valeur travail et de restaurer au sein des entreprises un droit d’expression tombé en désuétude. Au sommaire :Plus solitaires, moins solidairesUn mal être social autant qu’individuelAgir[...]Document
Ce livre est une adaptation revue et augmentée del’ouvrage : È. Caroli et J. Gautié (éd.), Low-Wage Work in France, New York,Russell Sage Foundation, 2008. Au sommaire : 1. Panorama des bas salaires et de la qualité de l’emploi peu qualifié en F[...]Document
Mise en évidence de certaines pratiques prenant en compte les potentialités et les défaillances liées à l’âge dans l’adaptation des postes de travail sur les champs des conditions de travail, de la santé, de la formation, du management, des conn[...]Article
Ce dossier présente des pistes, des chantiers, des réalisations : le temps de la mise en place de moyens à mettre en oeuvre pour améliorer les conditions de travail est venu.Document
En économie, on distingue entre indicateur de résultat (qui enregistre les effets de l’action) et indicateur de levier (qui informe sur les ressources mobilisables pour guider l’action). Cette distinction fait écho aux deux faces de la performan[...]Document
Document
Cette étude s’appuie sur le travail "réel" des personnes rencontrées, sur leurs pratiques ; de nombreuses zones d’ombre existant à ce jour, il a semblé d’autant plus primordial de partir du travail et de sa réalité.Article
Parmi les formateurs, rares sont les ergonomes ou les psychologues du travail (...) Pourtant, l’ ensemble des acteurs de la formation professionnelle tient le discours d’une formation au plus proche des compétences donc du travail. (...) Ce doss[...]Document
Au travail, les manifestations verbales (orales comme écrites) des salariés sont toujours l’objet d’une prescription : que ce soit pour interdire la parole comme l’a fait le taylorisme, pour la restreindre, ou pour en formater la production comm[...]Article
L’article analyse les conditions de travail dans les pays de l’Union européenne à quinzeà partir de la 3ème enquête européene sur les conditions de travail réalisée en mars 2000. (...) Il s’interroge sur les effets de 4 modèles d’organisation du[...]Article
Intervenir, c’est se mêler de la vie des autres, se mêler aussi à la vie des autres, les rencontrer dans leur activité, leurs savoirs et leurs valeurs, pour produire de la ressource, développer, faire évoluer , transformer leur vie et sans doute[...]Document
Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // 2006Cette étude cartographie les opinions sur l’intérim à travers l’expérience et le vécu d’intérimaires, elle reconstitue leur parcours sur plusieurs mois et analyse les motifs d’entrée et de sortie de l’intérim. Elle présente les apports et l’util[...]Document
Ce livre a pour but d’élaborer un diagnostic critique face aux changements dans l’organisation du travail qui génèrent des tensions de toute nature vouées à s’accroître avec l’allongement de la durée de vie au travail. L’observation de situation[...]Article
Au sommaire de ce dossier :- L’ergonomie, un outil de compréhension du travail- Analyser l’activité pour changer le travail- Comprendre la demande, la première étape de l’intervention- Quand ergonomie rime avec évaluation des risques- A quel hom[...]Document
L’objet de cet ouvrage est d’aider à construire un point de vue sur l’activité de travail dans ses relations avec le fonctionnement de l’entreprise. Les auteurs explicitent la manière dont "l’activité réelle" des opérateurs traduit et reformule [...]Article
Ce dossier rassemble des contributions sur l’analyse du travail permettant d’influer sur des situations de travail et de favoriser des acquisitions. Il propose aussi de ce fait une posture différente pour les formateurs. Au sommaire :- L’ergonom[...]Document
Ce document interroge le rôle du management moderne dans l’invalidation du modèle théorique des classes sociales et la crise du mouvement ouvrier. Il tente d’expliquer la perte de visibilité et d’autonomie politique de la classe ouvrière en mont[...]Document
Qui sont les apprentis ? Cet ouvrage lève le voile sur le monde de ces jeunes qui se tournent vers l’entreprise souvent dès 16 ans, il donne à voir l’histoire de l’apprentissage, les transformations en cours, la vie des apprentis, les conditions[...]Article
L’ANACT réalise un dossier sur la question de la charge de travail. Entre parole d’expert et cas d’entreprise, l’idée qu’il faut l’identifier et l’analyser dans un monde du travail nécessairement évolutif compte tenu des mutations économiques en[...]Document
Ce document montre la montée en puissance de la régulation individuelle, les transformations en cours des formes de conflits et des modes de négociation ainsi que l’apport des recherches sur la règle de droit.Document
Ce numéro porte sur l’avenir du travail , le contraste est grand entre la perception qu’ont un nombre croissant d’acteurs, chefs d’entreprise, syndicalistes, travailleurs sociaux...de la nouveauté des problèmes que pose l’évolution du monde du t[...]Article
Ce dossier porte sur la diversité des usages des analyses de travail par et pour la formation. Il présente différentes interventions afin de comprendre l’activité professionnelle en lien avec l’action de formation. Au sommaire :- l’ergonomie et [...]Document
Ce numéro présente des travaux qui visent à établir des liens entre analyse du travail et activités de formation dans l’objectif du développement des compétences soit des novices, soit des professionnels en reconversion ou encore dans le cadre,[...]Document
Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Document
Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Document
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Cet ouvrage étudie les logiques contemporaines de l’intégration professionnelle et distingue 2 dimensions de la précarité : l’insatisfaction dans le travail et l’instabilité dans l’emploi. Ce livre s’appuie sur le témoignage de 1 000 salariés po[...]Article
3 articles illustrent ce que peuvent être les conditions de travail :- Quels modèles d’évaluation du travail ?l’article montre que le modèle d’évaluation personnelle en émergence aujourd’hui est porteur de certaines tensions.- La définition juri[...]Article
Ce texte se propose d’illustrer une pratique d’analyse du travail auprès d’opérateurs en situation d’expertise, dans laquelle l’expert étudie le dossier d’un candidat à l’obtention d’un certificat par la voie de la validation des acquis. L’auteu[...]Article
L’analyse de l’expérience des candidats dans la VAE repose majoritairement sur une analyse des emplois occupés. En cherchant à faire expliciter son expérience au candidat sur cette base, on perd des informations importantes tant sur les situatio[...]Article
Cet article a pour but de contribuer à caractériser ce qu’est cette nouvelle situation de travail d’accompagnement en VAE. L’analyse du travail réalisée, dont le processus et le résultat sont exposés ici, part de l’analyse de l’activité de décou[...]Article
La crédibilité de la VAE passe par la capacité à engager les candidats dans une véritable analyse de leur activité. Cet objectif nécessite une mise à distance, dans le cadre d’une méthodologiie cohérente. L’équipe du bureau VAE du Cnam à Paris,[...]Document
Ce numéro présente au travers de différents textes la question du corps et celle du travail d’un point de vue sexué : inégalités homme-femme, fonctions sociales.Document
Depuis vingt ans les enquêtes Conditions de travail, réalisées par l’Insee et le ministère du Travail (1978, 1984, 1991, 1998), mettent en lumière les conséquences des évolutions économiques et des politiques des entreprises sur les conditions d[...]Article
Les évolutions de la prescription qui, alors qu’elle semble s’effacer de secteurs d’activité tayloriens où elle était traditionnellement implantée pour resurgir dans d’autres secteurs, ont un effet certain sur l’activité de travail et sur la san[...]Document
Collectif d'auteurs ; Association internationale de psychologie du travail de langue française // L'Harmattan // 2004Cet ouvrage propose un choix de textes provenant du 11 ème congrès de psychologie du Travail et des Organisations ( Rouen 2000 ) sur le thème : les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail. Il est consacré aux rapports [...]Document
Collectif d'auteurs ; Association internationale de psychologie du travail de langue française // L'Harmattan // 2004Cet ouvrage reprend certains textes issus du 11ème congrès de psychologie du travail et des organisations ( Rouen 2000 ). Il traite des transformations actuelles du travail telles qu’elles apparaissent aux salariés : interactions novices et anc[...]Document
Ce document présente un entretien de Philippe Artières avec la sociologue Isabelle ASTIER et Robert CASTEL sur le thème " une jeunesse compétente". Ils abordent au travers du dispositif emploi jeune les notions d’individualisation, de compétenc[...]Document
Ce document porte sur le thème " du travail qualifié à l’intérim ". L’entretien de Philippe Artières avec Michel Pialoux, sociologue, chercheur CNRS au Centre de sociologie européenne montre le déclin et la "mise sous silence" du monde ouvrier, [...]Document
Le thème des entretiens de Philippe Artières avec Margaret MARUANI, sociologue et directrice de recherche au CNRS (marché du travail et genre en Europe), porte sur "le travail féminin et pauvreté laborieuse". Margaret Maruani montre comment la [...]Document
Ce document a pour thème " le chômage comme travail". L’entretien avec Didier DEMAZIERES dresse un historique montrant comment la notion de chômage est apparu ; il aborde ensuite le "vécu" du chômage, les paradoxes et ses effets pervers.Document
Ce document intitulé "mode d’emploi" aborde le thème du travail dans un entretien de Philippe Artières avec Robert CASTEL, sociologue et directeur d’études à l’EHESS. La notion de travail est une valeur plus que jamais présente dans le discours [...]Document
Cet ouvrage analyse le travail sous différents aspects : les professions au féminin, l’invention de l’inactivité, les travailleurs pauvres, la mixité scolaire.Article
Dossier sur l’évolution de la fonction d’encadrement au sein de plusieurs entreprises (Usinor, La Poste, Météo France, Caisse d’Epargne) avec la présentation du rôle important effectué dans celles-ci. Souvent considéré comme des "intermédiaires"[...]Article
La notion de situation est intéressante en didactique à condition qu’on la comprenne comme un construit à travers une activité, mobilisant et produisant des savoirs. Cette affirmation fait entrer dans une double complexité : celle des situations[...]Article
La "logique compétences" est en train de modifier les pratiques de formation des entreprises en rapprochant celles-ci des situations de travail. Les salariés auxquels on a explicité les compétences, sont beaucoup plus impliqués dans la politique[...]Article
La notion de "compétence" a quelque peu évolué au cours de la dernière decennie : l’auteur, par ses observations en milieu industriel (Usinor), constate que la logique compétence s’analyse par celle de contenu du travail en lien avec les conditi[...]Article
Cet article rend compte des résultats de 2 études conduites par le Laboratoire de Psychologie du Travail du CNAM de 1997 à 2000. Il en a découlé 3 questions : comment définir les connaissances issues de l’expérience ? Quelle est la place du réfé[...]Document
Cette synthèse des enquêtes portant sur les mutations du travail présente la façon dont les salariés perçoivent leur travail. Les constats proposés permettent de mieux comprendre les causes et les effets de l’intensification du travail, de cerne[...]Document
Cet ouvrage présente le dispositif SAFRAN, outil permettant l’orientation, la définition d’un parcours ainsi que la progression.Article
A la question : "Comment améliorer le professionnalisme des managers ?", la réponse réflexe reste encore : "en les formant", surtout si la question est posée à des acteurs de la formation. Il est tout aussi habituel de ne pas compter sur la seul[...]Article
A partir de l’enquête conduite en 1994 par le CEREQ auprès de 645 organismes de formation réalisant un chiffre d’affaires supérieur à un million de francs, l’auteur examine ici la répartition des activités au sein des différentes catégories de p[...]Article
Cet article propose une réflexion sur les limites de la formalisation des savoirs professionnels par l’analyse du travail (lorsqu’une utilisation en formation la finalise) à partir d’une rechercheréalisée par le GRISEFDA (Groupe de recherche sur[...]