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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > EVOLUTION EMPLOI 41037
EVOLUTION EMPLOI 41037
Commentaire :
Variation des effectifs employés au cours d'une période donnée.
Synonyme(s)41037Voir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (478)
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Les résultats de l’étude sur les 282 entreprises de la vallée de l’Andelle ont été présentés à la Communauté de communes de l’Andelle le lundi 10 décembre 2007. Depuis 2005, contrairement aux idées reçues, 95 entreprises ont vu le jour contre [...]Document
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2006Se former tout au long de la vie, permettre à chaque salarié d’être acteur de son évolution professionnelle, individualiser les parcours de formation, tels sont, entre autres, les objectifs de l’ANI. Chaque année, le salarié acquiert un crédit d[...]Document
Le Service Etudes & Statistiques de l’Assédic de Haute-Normandie publie un étude qui analyse la situation de l’emploi en Haute-Normandie pour l’année 2005, marquée par la poursuite du recul amorcé en 2003. Les chiffres sont détaillés par départe[...]Document : Etude
Cette étude a été réalisée par l’OREF, alimenté par son système d’information statistique, en collaboration avec ses différents partenaires (Insee, DRTEFP, Conseil Régional, Rectorat, Université, AFPA.). Un groupe témoin constitué d’experts et d[...]Document
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Il n’y a pas de lien mécanique entre démographie et évolution du chômageDocument
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Cet ouvrage présente les résultats des travaux du groupe Prométhée qui portaient sur l’évolution des métiers et visaient à élaborer des repères méthodologiques. On y trouve la description et mise en perspective du rôle de l’Etat, une présentatio[...]Document
Ce document propose une analyse par bassins d’emplois haut-normands, une vue par département et pour la région des évolutions du marché de l’emploi par métiers. Il est réactualisé chaque année et disponible sur CD ROM.Document
Ce document propose une analyse par bassins d’emplois haut-normands, une vue par département et pour la région des évolutions du marché de l’emploi par métiers. Il est réactualisé chaque année et disponible sur CD ROM.Document
Au sommaire : Un marché en émergence :- Des relations contractuelles de plus en plus complexes- L’essor du travail par missionLes déterminants de cette évolution : - Les évolutions économiques et sociales du marché de l’emploi des cadres - Un in[...]Document
Ce dossier a été réalisé dans le cadre d’un partenariat entre le Port autonome du Havre (PAH), l’Agence d’urbanisme de la région du Havre et de l’estuaire de la Seine (AURH) et l’Insee Haute-Normandie. Compte-tenu de son caractère structurant su[...]Document
Ce document présente les résultats d’une étude réalisée par le Céreq sur les formations tertiaires de niveau V. Le positionnement de ses formations courtes se pose pour au moins 2 raisons : les évolutions des emplois tertiaires de base qui reme[...]Document
Des données de synthèse sur la situation de l’emploi et du marché du travail au cours des vingt dernières années, un portrait des métiers regroupés en 83 familles professionnelles, tel est le contenu de ce nouveau dossier réalisé par la DARES, e[...]Document
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Commission européenne // Office des publications officielles des Communautés européennes // Emploi & Affaires sociales // 2004Cet ouvrage présente l’évolution de l’emploi dans l’union européenne : évolution générale, placement et orientation professionnelle, création d’emplois, formation, catégories spécifiques de travailleurs, protection sociale et système d’allocatio[...]Document
Ce rapport, qui complète la série des "Tendances mondiales de l’emploi" du BIT (Bureau international du travail), analyse l’évolution du marché du travail des jeunes. S’appuyant sur les données les plus récentes, les auteures mettent en lumière [...]Document
Ce document propose une analyse par bassins d’emplois haut-normands, une vue par département et pour la région des évolutions du marché de l’emploi par métiers. Il est réactualisé chaque année et disponible sur CD ROM.Article
Cet article dresse un panorama des emplois et de leur évolution et analyse les caractéristiques de la formation dans les industries agroalimentaires.Document
Ce dossier documentaire élaboré pour la journée du 2/12/2003 intitulée " Ages et générations, emploi et métiers : quelles évolutions et quels enjeux en Haute-Normandie " reprend les interventions des participants sur le thème du vieillissement [...]Document
Ce document présente le Groupe Formation Emploi : transport logistique, les différents métiers couverts par ce GFE, les évolutions et enjeux, le contexte de l’emploi, les conditions d’emploi, le marché du travail, l’offre de formation en Haute-N[...]Document
Le référentiel sur les métiers cadres des fonctions commerciales et marketing permet de mieux connaître les métiers cadres de ce domaine en évolution au moyen de fiches-métiers, d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers et de fourni[...]Document
Commission européenne // Office des publications officielles des Communautés européennes // Emploi & Affaires sociales // 2003Cet ouvrage présente l’évolution de l’emploi dans l’union européenne : évolution générale, placement et orientation professionnelle, création d’emplois, catégories spécifiques de travailleurs, temps de travail et tendances.Article
Françoise Gérard présente le rapport du Commissariat général du plan sur l’avenir des métiers. Le groupe de "Prospective des métiers et qualifications", créé en 1997, s’est vu confié, en 2000, la mission d’étudier l’évolution des ressources en m[...]Document
Collectif d'auteurs ; INSEE Haute-Normandie ; Communauté d'agglomération Seine-Eure // Insee Haute-Normandie // 2003A la suite de son contrat d’agglomération, la Communauté d’agglomération Seine-Eure prépare la mise en place d’un SCOT (schéma de cohérence territoriale) avec un ensemble de communes qui ont des relations étroites avec elle. L’élaboration d’un t[...]Document
Cette mallette comprend un CD-Rom présentant des expériences fondées sur les habiletés requises pour occuper un poste de travail, des ouvrages présentant un portrait statistique du chômage des jeunes, les anticipations des entreprises dans le ca[...]Document : Etude
Guillaume FOLLEA ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Oref Haute-Normandie ; Guillaume LAURENT ; Luc CHEVALIER // Crefor // Les Etudes // 2002L’objectif de cet ouvrage est de cerner les problématiques en Haute-Normandie : l’efficacité de notre système de formation, les métiers de demain, le fonctionnement marché du travail, l’évolution de l’emploi.Document
Christine AFRIAT ; Commissariat général du Plan ; Claude SEIBEL // Commissariat Général du Plan // 2002Ce rapport présente les résultats de 3 enquêtes portant sur les conséquences de l’évolution démographique pour le renouvellement des professions et la dynamique du marché du travail, l’impact des technologies de l’information et de la communicat[...]Document
Entre 1990 et 1999, l’emploi féminin a progressé de 6,9% en Haute-Normandie tandis que l’emploi masculin a reculé de 2,3%. En mars 1999, les femmes occupaient 45% des emplois de la région (contre 42% en 1990). Il existe cependant des différences[...]Document
Dans une région où les emplois sont traditionnellement peu qualifiés, le nombre de cadres et de professions intermédiaires a fortement progressé entre 1990 et 1999. Les professionnels de la santé et les enseignants ont également connu une forte [...]Document
Cet ouvrage propose une sélection de références bibliographiques sur l’évolution du secteur de l’industrie hôtelière : marché du travail, évolution de l’emploi, les différents métiers, la formation, l’insertion professionnelle et la validation d[...]Document
Cet ouvrage passe en revue les notions de base de la politique de l’emploi et son cadre institutionnel, en examine l’évolution, l’évaluation ainsi que l’intégration progressive de la formation professionnelle dans ce domaine. Il essaie d’analys[...]Document
Cette enquête présente un bilan sur l’insertion de jeunes de bas niveau scolaire : recherche d’emploi, période de chômage, attentes, influences des dispositifs publics, hétérogénéité des parcours, évolution des emplois occupés...Article
Le Bureau International du Travail s’apprête à publier au mois de juin un état complet de l’emploi dans le monde en 2001. En avant-première, les grandes tendances de ce rapport sur "vie au travail et économie de l’information".Document
L’affiliation au Régime d’Assurance chômage est obligatoire pour tout établissement du secteur privé industriel et commercial employant au moins un salarié en vertu d’un contrat de travail écrit ou verbal, quelle que soit sa branche d’activité. [...]Document
Ce rapport, en s’appuyant sur une analyse prospective de la situation dans les 22 régions françaises, propose des solutions en prenant en compte les évolutions démographiques, afin d’assurer un emploi pour tous par la gestion prévisionnelle des[...]Document
Ce rapport, en complément du volume 1, présente l’ analyse prospective de la situation dans les 22 régions françaises: dynamique de la population active et de l’emploi, la gestion prévisionnelle des âges.Document
Ce travail présente, sous forme de graphiques d’évolution et de tableaux, l’évolution de l’emploi salarié agricole en Haute-Normandie ainsi que ses déclinaisons dans chacun des deux départements pour la période allant de 1991 à 2000. Les chiffre[...]Document
Au cours de la décennie 1990, l’emploi dans les grands établissements haut-normands a fortement baissé (- 4,1%). Cette baisse des effectifs s’est accompagnée d’une diminution du nombre de grands établissements (- 5%). La baisse de l’emploi a été[...]Document
Au cours de la décennie 1990, l’emploi en Haute-Normandie a été moins dynamique qu’en France (+1,6 % en Haute-Normandie contre + 3,3 % en France métropolitaine). Le salariat s’est développé (+ 4,7 %, soit 26 800 personnes) et nombre d’indépendan[...]Document
Ce document dresse un panorama du passage de l’emploi à la retraite selon les métiers : disparité de l’âge de départ, passage direct de l’emploi à la retraite, départs anticipés et les différents dispositifs, transitions selon les sexes et les [...]Document
Cet ouvrage constate que le problème de demain n’est plus le chômage mais le travail : les travailleurs sont-ils formés à l’économie nouvelle ?, les entreprises sont -elles prêtes à intégrer les nouvelles mentalités, avons-nous les cadres juri[...]Document
La formation-insertion modifie les relations entre formation et emploi et transforme les conditions d’entrée dans la vie active. A terme, son organisation fait évoluer les modes d’articulation entre les temps de formation et s’impose comme un le[...]Document
Cet ouvrage présente un historique de la formation professionnelle : loi de 1971, ses enjeux, les réalités, les étapes manquées. Il évoque les possibilités offertes grâce à l’Europe et aux régions et termine en dressant un bilan des mutations du[...]Document
Cet ouvrage présente le marché du travail : aspects et évolution ; les transformations de la société salariale et les politiques pour l’emploi.Document
Cet ouvrage présente de manière synthétique les éléments essentiels du débat sur la nature du chômage en France, que sont le chômage structurel et conjoncturel ? ; différents scénarios d’évolution de l’emploi et les politiques publiques qui pour[...]Document
Cet ouvrage fait le point à 30 ans d’intervalle (1968 - 1998) sur l’évolution de la société française. La scolarité, l’emploi, les salaires, les relations entre les générations sont les critères utilisés pour comparer les personnes qui ont eu 30[...]Document
Cet ouvrage tente de décrire les évolutions du métier d’enseignant dans une perspective internationale : priorités, recommandations, formations...Document
Secrétariat d'Etat à la Formation professionnelle ; Secrétariat d'Etat aux Droits des femmes // Secrétariat d'Etat aux Droits des femmes // 2000Ce rapport porte sur la table ronde organisée par le secrétariat d’Etat aux droits des femmes et à la formation professionnelle. Il fait le point sur les évolutions qui bouleversent la notion de formation : la transformation de l’organisation du[...]Article
Les résultats des travaux du Contrat d’étude prospectives des organismes privés de formation ont été présentés aux différents acteurs de la formation. Cette présentation a provoqué des débats et discussions qui ont permis d’approfondir la réflex[...]Document
Globalement, entre 1990 et 1999, le chômage a évolué de manière semblable dans les treize zones d’emploi de la région. Mais il a augmenté à des rythmes et à des degrés différents selon les zones. Les zones à l’Est de la région sont les moins tou[...]Document
Cet ouvrage rassemble des échanges de chercheurs français et allemands réunis en colloque en 1997. Il présente les mutations liées au travail et à l’emploi : orientation des jeunes, crise du modèle socio-productif, transformation de l’emploi, tr[...]Article
Depuis une quinzaine d’années, les effectifs ont fortement diminué dans la construction automobile. Une part importante de la production, et donc de l’emploi, est confiée aux fournisseurs qui contribuent au rajeunissement et à l’élévation des co[...]Article
L’étude des restructurations de l’emploi dans les PME de l’habillement éclaire les grandes mutations qui ont affecté la situation des industriels du secteur. Hier, les fabricants et leurs sous-traitants façonniers occupaient une place prépondéra[...]Article
Cette contribution, d’un directeur d’étude de Promofaf, est structurée autour de trois parties : l’origine de l’observatoire emploi-formation du secteur sanitaire et social privé à but non lucratif, la finalité et les premiers effets des travaux[...]Article
Cet article est l’aboutissement d’un ensemble de travaux demandés par la DARES au CEPII (Centre d’études prospectives et d’informations internationales), il y a maintenant deux ans, au moment où les relations entre commerce international et empl[...]Article
Le bouleversement du marché de l’emploi entraîne une modification du profil des cadres chômeurs et un renouvellement de la formation pour renforcer les chances de retour à l’emploi. Le responsable de la formation de l’APEC présente les principes[...]Article
Au cours de l’année 1992, près de 2 millions de personnes ont été embauchées, sont entrées en stage ou ont accedé à des mesures d’accompagnement des restructurations grâce à l’un des dispositifs publics de la politique de l’emploi. En fin d’anné[...]Document
Article
Cet article présente les évolutions du secteur commerce et réparation automobile et leurs conséquences sur les niveaux de qualifications. Face à l’ampleur des besoins, plusieurs accords de branche ont tracé les lignes forces d’une politique de [...]Article
Cet article présente les incidences de l’évolution des technologies et des nouveaux flux de transports sur les ressources humaines : modification de la structure des compétences, redistribution des qualifications, évolution de l’emploi.Article
Le secteur des transports et de la logistique connaît des bouleversements qui affectent fortement les emplois et les qualifications. Sont décrits les moyens dont sont dotés les partenaires sociaux pour identifier les nouveaux besoins des entrepr[...]Article
Cet article rend compte de l’évolution des emplois des professions de la formation depuis 1984 sur la base de l’enquêtete INSEE sur la structure des emplois. L’auteur analyse les données enregistrées dans deux rubriques du niveau détaillé de la[...]Article
Fin décembre 2017, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 168 970. Ce nombre baisse de 1,0 % sur trois mois (soit –1 790 personnes). Il diminue de 0,2 % sur un mois[...]Article
Fin juillet 2017, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 172 050. Ce nombre augmente de 0,9 % sur trois mois (soit +1 490 personnes). Il progresse de 0,1 % sur un m[...]Document
Le développement des secteurs transport, logistique et métiers portuaires, représente un enjeu important pour Le Havre, ceci d’autant plus que Port 2000 amplifie cette croissance. Dans cette optique, le Programme de Développement Industriel ains[...]