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SOCIOLOGIE ORGANISATION 11099Synonyme(s)11099Voir aussi |
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Actualité
Jeudi 17 mai - Dijon (21) L’Institut Jacotot, financé par le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, réfléchit "depuis trois ans à ce que pourrait être une organisation apprenante, c’est-à dire une organisation qui permettrait de travail[...]Article
Dossier sur la question de l'intervention dans les organisation. Au sommaire : - L’intervention, hier et aujourd’hui - L’intervention psychosociologique, entre intention politique et posture clinique - A propos de la neutralité de l’int[...]Document
La traditionnelle séparation des rôles entre producteur(rice) et consommateur(rice) devient plus floue avec le développement de la coproduction, à savoir la participation des consommateur(rice)s à la production des biens et services qu’il(elle)s[...]Document : Ouvrage
40 techniques pour transformer vos réunions en moments fun et productifs. Ce guide répertorie les techniques les plus efficaces pour rompre avec la monotonie des réunions, faciliter l'échange et la prise de décisions.Article
Notre modèle d’intégration sociale, bâti sur le lien professionnel, est mis à mal par le chômage et la précarisation. C’est la cohésion de la société qui est menacée. Sociologue de 54 ans, directeur de recherche au CNRS et d’études à l’EHESS, S[...]Document
A partir de nombreux exemples et cas concrets actualisés, cette quatrième édition constitue une excellente introduction aux méthodes et applications des théories de la psychologie sociale.Article
- Eviter l’éloignement du marché du travail- Le maintien des filets sociaux exige de nouvelles recettesDocument
Cette étude présente les salaires des femmes cadres, l’influence des caractéristiques personnelles, l’influence du poste occupé et de ses missions, l’influence de la taille de l’entreprise,de sa localisation, du secteur. Un constat : à caractéri[...]Document
Ce numéro présente un questionnement autour de l’anticipation. Au sommaire :- Penser l’anticipation dans sa (ses) crises- Cadre pour une clinique de l’anticipation- S’orienter dans le transitoire au fil de l’âge : de l’anticipation à l’opportuni[...]Article
A l’heure où le contexte de travail est à la productivité et la compétitivité, les salariés ont le sentiment de devoir s’engager davantage et faire plus d’efforts. Cet engagement appelle de leur part un besoin : celui d’être reconnu. Mais commen[...]Document
En quoi le réseau des APP est-il un espace spécifique porteur de construction identitaire ? La réflexion porte sur les pratiques sociales comme espace d’apprentissage avec pour exemple les APP (...), comprendre les processus de construction iden[...]Article
La question de la démocratie dans les entreprises a une longue histoire. Si elle ressurgit aujourd’hui, c’est en raison d’un double mouvement. D’un côté, la montée en puissance des actionnaires tend à réduire les espaces de participation des sal[...]Document
Ce document montre la montée en puissance de la régulation individuelle, les transformations en cours des formes de conflits et des modes de négociation ainsi que l’apport des recherches sur la règle de droit.Article
Dans les années 80, on prônait la démocratie industrielle, les cercles qualité, l’implication des employés et leur polyvalence, la réduction des échelles hiérarchiques... Le pouvoir dans les organisations allait être redistribué, pensait-on. Dém[...]Article
L’explosion des technologies de la communication facilite-t-elle réellement la circulation des informations à l’intérieur et à l’extérieur des entreprises ? Pour répondre à cette question, l’article est illustré de 3 témoignages.