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4 - Thésaurus formation > GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055 > GESTION PERSONNEL 33036
GESTION PERSONNEL 33036Synonyme(s)33036Voir aussi |
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Article : Etude
Le développement d’Internet a considérablement modifié le fonctionnement du marché du travail et notamment la manière dont les employeurs et les candidats se rencontrent. Cette étude vise à mesurer l’effet d’Internet sur le processus de recrutem[...]Article
L’entreprise poursuit sa politique active de recrutement. Elle a, notamment, besoin de 80 opérateurs pour fabriquer les plus grandes pales d’éolienne offshore au monde. La nouvelle usine LM Wind Power implantée sur le port passera de dix-huit s[...]Article
Fin 2015, 17 % des recrutements sont jugés difficiles a posteriori par les recruteurs. Trois types de difficultés sont mis en avant par les recruteurs : l’inadéquation entre le profil des candidats et leurs attentes, le manque de candidatures re[...]Article
Développeurs, administrateurs, gestionnaires de données... Face aux pénuries de compétences sur les métiers numériques, les entreprises doivent innover dans leurs critères et méthodes de recrutement. L'étendue des besoins les force aujourd'hui à[...]Article
L'analyse montre que les salariés promus dans leur entreprise sont aussi les plus formés. Mais tous les salariés ne vivent pas des évolutions de carrière positives. Comment la formation intervient-elle dans le cadre de parcours stables, bloqués,[...]Article
Au sommaire du dossier : - Les nouvelles méthodes pour embaucher Le recrutement enregistre des bouleversements majeurs qui transforment le processus. - Le chasseur de tête, nouveau couteau suisse Contraint de s'adapter à l'air du temps, le m[...]Article
Alors qu'il vise la suppression de 120 000 postes, le Gouvernement souhaite encourager les mobilités vers le secteur privé. Mais entre préjugés tenaces et méthodes de travail aux antipodes, les entreprises ne sont pas toujours prêtes à accueilli[...]Article
Selon l’enquête annuelle de l’Apec menée entre octobre et novembre 2018 auprès de 531 entreprises en Normandie, 6 680 à 6 940 cadres devraient être recruté en 2019 dans la région Normandie. Une progression qui serait comprise entre + 4 % et + 8 [...]Article
Comment augmenter le taux d'emploi des seniors, maintenir leur motivation jusqu'à leur départ à la retraite, et leur permettre de partir dans de bonnes conditions ? A travers leurs accords, certaines entreprises tentent de résoudre cette délica[...]Document : Etude
De nombreux travaux attestent de l’existence de comportements discriminatoires de la part des employeurs, notamment selon l’origine des candidats. On sait toutefois peu de choses sur la façon de prévenir ces comportements. Dans ce travail, les a[...]Article
Article
Article
Depuis quelques années, les candidats à l'embauches sont jugés de plus en plus sur leurs compétences comportementales. Certaines grandes écoles incluent, dans leur cursus, des formations au savoir être.Article
Chatbots, gaming, entretiens virtuels...Sur un marché tendu, les recruteurs font de plus en plus appel aux nouvelles technologies pour trouver les talents dont ils ont besoin et limiter les risques d'erreur de casting. Les RH vont-ils devoir aba[...]Article
La diffusion des entretiens professionnels, rendus obligatoires par la loi de mars 2014, reste modeste. Plus répandus dans les grandes entreprises, celles outillées sur le plan RH, formatrices et gérant la mobilité de leurs salariés, ils prennen[...]Article
A Poiley, dans la Manche, RemadeGroup annonce le recrutement de 200 personnes cette année et une extension sur 30 000 m2.Article
Le réseau ADMR de Seine-Maritime lance une campagne de recrutement visant à remplacer les départs et conforter et développer les services. 400 salariés sont recherchés dont plus de 50 en CDI pour 2018.Actualité
Les enjeux en matière de réseaux touchent aussi, évidemment la Normandie, avec 30 chantiers, 200 M€ investis, 1500 agents impliqués. A noter qu'après les 110 recrutements de 2017, 80 postes sont à pourvoir cette année au sein du réseau , essenti[...]Actualité
Randstad et sa filiale Expectra prévoient 129 recrutements en CDI sur des métiers en tension, dont 15 sur des postes cadre dans la région Normandie.Actualité
14-15 juin 2018. Maison Heinrich Heine, 27C Boulevard Jourdan, Paris 14e, RER Cité universitaire.Actualité
En Normandie, le groupe d'ingénierie Segula Technologies recherche 15 profils pour une préparation opérationnelle à l'emploi.Actualité
Installée à Saint Pierre de Salerne (Eure), la société organise le samedi 16 juin sa journée portes ouvertes "#LesGestesDucharpentier".Document
L’ensemble des résultats présents au sein de ce rapport permet,d’une part, d’éclairer en partie les dynamiques à l’oeuvre au sein des trajectoires professionnelles des individus et, par la même occasion, ouvre un champ d’investigation sur les di[...]Article
Dans la foulée des grands donneurs d'ordres que sont Naval Group, Orano et EDF, les entreprises industrielles et d'ingénierie du Cotentin embauchent massivement depuis quelques mois, avec des plans de formation à la clé. C'est le cas d'Assystem,[...]Article
L'ESIX forme depuis plusieurs dizaines d'années des ingénieurs. « Nous sommes spécialisés dans la production industrielle et l'opération nucléaire. Nos ingénieurs sont formés pour mener à bien la gestion de projets. Ce type de formation correspo[...]Actualité
Denis Danse, directeur d'Auxitec Industrie à Martinvast (50) veut recruter une vingtaine d'ingénieurs et de techniciens supérieurs pour faire face aux besoins générés par de nouveaux contrats dans le nucléaire, le naval, la défense mais aussi l'[...]Article
La procédure classique est fastidieuse mais des dérogations existent.Actualité
Le constructeur automobile a signé avec la CFDT, la CFE-CGC et FO un avenant à l'accord social triennal CAP 2020. Il prévoit 1400 recrutements supplémentaires ainsi qu'un plan de départs volontaires.Article
L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) organisait le 11 avril à Paris une conférence sur les métiers du numérique dont les recrutements sont en hausse exponentielle. Selon France Stratégie (étude 2017), ce secteur représente 860 000 salar[...]Article
23,1 % des établissements normands envisagent de recruter en 2018, 92 200 intentions d’embauche selon l’enquête annuelle de Pôle emploi « Besoins en main d’œuvre ». Par département : Avec 34 190 projets, la Seine-Maritime concentre 37 % des in[...]Actualité
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Le résultat de cette enquête est publié sur le site BMO où on[...]Actualité
au total, l'entreprise publique doit embaucher 5500 salariés cette année.Article
Alors que la tendance actuelle valorise les exemples de salariés qui se lancent dans l'entreprenariat, d'autres suivent le chemin inverse. Parfois après un échec, souvent en quête de stabilité. Reste à convaincre des recruteurs de leur capacité [...]Article
Au sommaire du dossier : - Le paradoxe des emplois non pourvus : Dans un contexte de chômage élevé, l'existence d'emplois non pourvus constitue un sacré paradoxe, sinon une aberration. Mais, au-delà de termes et de volumes souvent imprécis, qu[...]Article
Calquées sur la fameuse "expérience client", les démarches d'expérience collaborateur veulent simplifier et améliorer les parcours des salariés en leur laissant plus d'initiative. Mélange de lâcher prise et de pilotage collectif, elles restent [...]Actualité
Altitude Infrastructure est désormais le deuxième opérateur français sur le marché des réseaux d'initiative publique (RIP). Pour accompagner sa croissance, il va recruter (150 personnes cette année) et agrandir son siège social à Val de Reuil.Actualité
Alain Dulac, pdg de Factem, a signé avec les dirigeants d'Airbus un très gros contrat qui va conduire sa société à fournir tous les casques des personnels navigants embarquant sur les avions siglés du constructeur européen. A la clef, un probab[...]Article
Les services RH se sont mis à utiliser Le Bon Coin pour la diffusion de leurs offres d'emploi. Le site leur permet de toucher un public de plus en plus large et de peaufiner leur stratégie d'embauche.Article
Taux de chômage et précarité plus élevés chez les femmes. Le 15 mars, à l'initiative de la préfecture de la Seine-maritime, a eu lieu une session de recrutement originale, intitulée femmes, sport et emploi. A Rouen, étaient réunies 40 entreprise[...]Article
Ce huitième hors-série Education permanente/AFPA consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel pub[...]Article
En 2017, plus de 500 agents de la Ville de Paris ont été accompagnés vers une deuxième carrière. Grâce des actions innovantes tournées vers la reconversion professionnelle et réalisées, entre autres, par l’“Agence de soutien”.Article
Ils quittent leur bureau de cadre pour s'installer dans un atelier où ils travaillent la terre, le bois, l'acier, la viande ou la farine. Guidés par un idéal romantique et une vision naïve de l'artisanat, le parcours de ces reconvertis est loin [...]Article
L'Apec anticipe entre 248 000 et 271 000 embauches de cadres cette année, contre 240 000 en 2017. Les difficultés de recrutement sont de plus en plus sensibles, même si les salaires restent sage. Lire également dans Paris-Normandie du 15 févr[...]Article
La région Nouvelle-Aquitaine veut miser sur le dialogue entre les différents acteurs de l'emploi et de la formation pour faire émerger des solutions face aux difficultés de recrutement des entreprises.Article
Un large pan de la littérature économique et sociologique attribue à la parentalité un rôle important dans la formation et la persistance des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Les périodes de vie où se créent ces inégal[...]Document
Le rapport sur la reconnaissance et la valorisation des compétences des représentants du personnel et des mandataires syndicaux a été remis à la ministre du Travail, le vendredi 16 février 2018. Les auteurs ont identifié cinq enjeux majeurs pou[...]Article
En plein débat sur le pilotage et le financement de l’apprentissage, une étude de l’observatoire de la CCI Paris Ile-de-France confirme l’intérêt des employeurs pour ce mode de formation et de recrutement. En effet, 88 % des entreprises d’Île-de[...]Brève
Spécialisée dans la signature électronique, la jeune pousse a prévu d'embaucher une quinzaine de personnes cette année. [voir aussi la LettreEcoNormandie n° 1563 du 26 janvier 2018. - p. 5]Article
Deux tiers des salariés pensent changer au moins trois fois de métier au cours de leur carrière. Subie ou choisie, la mobilité professionnelle s’accélère. Tout y concourt : l’embellie du marché de l’emploi cadre, les aspirations des jeunes génér[...]Article
Pour voir si les formations qu’il finance (90 000 personnes en 2016) répondent bien aux besoins en matière d’emploi et de qualification des intérimaires, le Fonds d’assurance formation du travail temporaire (Faf-TT) a mené une enquête, avec l’in[...]Article
Les conditions de travail auxquelles sont exposées les personnes en 2013 ne sont pas identiques selon leur parcours professionnel. 35,4 % des salariés considérés ont des parcours « stables » avec peu ou pas de changement d’emploi et une catégori[...]Article
Les entreprises du transport et de la logistique recrutent en Normandie, avec un site dédié.Article
Un sondage réalisé par BPI France montre que 83 % des patrons interrogés ont rencontré des difficultés à embaucher. 72 % considèrent que ces difficultés entravent leur croissance.Article
L'opérateur expérimente une nouvelle approche des TPE pour les aider à anticiper et formuler leurs besoins de recrutement. L'approche par compétences est privilégiée.Article
Le site de petites annonces espère doubler ses concurrents pour devenir le leader du secteur d'ici 3 ans.Article
Environ 10 % des industriels indiquent avoir déjà limité leur production en raison de l'insuffisance de personnel au troisième trimestre. Avec la crise, une partie de la population active a vu une partie de ses compétences se détériorer.Article
Aujourd'hui, l'évaluation est monnaie courante. Chacun d'entre nous a pris l'habitude de noter l'expérience, de donner un avis. Secteur public, secteur privé, commerces, administrations, particuliers... Personne n'y échappe. Mais si l'on émet pa[...]Article
Machines Pagès, une PME jurassienne de haute technologie, va recruter quatre chômeurs aux profils atypiques pour des postes de monteurs-câbleurs industriels.Actualité
L’entreprise Kusmi Tea va rapatrier son activité du Maroc vers son site de Saint-Vigor-d’Ymonville pour augmenter sa production. Des recrutements vont être également lancés à partir de juin 2018.Article
Parmi les 3,2 millions d’offres déposées à Pôle emploi sur une année, 2,9 millions ont été pourvues. Dans la moitié des cas, ces recrutements ont abouti en moins de 38 jours. Globalement ces recrutements ont donné satisfaction aux employeurs (92[...]Article
Les chefs d’entreprise du secteur aéronautique et spatial ont le sourire. Les perspectives économiques de la filière sont bonnes et les capacités d’embauches importantes et variées. C’est ce que révèle le premier Observatoire des métiers de l’ai[...]Article
En proposant 20 000 postes lors de Day-Click, son événement emploi, la chambre syndicale des entreprises du numérique a montré le dynamisme du secteur. Bien que locomotive de l’emploi cadre, la profession bute toutefois contre un déficit d’image[...]Article
La plateforme de recrutement « Les bons profils », inventée par le groupe SOS sur un appel à projets de la Ville de Paris a été inaugurée le 15 novembre. Elle a trois objectifs : augmenter le taux de sortie en emploi durable des salariés issus d[...]Outil pédagogique : Ouvrage
Une séance "Photolangage" facilite l'exploration des aspirations profondes, la prise de conscience de ses repères, de ses valeurs et choix privilégiés ainsi que la prise de parole pour aborder ses choix et décisions.Article
La coopérative "Dire le travail" s'est donnée pour mission de recueillir des récits de travail de profs, infirmiers, femmes de ménage ou ingénieurs. Avec l'idée qu'on ne peut changer le travail sans comprendre le quotidiens des acteurs de terrain.Article
Pas encore trentenaires, fraîchement émoulus du secondaire ou des grandes-"vole, ils sont sans expérience professionnelle. Mais leur solide formation, leur motivation et leur connaissance innée du digital en font des collaborateurs de choix.Article
Cette étude présente les premiers résultats de l’enquête Offre d’emploi et recrutement de 2016 qui permet d’examiner les caractéristiques des nouveaux recrutements en CDI ou en CDD de plus d’un mois réalisés entre septembre et novembre 2015.Actualité
La direction de Renault Cléon vient d'annoncer en comité d'établissement une seconde vague d'embauches de 100 personnes.Article
Avec la Banque régionale pour l’emploi et la formation (Brea), entreprises, demandeurs d’emploi, apprentis et organismes de formation de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur (Paca) disposent, depuis février 2017, d’un outil de mise en relation i[...]Document
Pour améliorer l’impact de la formation professionnelle en termes de retour à l’emploi et réduire les difficultés de recrutement, il importe de comprendre la manière dont les postes sont pourvus et de renforcer les capacités de recrutement des e[...]Article
Le nombre de demandeurs d'emploi a augmenté de 22 300 en mai, mais reste en baisse sur un an. Le Medef a appelé à poursuivre les baisses de charges et à réformer le Code du travail. En marge de l'article : Le recrutement vu par... ...la chim[...]Article
Le nombre de salariés du secteur bancaire s'est réduit de 0,3 % en 2016, une tendance continue depuis 2011. Les recrutements se concentrent sur des profils experts, plus âgés en moyenne et davantage qualifiés.Article
Les transformations du travail en cours dans les industries chimiques depuis trente ans ont reconfiguré les métiers de la fabrication et de la maintenance. Plus diplômés, davantage polyvalents, les profils de ces ouvriers, techniciens et agents [...]Article
Ce volume présente 11 monographies d'entreprises organisées selon la même trame : présentation de l'entreprise ; emploi, évolution des métiers, transformation du travail ; les modes de recrutement ; la gestion des parcours professionnels.Article
Le Groupe La Poste recrute massivement des jeunes en contrat de professionnalisation afin de satisfaire ses besoins dans les métiers de l'accueil et du conseil bancaire. Pour mieux connaître ces métiers, la Cité des métiers de Normandie a prévu[...]Article
Bousculer les lignes, rompre l'ordre établi : il n'y a pas qu'en politique que c'est tendance. Mardi 16 mai, un "job-dating" d'un nouveau genre, avec séance de foot pour briser la glace, a eu lieu sur les Hauts de Rouen. Partenaire de cette opér[...]Article
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) nourrit la réflexion des salariés sur leur évolution, mais peut aussi compléter les dispositifs d’entreprise que sont l’entretien professionnel et la GPEC. Le CEP devra s’affirmer alors qu’une nouvel[...]Article
Si la Normandie est mondialement connue pour ses courses de chevaux et ses haras, on ignore souvent qu'elle constitue une filière professionnelle dynamique au spectre de recrutement très large grâce à la grande diversité des métiers qui l'anime.[...]Actualité
C’est une petite boite qui monte dans le big data et les objets connectés. Spécialisée dans le développement d’applications logicielles pour l'industrie et la haute finance, Enovea projette d'embaucher une dizaine d'ingénieurs et de chefs de pro[...]Article
De plus en plus d’enseignants quittent l’Éducation nationale pour d’autres horizons professionnels. Une épreuve de longue haleine, alors que les profs ont des atouts à faire valoir dans le privé…Document
L’Apec publie une enquête qualitative consacrée aux modalités de recrutement des cadres séniors, à leur intégration et à leurs stratégies de mobilité. Il ressort des entretiens menés auprès des cadres et des recruteurs trois résultats marquants.[...]Article
Empathie, coopération, capacité de jugement, souplesse cognitive, créativité...Les "compétences douces" sont en passe de détrôner, dans l'appréciation d'un CV ou d'une performance, les "compétences dures", celles de la technique et de l'expertis[...]Article
Certaines osent par solidarité. D'autres sont obligées d'en passer par là pour gagner des marchés publics ou encore pour faire baisser leurs rétributions à l'Agefiph. Les entreprises qui souhaitent engager des travailleurs dans une démarche d'in[...]Article
Organisées par des professionnels ou les collectivités locales, les rencontres physiques gardent le vent en poupe. Les outils numériques les complètent plus qu’ils ne les concurrencent.Article
Le sujet du handicap est souvent tabou et délicat à aborder pour un manager. Pourtant, amener un membre de son équipe vers la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) fait aussi partie de son rôle, dans le but de faciliter le[...]Article
Les 2 constructeurs ajustent leurs mesures de dispense d'activité pour les salariés parvenant à quelques années de la retraite, dans un contexte où ils n'ont plus besoin d'encourager les départs volontaires.Actualité
Aux termes de l’article 214 de la loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté, le Code du travail prévoit désormais en son article L. 1131-2 de former les employés chargés des missions de recrutement, au moins une [...]Article
L'usine Renault de Cléon va recruter 200 personnes en CDI cette année. Ces embauches seront les premières réalisées dans le cadre de l'engagement "Renault France-Cap 2020" pris le 13 janvier 2017 : soit 3600 recrutements en France entre 2017 et 2019.Article
Le spécialiste de la location de véhicules d’entreprises encourage et accompagne la mobilité de ses collaborateurs. Ce qui lui permet de pourvoir la moitié de ses besoins de recrutement.Article
Elbeuf, Pôle emploi organise un salon de recrutement en ligne jusqu'au 10 février pour pourvoir des postes dans l'automobile.Article
Ce dossier envisage la formation continue non seulement au niveau de l’individu ou de l’entreprise, mais aussi de manière plus contextuelle et systémique. Il invite à explorer les régulations de la formation continue, notamment au niveau de l’or[...]Article
Selon le baromètre RH des associations d'élus locaux, 53 % des collectivités comptent ne pas remplacer tous les départs prévus.Article
Les entreprises n’en sont qu’aux prémices. Mais, dans tous les domaines des RH, les algorithmes couplés au big data font miroiter des miracles. Or ces outils ne sont ni neutres ni transparents. Leur usage requiert vigilance et éthique. Au somma[...]Actualité
Après la file d’attente des postulants lors des dernières Rencontres de l’emploi, c’est sur internet qu’Alpine attend ses hypothétiques futurs collaborateurs, sur un salon de recrutement en ligne...Actualité
Le forum SNCF a attiré 3000 candidats, pour la plupart motivés par la sécurité de l'emploi.Article
40 entreprises ont été conviées au ministère du Travail pour examiner leurs pratiques d'embauches.Document
Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi a sollicité l’Institut CSA pour réaliser une étude sur la recherche d’emploi à l’heure du numérique à l’occasion du colloque « Recruter à l’heure du numérique ». Pour réaliser cette étude, l’Institut CSA a [...]Actualité
Sandouville, l'usine Renault d'assemblage du fourgon Trafic annonce 100 nouveaux recrutements en CDI en 2016, ainsi que 100 nouveaux CDD.Article
Changer d'entreprise sans période de chômage reste le meilleur moyen d'être augmenté, relève l'Apec.