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4 - Thésaurus formation > TRAVAIL 35055 > CONDITIONS TRAVAIL 35067
CONDITIONS TRAVAIL 35067Synonyme(s)35067 Amélioration conditions de travailVoir aussi |
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Article
Au travail, les risques sont omniprésents. Or, peu de recherches s’intéressent de près à la question de la formation dans une perspective de prévention et de protection des risques. Ce dossier d’Education permanente propose d’ouvrir la réflexion[...]Document : Etude
En mai, l’activité reprend fortement dans les entreprises. • Les causes de la chute d’activité se modifient et esquissent le passage d’un choc sanitaire à un choc de demande. • Les difficultés rencontrées par les entreprises changent un peu [...]Article
Article
Face à l'internalisation galopante des entreprises et aux nouvelles menaces, la fonction de directeur de la sûreté a pris du galon. Elle est devenue transversale dans les organigrammes.Article
Ce dossier présente comment expérimenter de nouvelles façons de conduire le changement, de transformer le dialogue social et de rechercher la performance globale.Article
Cet article s’intéresse à l’évolution des conditions de travail à l’hôpital au cours des quinze dernières années. Cette question est importante dans le contexte des réformes menées au sein du secteur depuis le début des années 1990, qui y ont pr[...]Document : Ouvrage
La qualité de vie au travail est une démarche qui ne s’improvise pas, elle se construit pas à pas avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise concernés. Ce guide s’appuie sur des enseignements issus d’interventions menées dans des entreprises n[...]Article
Au sommaire du dossier : - Gare à la poudre aux yeux : Les organisations se dotent d'outils, sans oublier le management. - A chaque entreprise son accord : Retour d'expérience de mises en place de démarches QVT. - Quand la QVT devient un busi[...]Article
Les très petites entreprises (TPE) emploient 20 % des emplois salariés (hors agriculture) au 31 décembre 2016. Ayant moins de 10 salariés, elles se trouvent au-dessous des seuils légaux qui imposent la présence de représentants du personnel et l[...]Article
Une personne sur quatre souffrira dans sa vie d’un épisode lié à un trouble psychique. D’où la nécessité de se poser la question de la santé mentale au travail. Et du maintien dans l’emploi des personnes concernées.Article
On compte deux fois moins d'accident de travail chez les jeunes formés à la sécurité et à la santé au travail pendant leur parcours scolaire ou l’apprentissage, révèle une enquête de l'Institut national de recherche en santé (INRS). De quoi inci[...]Article
En cas d'inaptitude d'un salarié, le médecin du travail doit rendre un avis contenant des préconisations qui s'imposent à l'employeur pour le reclassement. Le parcours est très "balisé", les RH doivent être particulièrement vigilants en s'assura[...]Article
La réforme du Code du travail change la donne en matière de relations sociales dans l’entreprise. Le nouveau cadre offert par les Ordonnances Travail de 2017 lance un véritable défi aux acteurs du dialogue social. Il représente de nouvelles opp[...]Article
Le burn-out pourrait toucher 3,2 millions de français, voire une personne sur trois, selon certaines enquêtes, avec un coût social estimé à 2 ou 3 milliards d'euros. Les entreprise commencent à réagir, même si elles parlent plus volontiers de stress.Document
L’intelligence artificielle conduira à des transformations profondes du travail. Pour s’y préparer, le rapport passe au crible trois secteurs – transports, bancaire et santé, élabore des scénarios d’évolution et propose des pistes d’action.Article
Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les conditions de travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ? Pour quels métiers le travail impacte-t-il l[...]Article
Les dépenses d'indemnités journalières de l'Assurance-maladie ont bondi de 8 % en janvier et de plus de 5 % sur les douze derniers mois. Les conditions de travail, le vieillissement de la population et la hausse du taux d'emploi expliquent en pa[...]Brève
29/01/2018L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2 h d'informations et d'échanges sur le sujet, Jeudi 15 février à Caen, mardi 20 février à Rouen de 8 h 30 à 10 h 30. • Quelle place pour les salariés dans un projet de conception ? • Quelle c[...]Article
Les conditions de travail auxquelles sont exposées les personnes en 2013 ne sont pas identiques selon leur parcours professionnel. 35,4 % des salariés considérés ont des parcours « stables » avec peu ou pas de changement d’emploi et une catégori[...]Article
Parmi les réformes du marché du travail par ordonnance figure celle du dialogue social dans les entreprises. Depuis le 1er janvier et d'ici à la fin 2019, les entreprises de plus de 11 salariés, doivent fusionner leurs instances représentatives [...]Article
Deux décrets du 27 novembre 2017 finalisent la mise en place du compte professionnel de prévention (C2P) qui remplace l'ancien compte de prévention et de pénibilité ; les modalités d'utilisation de ce compte restent globalement inchangées. Rappe[...]Article
En 2008, 7,4 millions de personnes (14 % des 16 ans ou plus) prennent en charge un proche malade, âgé ou handicapé, pour des soins, actes ou tâches de la vie quotidienne. Les femmes représentent près de 60 % des aidants. Elles sont moins souven[...]Article
D'ici 2020, les entreprises de plus de 11 salariés se doteront d'un comité social et économique.Article
Quel est l’environnement idéal pour ceux qui travaillent dans un bureau ? la mutualisation voulue par les millénials hyper-connectés est-elle en marche ? L’Observatoire Actineo présente les grands enseignements de son baromètre 2017.