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4 - Thésaurus formation > ORGANISATION ENTREPRISE 32055
ORGANISATION ENTREPRISE 32055Synonyme(s)32055 ;Reengineering Structure de l'entrepriseVoir aussi |
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Actualité
A l’occasion de l’anniversaire de la création de l’ANDRH en 1947, l’association dévoilait les principaux résultats de l’étude prospective « RH 7.0 : les scénarii prospectifs des métiers ressources humaines ». 21 scénarii prospectifs pour 7 tenda[...]Article
Quatorze membres à l'origine, 5 000 adhérents aujourd'hui : l'association occupe une place unique dans le secteur des ressources humaines. Interview de Jean-Paul Charlez, président de l'ANDRH : "Dans l'entreprise, la place du DRH est de plus en[...]Article
Prises dans un tourbillon d'ordonnances Macron, de digitalisation et de transformation des métiers, les fonctions des ressources humaines se doivent d'impulser un changement de culture au sein des organisations.Article
L'impression 3D recèle un grand potentiel d'innovations. Les directions des entreprises en sont de plus en plus convaincues et cherchent à mieux appréhender cette technologie ou à former leurs salariés lorsqu'elles s'apprêtent à sauter le pas.Article
Innovation : ils seront "business developer", développeurs et intégrateurs web...Des métiers à structurer, recherchés par les créateurs de start-up notamment. A Rouen, NFactory entend répondre à la demande.Actualité
Au programme : 14h-15h : présentation des métiers et des entreprises 15h-17h : entretiens individuels de présélection avec les entreprises Renseignements et inscription au 02 32 18 82 80 ou contact@citedesmetiersnormandie.fr Un événemen[...]Article
Dans le secteur du numérique, l’innovation est au coeur de la croissance. Pour la favoriser, les entreprises doivent, plus qu’ailleurs, recruter du personnel qualifié et veiller au maintien et au renouvellement des compétences de leurs salariés.[...]Article
Depuis juillet, Polepharma, le cluster pharmaceutique créé en 2002 dispose d’une adresse en Normandie, à Louviers. Les élus espèrent vitaminer une filière qu’ils jugent trop discrète. Objectifs : stimuler l’innovation en favorisant les relation[...]Article
Tantôt adulées, tantôt décriées, les jeunes pousses, nouvelles idoles de l’agilité, réinventent de nouvelles méthodes d’organisation. De quoi inspirer les professionnels de RH ? Une certitude : s’ils veulent prendre le wagon en marche, les DRH d[...]Brève
Après un examen pointilleux des comptes du syndicat mixte Ports normands et associés et de la délégation de services publics pour la gestion du port de commerce de Cherbourg, les magistrats pointent les nombreuses lacunes.Article
Le CDI a temps plein n'est plus l'unique mode d'exercice de la fonction RH. Depuis une quinzaine d'années, se sont notamment développés le temps partagé ou le management de transition. Des professionnels des RH, tous chevronnés et la plupart anc[...]Article
MOOC : ce mot à présent incontournable symbolise une révolution dans le monde de la formation. Or, ce ne sont pas tant des étudiants qui s'inscrivent que des actifs en entreprise. Ces dernières créent leurs propres cours, qui ne sont donc plus f[...]Article
Les transformations du travail en cours dans les industries chimiques depuis trente ans ont reconfiguré les métiers de la fabrication et de la maintenance. Plus diplômés, davantage polyvalents, les profils de ces ouvriers, techniciens et agents [...]Article
Interview de Géraldine Galindo et Emmanuelle Léon, professeures en gestion des ressources humaines a ESCP Europe. Comment l’innovation se diffuse-t-elle entre une grande organisation et une start-up ? Pour définir ces interactions, ces deux pro[...]Article
Schneider Electric, le spécialiste mondial de la gestion des énergies et des automatismes, présentait mardi 16 juin 2017 son programme Universités 2017. Objectif : former 4 500 professionnels du bâtiment connecté en un an.