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4 - Thésaurus formation > ORGANISATION ENTREPRISE 32055
ORGANISATION ENTREPRISE 32055Synonyme(s)32055 ;Reengineering Structure de l'entrepriseVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (661)
Article : Etude
La lettre d'A présente une compilation synthétisée et organisée de constats, réflexions et perspectives issus de publications « du moment », repérées dans le cadre d'une veille collaborative menée par le Carif-Oref et Transitions Pro Normandie a[...]Article : Etude
Les principes de l’économie circulaire ont beaucoup à apporter à la gestion des ressources humaines des entreprises notamment en matière de compétences, de qualifications et de talents des individus. Cette étude, qui s’inscrit dans le cadre du p[...]Article
Après avoir accompagné la transformation des organisations, des méthodes de travail et des métiers avec le numérique, les DRH se retrouvent face à un nouvel enjeu : faire accepter aux collaborateurs les bénéfices des solutions d'intelligence art[...]Article
Dans un contexte de guerre des talents, les direction des ressources humaines misent sur l'innovation. Objectif ? Optimiser "l'expérience collaborateur", grâce au lancement de services inédits et à l'arrivée dans leurs équipes de nouveaux profil[...]Article
Grandes ou petites, elles n'ont plus qu'une obsession : innover. Dans le contexte actuel de transformation, où le digital rebat sans cesse les cartes, être capable d'anticiper les évolutions du marché et les attentes de leurs salariés est de plu[...]Article
En transformant les entreprises, la digitalisation contraint les ressources humaines à revisiter leur rôle. Une opportunité pour peser sur l'organisation du travail, et pour redonner du sens aux tâches et aux missions des salariés.Article : Etude
Cette brochure apporte un éclairage sur les métiers du transport et de la logistique en Normandie. Chiffres clés (entreprises, emplois), profil de la population active, perspectives d’emploi, liste des métiers, liste des formations initiales, té[...]Article : Etude
Dans la Vallée de la Seine, la logistique représente près de 3 % des emplois salariés hors intérim. Les deux grands aéroports franciliens et les grands ports maritimes de Normandie influent fortement sur la localisation et le domaine de ces empl[...]Article : Etude
La Vallée de la Seine concentre une importante activité logistique. Elle bénéficie de la présence des ports du Havre, de Rouen et de Paris ainsi que de celle des aéroports de dimension internationale de Roissy et d’Orly. La logistique génère plu[...]Article
Les contours de la future loi que Bruno Le Maire devrait présenter en Conseil des ministres d'ici la fin du mois de juin commencent à se dessiner. Seuils sociaux, responsabilité sociale de l'entreprise, brevets, épargne salariale, financements d[...]Article
L'actuel projet de loi ne prend pas en compte les besoins des entreprises, déplore l'Association nationale des DRH.Article
A Deauville le 1er juin, à l'occasion In Normandy, le secrétaire d'Etat au Numérique a salué les starts-up normandes en avance sur l'hyper-innovation tout en rappelant l'importance pour la Région et le pays de réussir la transformation numérique[...]Article
Au sommaire du supplément "Les Echos Start" : Voyage vers le futur - Comment l'intelligence artificielle et la bockchain vont transformer nos emploi - Un docu-fiction pour se plonger dans le monde du travail version 2028 - Les start-up qui i[...]Article
La Normandie va faire son "Las Vegas" le 31 mai et le 1er juin. Les CCI de Normandie organisent In Normandy, le rendez-vous de l'innovation et du numérique. Eric Rouet, vice-président de CCI Normandie, présente ce rendez-vous inédit sur le terri[...]Actualité
Les CCI de Normandie organisent la 1ère édition de In Normandy, l'évènement normand consacré à l'innovation et au numérique. La 1ère édition de In Normandy se tiendra les 31 mai et 1er juin 2018 au Centre international de Deauville et s’annonce[...]Article
Les services de l'Etat et de la Région vont achever cette semaine, la tournée des 5 départements normands qu'ils ont organisée, depuis le 13 mars, pour aller vendre aux entreprises le PIA 3 régionalisé (Plan d'Investissement d'Avenir).Article
La préfète Fabienne Buccio et le président Hervé Morin viennent de lancer les 2 appels à projets "régionalisés" au profit des entreprises normandes. Un 3ème sera mis en place prochainement.Article
L'Etat et la Région mobilisent une enveloppe financière conséquente pour venir en aide aux entreprises et aux filières normandes au travers de deux appels à projets dans le cadre du troisième Programme d'investissement pour l'avenir (PIA). En a[...]Article
C'est dans le cadre de la 15 ème Université d'hiver de la formation professionnelle que les premiers Innov'Trophées ont été remis. Zoom sur les lauréats des 5 catégories.Article
L'université d'hiver de la formation professionnelle (UHFP) entreprise est organisée pour la 1ère fois par Centre Inffo, les 1er et 2 février 2018 à Biarritz. Dans ce dossier spécial les intervenants présentent leurs contributions. Ils placent a[...]Article
Les entreprises du transport et de la logistique recrutent en Normandie, avec un site dédié.Article
À la fin de l’année dernière, le nombre de salariés dans les métiers des transports et de la logistique a dépassé les 700 000. Un record historique ! La tendance à la hausse des effectifs devrait se poursuivre en 2018 et l’OPTL (Observatoire pro[...]Actualité
L'école de commerce de Rouen lance un accélérateur de start-up spécialisé dans la mobilité, en lien avec les problématiques régionales.Actualité
Une cinquantaine d'entreprises normandes sont présentes au CES de Las Vegas, salon mondial de l'innovation technologique.Actualité
Il n'y a pas que les start-up du numérique qui émergent sous les auspices d'un incubateur. Katapult est dédiée aux entreprises de l'économie sociale et solidaire. Entretien avec la présidente de l'Adress en Normandie.Article
Remis à Christophe Itier, haut-commissaire à l’économie sociale et solidaire et à l’innovation sociale, le 5 décembre dernier, ce livre blanc a pour objectif de valoriser et de partager la création d’outils technologiques et sociaux à partir d’e[...]Document
Le Conseil d’orientation pour l’emploi vient d’adopter un nouveau rapport sur les conséquences de l’automatisation et de la numérisation sur l’emploi, consacré à leur impact sur le travail. Avec ce troisième rapport, le Conseil analyse l’impact[...]Article
Entreprise & carrières publie en exclusivité une étude de l'Observatoire du Capital Humain-Deloitte Groupe sur les salaires de la fonction RH, par métier, par secteur et par niveau d'expérience.Article
Les travaux menés conjointement , et à l'échelle européenne, par le milieu académique et le secteur industriel visent à relever les grands défis actuels avec, en ligne de mire, tous les bienfaits de l'innovation partagée.Article
Rouage essentiel de la transformation digitale, la DRH voit ses investissement revu à la hausse. Après la dématérialisation des documents, de nouveaux projets se lancent dans le big data et l'intelligence artificielle. Pour réussir cette mutatio[...]Actualité
A l’occasion de l’anniversaire de la création de l’ANDRH en 1947, l’association dévoilait les principaux résultats de l’étude prospective « RH 7.0 : les scénarii prospectifs des métiers ressources humaines ». 21 scénarii prospectifs pour 7 tenda[...]Article
Quatorze membres à l'origine, 5 000 adhérents aujourd'hui : l'association occupe une place unique dans le secteur des ressources humaines. Interview de Jean-Paul Charlez, président de l'ANDRH : "Dans l'entreprise, la place du DRH est de plus en[...]Article
Prises dans un tourbillon d'ordonnances Macron, de digitalisation et de transformation des métiers, les fonctions des ressources humaines se doivent d'impulser un changement de culture au sein des organisations.Article
L'impression 3D recèle un grand potentiel d'innovations. Les directions des entreprises en sont de plus en plus convaincues et cherchent à mieux appréhender cette technologie ou à former leurs salariés lorsqu'elles s'apprêtent à sauter le pas.Article
Innovation : ils seront "business developer", développeurs et intégrateurs web...Des métiers à structurer, recherchés par les créateurs de start-up notamment. A Rouen, NFactory entend répondre à la demande.Actualité
Au programme : 14h-15h : présentation des métiers et des entreprises 15h-17h : entretiens individuels de présélection avec les entreprises Renseignements et inscription au 02 32 18 82 80 ou contact@citedesmetiersnormandie.fr Un événemen[...]Article
Dans le secteur du numérique, l’innovation est au coeur de la croissance. Pour la favoriser, les entreprises doivent, plus qu’ailleurs, recruter du personnel qualifié et veiller au maintien et au renouvellement des compétences de leurs salariés.[...]Article
Depuis juillet, Polepharma, le cluster pharmaceutique créé en 2002 dispose d’une adresse en Normandie, à Louviers. Les élus espèrent vitaminer une filière qu’ils jugent trop discrète. Objectifs : stimuler l’innovation en favorisant les relation[...]Article
Tantôt adulées, tantôt décriées, les jeunes pousses, nouvelles idoles de l’agilité, réinventent de nouvelles méthodes d’organisation. De quoi inspirer les professionnels de RH ? Une certitude : s’ils veulent prendre le wagon en marche, les DRH d[...]Brève
Après un examen pointilleux des comptes du syndicat mixte Ports normands et associés et de la délégation de services publics pour la gestion du port de commerce de Cherbourg, les magistrats pointent les nombreuses lacunes.Article
Le CDI a temps plein n'est plus l'unique mode d'exercice de la fonction RH. Depuis une quinzaine d'années, se sont notamment développés le temps partagé ou le management de transition. Des professionnels des RH, tous chevronnés et la plupart anc[...]Article
MOOC : ce mot à présent incontournable symbolise une révolution dans le monde de la formation. Or, ce ne sont pas tant des étudiants qui s'inscrivent que des actifs en entreprise. Ces dernières créent leurs propres cours, qui ne sont donc plus f[...]Article
Les transformations du travail en cours dans les industries chimiques depuis trente ans ont reconfiguré les métiers de la fabrication et de la maintenance. Plus diplômés, davantage polyvalents, les profils de ces ouvriers, techniciens et agents [...]Article
Interview de Géraldine Galindo et Emmanuelle Léon, professeures en gestion des ressources humaines a ESCP Europe. Comment l’innovation se diffuse-t-elle entre une grande organisation et une start-up ? Pour définir ces interactions, ces deux pro[...]Article
Schneider Electric, le spécialiste mondial de la gestion des énergies et des automatismes, présentait mardi 16 juin 2017 son programme Universités 2017. Objectif : former 4 500 professionnels du bâtiment connecté en un an.Article
La société d'exploitation du terminal sort du redressement judiciaire. L'objectif est maintenant d'atteindre les 90 000 conteneurs traités par an.Document
Cette étude qualitative a été réalisée par l’institut BVA en avril et mai 2016. Elle porte sur l’usage du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) par les acteurs de l’orientation scolaire et professionnelle. Elle a pour ob[...]Actualité
Victor Gobourg se permet de vitaminer le petit commerce du coin de votre rue. Il lancera le 3 juin à Dieppe, Marché Privé boutique, une place de marché point com entièrement dédié au commerce de proximité. Le concept sera étendu quelques jours p[...]Article
Apprentissage automatique, reconnaissance d'images, traitement du langage naturel, identification de signaux faibles... L'intelligence artificielle s'immisce partout où il est possible d'automatiser un processus.Article
L’Institut méditerranéen du risque, de l'environnement et du développement durable (IMREDD) de Nice a reçu une quinzaine de demandeurs d’emploi dans son « Smart City Innovation Center ». La visite s’est déroulée avec le concours du Pôle de compé[...]Article
Pour sa 10ème édition, l'observatoire Netexplo a passé en revue 2000 innovations à travers le monde. Le palmarès illustre la montée en puissance de l'intelligence artificielle.Article
Alors que les organisations syndicales et patronales ont démarré, début mars, une série de rencontres sur le télétravail, le groupe Humanis a publié, le 21 mars, un sondage réalisé par Odoxa sur le numérique au travail. Selon ce sondage, les dir[...]Article
“Peut-on former au management ?” C’est une question posée par les étudiants du master 2 Formation des adultes du Cnam, qui ont sollicité plusieurs spécialistes. Les réponses sont diverses et dépendent tant de la culture d’entreprise que de l’org[...]Article
La Semaine de l’industrie, manifestation d’ampleur nationale, s’est tenue cette année du 21 au 26 mars. Un large choix d’événements (job dating, visites d’entreprise, conférences et débats, etc.) était proposé au public afin de lui faire découvr[...]Article
Jusqu’à présent, comparée à d’autres régions, la Normandie n’a pas beaucoup profité des deux premiers PIA (programmes d’investissement d’avenir), lancés par l’Etat depuis 2010, pour financer la recherche et l’innovation dans plusieurs domaines s[...]Document
Entre une réforme qui continue à déployer ses effets, l’essor de nouvelles modalités pédagogiques qui transforment l’offre de formation, et un environnement économique et concurrentiel qui contraint les entreprises à faire évoluer rapidement les[...]Article
Selon Christophe Sirugue, secrétaire d'Etat chargé de l'Industrie, du Numérique et de l'Innovation, la montée en gamme de notre industrie, le virage vers le numérique vont nécessiter une formation importante de tous les salariés quel que soit le[...]Article
Entre les objets connectés, les systèmes automatisés et les robots, la logistique rattrape enfin son retard dans le digital. Etat des lieux, à l'occasion de la Semaine internationale du transport et de la logistique, à Paris.Article
On dénombre 1,9 million d’emplois dans les métiers du transport et de la logistique. Ils présentent des opportunités d’emploi variées. Ils s’exercent principalement dans le transport, l’industrie et le commerce, mais se rencontrent aussi dans d’[...]Article
Quelle entreprise n'a pas encore son lab ? Ils sont partout, sans que personne ne sache vraiment les définir. Eclairage sur ces nouveaux outils d'innovation... peut-être pas si novateurs.Actualité
L’AMI « Transition Ecologique et Valorisation Economique » s’inscrit dans le cadre du Contrat de Plan Etat -Régions signé le 25/06/2016. Associant l’ADEME, les Conseils régionaux d’Ile-de-France et de Normandie et les services de l’Etat, il vise[...]Article
Entre 2012 et 2014, 48 % des sociétés de 10 salariés ou plus ont innové dans les secteurs marchands non agricoles. Elles ont été plus nombreuses à innover en marketing ou en organisation (38 %) qu’en produits ou en procédés (31 %). Une société s[...]Article
C'est un sujet qui monte au sein des directions ressources humaines. Les possibilités offertes par l'analytique, dont se sont emparés les autres départements de l'entreprise, pourraient améliorer la performance de la fonction RH.Article
Propriété industrielle : avec 10 entreprises classées, l'Hexagone est loin devant l'Allemagne.Article
La Région Normandie, Logistique Seine Normandie (LSN) et Nov@log, ont signé, le 12 janvier, au Port center du Havre, le contrat de filière logistique 2017-2019. Ce contrat fixe les objectifs et le plan d’actions que la Région et les acteurs de l[...]Article
L’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la logistique (OPTL) vient de dévoiler son rapport annuel 2016. Si le secteur enregistre une embellie sur le front de l’emploi avec près de 13 000 postes créés lo[...]Document : Etude
Sandra DOS SANTOS ; Errefom ; Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective // 01/12/2016Cette première étude normande, commune aux deux Carif-Oref, menée à la demande du comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation (Coparef), s’articule en deux volets. Le premier dresse un panorama statistique autour d[...]Article
Ce dossier présente les différentes solutions : - réseaux - coopérations et les nouveaux modèles de "création".Actualité
Le ministère du Travail, la Fondation agir contre l’exclusion (Face) et EDF, ont annoncé le 13 octobre, le lancement opérationnel de la Fondation innovations pour les apprentissages (Fipa) qui « doit être le levier de changement par l’entreprise[...]Document
Pour la deuxième année consécutive, une enquête nationale a été menée par le GARF auprès de ses adhérents dans les entreprises représentatives du tissu économique français. Outre les résultats de cette enquête, une douzaine d’interview ont é[...]Article : Texte officiel
Par un arrêté du 4 octobre 2016, le titre professionnel d'agent(e) technicien(ne) - vendeur(se) spécialisé(e) en matériels de sport est enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) pour une durée de cinq ans au ni[...]Actualité
Le 12 octobre, l'Apec et Opcalim ont signé une convention de partenariat dont l'objectif est d'optimiser l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches de développement RH et contribuer à la sécurisation des parcours professionnels de leu[...]Article
Entre constructeurs, équipementiers et sous-traitants, la Normandie débarque en force au Mondial de l'auto du 1er au 16 octobre à Paris. Aujourd'hui, la filière automobile rassemble 45 000 personnes en Normandie, talonne les grandes régions auto[...]Brève
Après l'implantation à Caen du premier "village by CA" normand, le Crédit Agricole de Normandie Seine se lance à son tour dans l'aventure à Rouen , en créant son propre village dédié à l'open-innovation.Brève
Le transporteur caennais vient de créer une joint-venture avec le logisticien francilien Safar. (...) Le groupe envisage 600 nouveaux recrutements.Document
Comment les professionnels dans le champ de l’accompagnement peuvent-ils appréhender au plus juste leur environnement ? Quelles sources utiliser ? Où les trouver ? Comment chercher ? Quel usage en faire ? Comment repérer les grandes tendances de[...]Article
La Commission définit également dans quel cas une relation relève du salariat.Document
La fonction RH a connu au cours des dernières décennies d'importantes mutations qualitatives, liées à différents facteurs, principalement réglementaires et économiques. Ses problématiques et ses missions se sont diversifiées et son influence dan[...]Article
Transformation, les 25-30 ans peuvent oeuvrer à la diffusion de l'innovation au sein des groupes. C'est même nécessaire.Document
Comment les professionnels dans le champ de l’accompagnement peuvent-ils appréhender au plus juste leur environnement ? Quelles sources utiliser ? Où les trouver ? Comment chercher ? Quel usage en faire ? Comment repérer les grandes tendances de[...]Article
On compte déjà plus d'une dizaine de fablabs et autre hackerspace sur le territoire normand.Article
Concentration, restructurations, nouveaux usages de consommation, marchés de compétition inédits, explosion numérique… Jamais les entreprises n’ont été prises dans un tel mouvement de mutations à la fois concomitantes et intégrées. Face à ce flu[...]Article
Les porteurs de maladies chroniques sont de plus en plus présents dans le monde du travail. Elles concerneraient 15 % de la population active. Les salariés atteints doivent non seulement faire face à une épreuve personnelle mais aussi trouver le[...]Article
Honfleur. Un pôle de formation autour des métiers du luxe et un BTS transport et logistique pourraient ouvrir pour favoriser l'emploi local sur le parc d'activité Calvados-Honfleur.Article
Rouen Métropole. Après avoir proposé l'incubateur Seine Biopolis I, puis la pépinière d'entreprise Seine Biopolis II, dans la même zone d'activité, le promoteur Nacarat vient de livrer l'hotel d'entreprise Seine Biopolis III à l'établissement pu[...]Article
L'entreprise libérée est un concept qui a le vent en poupe. Il s'agit d'accorder plus d'autonomie aux collaborateurs en supprimant les lignes hiérarchiques. Une mode managériale qui sous-tend un engagement total des salariés. Ce qui n'est pas sa[...]Article
Le Premier ministre détaille le 3 février la quatrième vague du "choc de simplification" promis aux entreprises. Un chantier de longue haleine dont les résultats sont peu perceptibles pour les entreprises.Article
Pour que les jeunes entrepreneurs du numérique ne s'échappent pas à Paris, la Métropole mise sur les pépinières de son réseau. L'idée d'un nouveau site a germé avec le lancement de Seine Innopolis II.Document : Ouvrage
40 techniques pour transformer vos réunions en moments fun et productifs. Ce guide répertorie les techniques les plus efficaces pour rompre avec la monotonie des réunions, faciliter l'échange et la prise de décisions.Article
A quelques semaines de la Cop 21, Haropa met en avant vingt et une initiatives pour lutter contre le dérèglement climatique.Article
Poussée par la digitalisation, les services RH élargissent leur champ de compétences. Traitement de données, marketing, animation de réseaux… de nouvelles fonctions apparaissent.Document
Cette nouvelle édition du numéro Les entreprises en France de la collection « Insee Références » offre une vue structurelle complète de notre système productif.Article
Depuis juin 2015, Pôle emploi met en place partout en France, des équipes de conseillers dédiés à la relation entreprise. Ces 4000 conseillers ont pour mission principale d’accompagner les entreprises pour les aider à recruter.Document
Cette étude présente les nouvelles pratiques de formation des grands groupes français quelque mois après la promulgation de la loi du 5 mars 2014.Actualité
Après une année particulièrement difficile pour les formateurs freelances, la DGEFP vient de missionner les chambres syndicales des formateurs indépendants (CSFC) pour communiquer sur la réforme au sein de leur réseau de PME clientes. L’opératio[...]Article
La Conférence nationale sur la logistique (CNL), qui s’est déroulée à Paris le 8 juillet, constituait une nouvelle étape d’une large consultation menée ces derniers mois avec tous les acteurs concernés par la logistique et la supply chain (chaîn[...]Article
Economie numérique. Le dossier normand de candidature au label "French Tech" a été retenu par l’Etat.Article
La certification faisait débat, mardi 23 juin, à l’occasion de la rencontre annuelle interbranches de l’Opca Transports & Services. Car la réforme entrée en vigueur depuis plus d’un an a rebattu les cartes. Exit la contribution obligatoire mutua[...]Actualité
4 entrepreneurs de Haute-Normandie viennent d’être primés lors du concours Talents BGE de la création d’entreprise.Document
Bien connaître les métiers du marketing digital pour recruter les meilleurs profils. L’Apec publie un nouveau référentiel décrivant 12 métiers cadres se situant au cœur de la stratégie marketing des entreprises. Ils nécessitent à la fois de bien[...]Article
Le 18 mai dernier, le Medef a annoncé le lancement de l’opération « Au tour de l’emploi », en partenariat avec le groupe Amaury et France Télévisions. L’objectif est de faire la promotion des métiers en tension et de l’apprentissage à l’occasion[...]Article
le groupe ERDF lance un concours pour dénicher en région les entrepreneurs les plus innovateurs de demain.Article
Fabien Liéval dirige l’incubateur régional de Haute-Normandie, rattaché à Seinari, l’ agence régionale de l’innovation.Document
Sur le plan de l’emploi, il apparaît que les entreprises ont réduit leurs effectifs logistiques en 2014, et que les perspectives sont mitigées pour 2015. http://www.aft-en-ligne.org/actualites/resultats-de-la-21-eme-enquete-sur-les-besoins-en-e[...]Article
Associer créativité et travail ne va pas de soi, les contributions de ce numéro invitent à regarder autrement le travail. Au sommaire : Travail et créativité : catachrèse et vicariance Aux sources intimes de la mètis : espace potentiel,[...]Article
La filière automobile dispose désormais de son propre outil de veille technologique. Un moteur de recherche "maison" sous le capot de Mov’eo.Article
Parmi les 37 MOOCs proposés sur la plateforme France Université Numérique (FUN) au premier trimestre 2015, l’université Lyon III Jean Moulin annonce le lancement d’une introduction à la cartographie des processus métiers au sein d’une organisation.Article
Le besoin de réinitier des temps de débat dans les entreprises n’est plus contesté. La mise en oeuvre d’espaces de discussion coconstruits, centrés sur l’expérience du travail, constitue un levier intéressant d’innovation sociale et d’action sur[...]Article : Etude
Les métiers de l’artisanat et de la vente comprennent des formations distinctes : les métiers de bouche, formant majoritairement des hommes au niveau V ; les métiers de la coiffure et de l’esthétique et les fleuristes, très féminisés et comprena[...]Document
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la Logistique // 01/11/2014Bilan 2013 des activités de l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la logistique (OPTL).Article : Etude
Pour ce 2ème numéro de CCI Observatoires, CCI Normandie, avec les agences régionales de l’innovation Miriade et Seinari, a souhaité dresser un portrait de la région en matière d’innovation afin de la positionner dans le paysage français et europ[...]Document
Cet ouvrage présente des outils concrets, facilement accessibles : être présent et vu sur le Web, faire de l’e-publicité, manager l’e-réputation...Document
La première édition de Quand la formation continue… avait vu le jour en 2009, soit l’année où fut adoptée la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. Le hasard des calendriers veut que cette deuxième[...]Article
La notion est encore floue mais, obligation de résultat en matière de santé oblige, les entreprises ont intérêt à s’y atteler. D’autant plus qu’il y a là un enjeu de performance économique.Article
Un groupe de travail missionné par Bercy a établi une liste d’indicateurs pouvant aboutir à un "crédit d’impôt innovation".Document
Les 7e Rencontre(s) de l’agence d’urbanisme du 25 octobre 2012 sur le thème du « référentiel logistique et l’axe Seine » permettent de rendre compte de l’avancement de cette démarche. Les objectifs validés en juin 2011 par le comité de pilotage [...]Document
2013L’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL) a publié son rapport 2012. Cet outil de diagnostic permet de repérer les évolutions de la branche en termes de qualifications professionnelle[...]Article
Le tableau de bord régional de l’emploi et de la formation professionnelle (TBREF) dans les transports routiers et les activités auxiliaires du transport est le support indispensable à l’élaboration du bilan annuel régional de l’évolution qualit[...]Article
En matière de formation professionnelle continue, le dirigeant de PME s’inscrit dans un environnement complexe. L’étude consiste à concevoir la Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) comme un prisme permettant de saisir les interactions ent[...]Article
La Dares consacre le dernier numéro de sa revue trimestrielle de recherche en sciences sociales, travail et emploi à la gestion des PME. Au sommaire :- Artisan, de l’homme de métier au gestionnaire ?- Les conditions de formation et d’appropriati[...]Article
Ce dossier est consacré à la méthode Lean censé réconcilier l’amélioration des conditions de travail et l’augmentation de la productivité, en promouvant la participation des salariés. Au sommaire de ce dossier : Pourquoi le Lean fait-il mal au t[...]Document
Etre présent sur le web ne suffit plus, il s’agit avant tout de se démarquer. Cet ouvrage présente de manière détaillée et compréhensible, des méthodes éprouvées pour consolider sa stratégie face à des concurrents.Article
Dossier sur la filière "vin", sa capacité à s’inscrire dans le temps qui font que les métiers du vin sont perçus comme des métiers d’avenir.Document : Ouvrage
L'auteur nous fait découvrir et expérimenter des techniques de communication dont l'objectif est d'optimiser l'accueil de l'usager. Les professionnels en situation d'accueil font le constat d'une recrudescence de l'agressivité, voire de la viole[...]Document
Logistique Seine-Normandie s’est rapprochée de deux filières du territoire, l’emballage et l’industrie aéronautique. Transversale à tous les secteurs industriels, la logistique n’est pas toujours mise au premier rang des préoccupations. Les obje[...]Document
L'image et l'image de soi sont deux facteurs clés de la vie professionnelle. Qu'il s'agisse d'un entretien d'embauche, d'un rendez-vous commercial ou d'une prise de parole en public, cette notion de représentation est devenue centrale. Elle l'es[...]Document
A travers ce document,le territoire de l’Eure, par la voix de ses acteurs économiques etinstitutionnels, a souhaité rappeler ses atouts et affirmer sa volonté de développement en proposant des projets ciblés, en cohérence avec ceux développés pa[...]Article
Le droit ouvre aussi les portes du privé : Gestion administrative, ressources humaines... les entreprises sont gourmandes de compétences juridiquesJuristes d’entreprise, au coeur de la stratégie : travailler comme juriste dans une entreprise, c’[...]Article
Chasse aux coûts, externalisations, plans de départs : les services RH aussi subissent une cure d’amaigrissement. Résultat : ils perdent le contact avec les salariés. Et le manager de proximité a bien du mal à prendre le relais. Les autres artic[...]Article
Les pratiques de formation dans les petites entreprises sont-elles le maillon faible de la GRH ? Ce dossier d’Education permanente part d’un double constat : la formation professionnelle se caractérise encore de nos jours par de profondes inégal[...]Document
Les métiers et les secteurs d’activité qui couvrent la filière logistique, pèsent fortement sur l’économie et l’emploi de notre région Haute-Normandie. Cet ouvrage met en valeur des exemples concrets qui permettent de mieux appréhender la divers[...]Document
Au sommaire :Migration et création d’activités en milieu ruralQuand le vieillissement réinterroge l’emploi et le travailLe rôle des qualifications dans les dynamiques économiques territorialesPrévention des risques du travail et territoires d’ac[...]Article
De quelles façons les changements technologiques et organisationnels réputés intenses affectent-ils les devenirs professionnels dans les métiers de l’informatique ? Largement occultée par une attention focalisée sur l’avenir de ces métiers, la q[...]Article
Cette étude qui porte sur la fonction formation, vise à prendre en compte les changements du monde de l’entreprise, elle esquisse des scénarios de travail susceptibles de modifier en profondeur les approches de la formation, elle apporte des éc[...]Article
Malgré un ralentissement des investissements, certains pans du marché des outils RH se portent bien. Formation et gestion des compétences en tête, dans une perspective d’après-crise.Article
L’objectif de cette étude est de s’intéresser au management et au développement des collaborateurs, elle propose une analyse de l’implication des managers dans le développement des compétences. Au sommaire :- Les obligations des entreprises en m[...]Article
Innover pour résister à la crise.Article
La logistique peine à prévoir les répercutions de la crise sur l’apprentissage. La formation continue de la logistique s’adapte à la crise.http://www.aft-iftim.comDocument
Dans un « avis » sur « l’avenir des industries mécaniques » qui doit être examiné en séance plénière les 13 et 14 octobre 2009, le CESE estime que l’industrie mécanique doit « s’allier plus étroitement avec le monde de la recherche académique ».[...]Article
L’ Anact vient de conduire en collaboration avec le cabinet Amnyos conseil, un travail d’analyse et d’interventions et d’actions de transferts conduites par son réseau en lien avec la problématique des parcours professionnels.Document
Nous analysons dans quelle mesure la formation peut atténuer les effets défavorables pour l’emploi des seniors du changement technologique et organisationnel. A partir d’un panel d’entreprises françaises suivies sur secondemoitié des années 1990[...]Document
Après une brève présentation de la population enquêtée, ce document présente dans une première partie à l’aspect formation : la poursuites d’études éventuelles après l’obtention du diplôme à Rouen, la préparations de concours, l’avis des étudian[...]Document
Logistique Seine-Normandie a entrepris cette étude pour mesurer le poids des échanges. Sont analysés, les flux routiers, maritimes, ferroviaires et fluviaux ainsi que l’analyse du commerce extérieur.Document
Ce regard sur la formation continue en France est particulièrement bienvenu au moment où se discute et se met en place un nouveau cadre de référence pour la formation continue. Les résultats présentés dans cet ouvrage devraient ainsicontribuer à[...]Document
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la Logistique // OPTL // 2009Cette étude est le rapport annuel de la CNPE. Il regroupe en un seul document toutes les données nationales de la branche et présente quelques données régionales notamment via des informations cartographiées. Cette édition met l’accent sur la pr[...]Document
Ce document fait état de l’étude qualitative menée par l’Apec sur la fonction de cadre commercial. Au sommaire : - le métier de commercial- le candidat idéal : représentations et réalités- impact sur le recrutement : méthodes de sélection et cri[...]Document
5887 entreprises et cabinets de recrutement ayant confié au moins une offre à l’Apec au cours de l’année 2008 ont été interrogés dans le cadre de l’enquête sur les salaires à l’embauche. Ces entreprises ont été interrogées sur : - le recrutement[...]Document
Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 2009Pendant six mois, 600 personnalités issues de la recherche académique, des entreprises petites etgrandes, et du monde associatif ont porté leurs réflexions sur les grandes priorités de la France en matière de recherche et d’innovation. Ces prior[...]Article
Ce dossier explore le champ de l’"anticipation", champ mouvant, nouveau et complexe qui vise à questionner sur les temporalités qui organisent les activités de chacun. Au sommaire :- Penser l’anticipation dans sa (ses) crise(s)- Cadre pour une c[...]Article
La financiarisation de l’économie pousse au second plan la réorganisation du travail dans l’entrepriseArticle
C’est de plus en plus vrai dans les entreprises aujourd’hui, la fonction formation mobilise tous les "rouages", ce dossier illustre cette évolution. Au sommaire :Formation en entreprise : une fonction partagéeLe responsable de formation- lLe re[...]Document
Cet ouvrage a pour ambition de faire le point sur la fonction formation et les perspectives qui s’ouvrent pour elle, de susciter le débat et d’encourager l’innovation. Il voudrait à la fois inquiéter sur la situation actuelle pour mieux encourag[...]Document
Réalisé par les Conseillers Emploi Formation (CEF) du groupe AF-IFTIM, le Tableau de Bord Régional de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est disponible pour les 21 régions continentales. Ces régions qui concernent 94 départements sont r[...]Document
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La question de la démocratie dans les entreprises a une longue histoire. Si elle ressurgit aujourd’hui, c’est en raison d’un double mouvement. D’un côté, la montée en puissance des actionnaires tend à réduire les espaces de participation des sal[...]Article
L’article analyse les conditions de travail dans les pays de l’Union européenne à quinzeà partir de la 3ème enquête européene sur les conditions de travail réalisée en mars 2000. (...) Il s’interroge sur les effets de 4 modèles d’organisation du[...]Document
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Mandaté par les représentants régionaux de la branche transport et logistique, avec le soutien du Conseil Régional Haute-Normandie, le Département des Etudes et Recherches a mené une étude devant permettre de mieux appréhender les emplois logist[...]Document : Ouvrage
Ce guide propose un ensemble de méthodes et techniques pour : - communiquer avec efficacité et sans stress, - développer son leadership, - repérer les phénomènes d'influence qui entrent en jeu dans le groupe, - intervenir de façon constructi[...]Article
Ce dossier porte sur l’activité communicative, au coeur des pratiques de formation et d’intervention. Au sommaire :- Communication, interaction et action- Communiquer pour vivre ensemble- Communication et organisation : état des recherches en sc[...]Document : Ouvrage
Après la mise en oeuvre de la loi sur la formation professionnelle du 4 mai 2004, les auteurs proposent de guider le lecteur dans une démarche qualité de la formation et de lui donner des outils méthodiques pour développer des pratiques utiles à[...]Article
Mondialisation, exigences croissantes des clients, développement de nouvelles technologies ...autant de facteurs accélérant les changement organisationnels. Comment définir alors une organisation améliorant la performance de l’entreprise, les co[...]Article
Les société de services en informatique s’appuient de plus en plus sur les pays à bas coût de main-d’oeuvre et se tournent donc vers de nouveaux profils en France, essentiellement des managersArticle
Les offres d’emplois continuent de progresser, tous les secteurs recrutent , peu ou prou, des commerciaux, les plus fortes demandent sont constatées dans la finance et le hight tech, qui recrutent des chargés d’affaires et des conseillers client[...]Document
L’objet de cet ouvrage est d’aider à construire un point de vue sur l’activité de travail dans ses relations avec le fonctionnement de l’entreprise. Les auteurs explicitent la manière dont "l’activité réelle" des opérateurs traduit et reformule [...]Document
Conditionner et entreposer les marchandises, organiser et effectuer leur transport, telles sont les activités qui composent la logistique. L’Association française pour la logistique (Aslog)la définit en effet comme étant "l’ensemble des activité[...]Document
Ce document présente le parcours d’insertion professionnelle des diplômés en licence de droit-économie gestion administration économique et sociale en Haute-Normandie.Document
Les transformations du tissu productif ont profondément modifié les modes d’exercice du pouvoir dans l’entreprise, les frontières de l’entreprise connaissent désormais "un processus constant de refonte et de reconfiguration". Avec le développeme[...]Document
Ce document de travail porte sur le modèle de "flexicurité", modèle référent dans les débats européens sur la politique de l’emploi et les réformes du marché du travail. La confrontation du droit et de la pratique des acteurs permet une évaluati[...]Document : Ouvrage
Marie-Laure ATTAL FOUGIER ; Michel ROCCA ; Georges SEBASTIEN // Presses Universaitaires de Grenoble // 01/01/2006Dans une première partie, cet ouvrage vise à préciser le sens même de la communication et de ses fondements. La deuxième partie traite plus spécifiquement de la communication écrite : la lettre, le compte-rendu, le communiqué de presse, etc. La [...]Document
Ce document regroupe 10 monographies qui rendent compte et analysent l’élaboration des politiques de formation et leurs objectifs dans les entreprises, leur mise en oeuvre,les mécanismes d’accès à la formation, la perception qu’en ont les salari[...]Document
Ce livre a pour but d’élaborer un diagnostic critique face aux changements dans l’organisation du travail qui génèrent des tensions de toute nature vouées à s’accroître avec l’allongement de la durée de vie au travail. L’observation de situation[...]Article
Le gouvernement propose un effort financier exceptionnel d’ici 2010. Mais, pour que la recherche française devienne plus efficace qu’elle ne l’est, il faut également réformer en profondeur son organisation. La nouvelle version du projet de loi d[...]Article
Ce document est composé de 2 dossiers :- le premier présente les résultats de 2 enquêtes du GARF sur la fonction formation en entreprise- le second présente une synthèse des débat de la Convention nationale.table ronde : la fonction formation fa[...]Article
En matière de formation comme dans d’autres domaines, il est plus facile d’établir des dispositifs réglementaires que d’impulser une nouvelle culture. La nécessité de développer l’esprit d’entreprise, au sens de la créativité et de l’innovation [...]Document : Ouvrage
Cet ouvrage aide à cerner les difficultés et les techniques requises pour prendre la parole et mieux parler en public. Il tient compte des codes et protocoles du groupe, des rapports d'autorité, de l'angoisse. Il identifie les mécanismes d'influ[...]Document : Ouvrage
Qu'il s'agisse de publics en formation initiale ou continue, de programmes centrés sur la communication, l'argumentation, l'entretien, la conduite de réunions, la négociation, la médiation... l'entraînement à l'écoute et la prise de conscience d[...]Document
Dans ce numéro, les auteurs se questionnent sur les concepts et définitions du harcèlement moral. Les auteurs livrent un commentaire de la loi française, retrace ses origines et explorent la complexité et la difficulté entourant la définition ju[...]Document : Ouvrage
L'éthique est avant tout le moyen pour chacun de mener une profonde réflexion sur le sens que l'on donne à son action au quotidien, aussi bien dans sa vie privée que sa vie professionnelle. Cet ouvrage amène à s'interroger sur la signification g[...]Document
Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Article
Approche multimétier, satisfaction du client, management participatif... Depuis quatre ans, Pierre Blayau a profondément transformé cette galaxie de sociétés issues de la SNCF, en prônant une large décentralisation. Pour attirer les jeunes, le g[...]Article
Cet article rend compte de deux études de cas sur le thème du tutorat en situation de travail dans le contexte d’une formation d’ingénieurs par alternance. Un cadre théorique anthropologique et didactique est proposé pour sortir d’une approche d[...]Article
La gestion des entreprises européennes semble suivre depuis vingt ans une double tendance contradictoire en apparence : implication croissante des salariés, mais précarisation de l’emploi ; flexibilité de la production, mais externalisation et f[...]Article
Jacques Chirac a réuni, le 19 février, des économistes, des chefs d’entreprise, des experts pour discuter des moyens pour lutter contre la désindustrialisation. En trente ans, la France a perdu environ 1 500 000 emplois industriels, compensés pa[...]Document
S’engager dans une démarche compétence ne va pas de soi. Mais les clés du succès existent : cet ouvrage propose une méthode pour éviter les pièges les plus fréquents. Il est conçu comme un guide pour l’action.Article
Depuis les années 1970, face à la "financiarisation" de l’économie, à la destruction d’activités et de territoires et à la marginalisation des groupes sociaux les moins qualifiés, on assiste à l’essor et à la valorisation d’organisations product[...]Document
Ce document étudie les modes de flexibilité utilisés dans les entreprises françaises pour faire face aux fluctuations d’activité.Document
Cet ouvrage présente les avantages et inconvénients des 4 grands types d’organisation : mécaniste, individualiste, tribale et l’auto-organisation. On y trouve méthodes, pratiques destinées à transformer le travail des salariés en jeu.Document
Comment articuler production de plus value économique : préoccupation dominante dans les entreprises et production de plus value sociale : préoccupation dominante dans le monde associatif ? Cette thèse explore l’issue qui cherche à concilier esp[...]Document
Ce rapport dresse un bilan sur les mutations du travail : contenu et conditions d’exercice afin d’apporter les modifications nécessaires dans le but d’une nouvelle étape de la construction de la santé au travail.Document
Ce document présente le pôle logistique du Havre. Il met en évidence le port du Havre, 1er port français pour les conteneurs, suivi d’une présentation des douanes, de l’offre importante de l’activité logistique dans des parcs de haute qualité, d[...]Document : Etude
Cette étude fait suite à l’appel d’offres de la région Haute-Normandie. L’objet est d’évaluer les dispositifs de formation supérieure et de recherche en transport et logistique dans la région Haute-Normandie ainsi que les conditions de développe[...]Article
La formation des dirigeants de l’économie sociale, élus ou salariés, est primordiale car cette fonction est vitale pour la structure. François Piettre analyse la fonction et les besoins de formation.Article
Pour maîtriser la qualité de la formation des salariés en entreprise, tout un processus est préconisé afin d’en optimiser les résultats : définir les postes, mener les entretiens annuels et élaborer un plan de formation pour améliorer l’efficaci[...]Article
A l’occasion de ses trente ans d’existence, Uniformation a décidé d’ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d’organiser des réunions dans l’ensemble des régions, sur des thèmes[...]Article
Le 3 septembre 2002, la Cegos et Renault organisent une formation pour 500 personnes au Stade de France, pour tous les chefs de vente du réseau de concession de la marque. Patricia Gautier-Moulin nous en fait le compte-rendu.Document
La première partie de la journée a été consacrée à la mise en perspective de la GPEC à la logique de compétence. Ensuite, la deuxième partie est composé de 5 ateliers dont les thèmes ont été les suivants : "Evolution des organisations, gestion d[...]Document
Cet ouvrage se veut un guide pour le créateur d’entreprise : définition de son projet, choix de la forme de l’entreprise, formalités de constitution, aides financières.Document
Cet ouvrage dresse un premier bilan des pratiques qui se sont développées dans les entreprises autour du concept de la compétence. Chaque thème particulier est présenté : lien entre stratégie, organisation et compétences ; élaboration des référe[...]Document
Ce document présente le Groupe Formation Emploi : transport logistique, les différents métiers couverts par ce GFE, les évolutions et enjeux, le contexte de l’emploi, les conditions d’emploi, le marché du travail, l’offre de formation en Haute-N[...]