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4 - Thésaurus formation > GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
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Synonyme(s)33055 ;GRH Management ressources humainesVoir aussi |
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Suppression des formations éligibles au CPF, fin du décompte en heures, disparition du Cif et de la période de professionnalisation, simplification du plan, nouvelle contribution : la prochaine réforme devrait profondément modifier notre système[...]Document
Le dessein de ce rapport de l’Académie des technologies est de faire un point sur les enjeux sociaux de l’industrie du futur et les réponses qui peuvent être données pour y faire face, dans les entreprises, par les organismes de formation, dans [...]Article
La négociation obligatoire dans l'entreprise dont celle relative à la gestion des emplois et des parcours professionnels s'organise désormais autour de la distinction entre les dispositions d'ordre public, le champ de la négociation collectives [...]Article
Parmi les 3,2 millions d’offres déposées à Pôle emploi sur une année, 2,9 millions ont été pourvues. Dans la moitié des cas, ces recrutements ont abouti en moins de 38 jours. Globalement ces recrutements ont donné satisfaction aux employeurs (92[...]Article
La fonction cadre RH est très féminisée et n'a pas un niveau de salaire particulièrement élevé. Le baromètre Apec-ANDRH souligne l'ampleur des écarts.Article
Les chefs d’entreprise du secteur aéronautique et spatial ont le sourire. Les perspectives économiques de la filière sont bonnes et les capacités d’embauches importantes et variées. C’est ce que révèle le premier Observatoire des métiers de l’ai[...]Article
En proposant 20 000 postes lors de Day-Click, son événement emploi, la chambre syndicale des entreprises du numérique a montré le dynamisme du secteur. Bien que locomotive de l’emploi cadre, la profession bute toutefois contre un déficit d’image[...]Article
La CGT propose au vu des volontés affichées par le gouvernement dans son document d’orientation : - De redéfinir le CPF et le plan de formation.Article
La compétitivité passant de plus en plus par l'internationalisation, les entreprises doivent adapter en conséquence leur stratégie RH, du recrutement à la formation. Ce dossier explique comment trouver et faire grandir ces nouveaux talents. Au [...]Article
La plateforme de recrutement « Les bons profils », inventée par le groupe SOS sur un appel à projets de la Ville de Paris a été inaugurée le 15 novembre. Elle a trois objectifs : augmenter le taux de sortie en emploi durable des salariés issus d[...]Article
Rouage essentiel de la transformation digitale, la DRH voit ses investissement revu à la hausse. Après la dématérialisation des documents, de nouveaux projets se lancent dans le big data et l'intelligence artificielle. Pour réussir cette mutatio[...]Actualité
A l’occasion de l’anniversaire de la création de l’ANDRH en 1947, l’association dévoilait les principaux résultats de l’étude prospective « RH 7.0 : les scénarii prospectifs des métiers ressources humaines ». 21 scénarii prospectifs pour 7 tenda[...]Document
Ministère de l'Economie et des Finances 20/11/2017Chaque projet de loi de finances comprend des documents annexés dits "jaunes budgétaires", dont un est consacré à la formation professionnelle. Ce document recueille annuellement les principales données financières et physiques relatives aux ac[...]Article
Femmes & Challenges, le réseau normand des femmes qui ont l'audace d'entreprendre, est lancé officiellement le 15 novembre au Havre. Initié par Léa Lassarat en juin 2017, première femme présidente d'une chambre de commerce et d'industrie - la CC[...]Article
Avec le départ des babyboomers à la retraite, un enjeu essentiel se profile : celle du transfert des compétences vers les nouvelles générations d’actifs. Sauf que, généralement les entreprises n’anticipent pas le danger. Une perte de savoir-fair[...]Article
La banque expérimente la plate-forme d'une start-up française qui permet de déceler les talents cachés de ses collaborateurs. Le dispositif repose sur le principe de l'autodéclaration des compétences.Article
Quatorze membres à l'origine, 5 000 adhérents aujourd'hui : l'association occupe une place unique dans le secteur des ressources humaines. Interview de Jean-Paul Charlez, président de l'ANDRH : "Dans l'entreprise, la place du DRH est de plus en[...]Article
Ce dossier tente de dresser un panorama des incidences de la vague technologique sur les emplois. Au sommaire : - Nouvelle vague technologique et emploi - La révolution de l'immatériel, - L'évolution des usages du temps, - Le design fiction.Outil pédagogique : Ouvrage
Une séance "Photolangage" facilite l'exploration des aspirations profondes, la prise de conscience de ses repères, de ses valeurs et choix privilégiés ainsi que la prise de parole pour aborder ses choix et décisions.Article
La coopérative "Dire le travail" s'est donnée pour mission de recueillir des récits de travail de profs, infirmiers, femmes de ménage ou ingénieurs. Avec l'idée qu'on ne peut changer le travail sans comprendre le quotidiens des acteurs de terrain.Actualité
Le CESI ROUEN accueillera le mardi 28 novembre 2017 de 9 h à 12 h la matinale « Mixité dans le domaine du numérique », co-organisée par Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes de Normandie et ses p[...]Article
Pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre, est devenue équivalente à celle des jeunes hommes. Pour autant, leur accès aux postes de cadres en[...]Article
Pas encore trentenaires, fraîchement émoulus du secondaire ou des grandes-"vole, ils sont sans expérience professionnelle. Mais leur solide formation, leur motivation et leur connaissance innée du digital en font des collaborateurs de choix.Actualité
Le 10 octobre 2017, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Marlène Schiappa, secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, ont lancé le guide "Égalité Femmes-hommes. Mon entreprise s’engage.[...]Article
Dans un rapport publié le 4 octobre, le Cour des comptes propose de revoir de fond en comble la gestion des ressources humaines de l'Education nationale. De quoi "nourrir la réflexion", s'est félicité le ministre Jean-Michel Blanquer.