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4 - Thésaurus formation > GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
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Malgré les accords sur l’égalité professionnelle, les mesures des entreprises restent insuffisantes face aux discriminations de carrière que subissent les femmes. Il faudrait y intégrer une politique ambitieuse d’équilibre des temps de vie entre[...]Article
La région Nouvelle-Aquitaine veut miser sur le dialogue entre les différents acteurs de l'emploi et de la formation pour faire émerger des solutions face aux difficultés de recrutement des entreprises.Article
Plus de 900 participants, en progression de 20 % par rapport à l’édition précédente, l’édition 2018 de l’Université d’hiver de la formation professionnelle est un succès. Ont été abordés les points suivants concernant : - l' apprentissage : Dav[...]Article
Un large pan de la littérature économique et sociologique attribue à la parentalité un rôle important dans la formation et la persistance des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Les périodes de vie où se créent ces inégal[...]Document
Le rapport sur la reconnaissance et la valorisation des compétences des représentants du personnel et des mandataires syndicaux a été remis à la ministre du Travail, le vendredi 16 février 2018. Les auteurs ont identifié cinq enjeux majeurs pou[...]Article
Telle est l’opinion des directeurs des ressources humaines, selon un sondage mené par l’ANDRH dont les résultats ont été présentés à l’occasion d’un point presse lundi 29 janvier.Article
En plein débat sur le pilotage et le financement de l’apprentissage, une étude de l’observatoire de la CCI Paris Ile-de-France confirme l’intérêt des employeurs pour ce mode de formation et de recrutement. En effet, 88 % des entreprises d’Île-de[...]Brève
Spécialisée dans la signature électronique, la jeune pousse a prévu d'embaucher une quinzaine de personnes cette année. [voir aussi la LettreEcoNormandie n° 1563 du 26 janvier 2018. - p. 5]Article
En matière d'égalité hommes-femmes, la ministre du Travail ne croit pas dans les vertus d'une nouvelle loi, lui préférant un plan d'action qui devrait être finalisé d'ici à fin mars.Article
Déclarée Grande cause nationale par le président de la République, l’égalité salariale hommes-femmes est loin d’être une réalité. Pourtant, si elle était respectée, c’est toute l’économie française qui en bénéficierait. Comment arriver à un tel [...]Article
Deux tiers des salariés pensent changer au moins trois fois de métier au cours de leur carrière. Subie ou choisie, la mobilité professionnelle s’accélère. Tout y concourt : l’embellie du marché de l’emploi cadre, les aspirations des jeunes génér[...]Article
Pour voir si les formations qu’il finance (90 000 personnes en 2016) répondent bien aux besoins en matière d’emploi et de qualification des intérimaires, le Fonds d’assurance formation du travail temporaire (Faf-TT) a mené une enquête, avec l’in[...]Article
Les conditions de travail auxquelles sont exposées les personnes en 2013 ne sont pas identiques selon leur parcours professionnel. 35,4 % des salariés considérés ont des parcours « stables » avec peu ou pas de changement d’emploi et une catégori[...]Article
Les entreprises du transport et de la logistique recrutent en Normandie, avec un site dédié.Article
Un sondage réalisé par BPI France montre que 83 % des patrons interrogés ont rencontré des difficultés à embaucher. 72 % considèrent que ces difficultés entravent leur croissance.Article
L'opérateur expérimente une nouvelle approche des TPE pour les aider à anticiper et formuler leurs besoins de recrutement. L'approche par compétences est privilégiée.Article
Au sommaire : - Introduction. Genre et travail indépendant. Divisions sexuées et places des femmes dans le non-salariat, - Des artisans d’art aux artisanes d’art. Ce que le genre fait aux métiers d’art indépendants, - Le prix du « retour » ch[...]Article
Le site de petites annonces espère doubler ses concurrents pour devenir le leader du secteur d'ici 3 ans.Article
Environ 10 % des industriels indiquent avoir déjà limité leur production en raison de l'insuffisance de personnel au troisième trimestre. Avec la crise, une partie de la population active a vu une partie de ses compétences se détériorer.Article
Aujourd'hui, l'évaluation est monnaie courante. Chacun d'entre nous a pris l'habitude de noter l'expérience, de donner un avis. Secteur public, secteur privé, commerces, administrations, particuliers... Personne n'y échappe. Mais si l'on émet pa[...]Article
Machines Pagès, une PME jurassienne de haute technologie, va recruter quatre chômeurs aux profils atypiques pour des postes de monteurs-câbleurs industriels.Article
Les grandes organisations doivent parfois inverser brutalement leur politique RH. C'est ce qu'a vécu l'armée de Terre ces deux dernières années. Pour mettre en œuvre la nouvelle stratégie RH, deux leviers principaux ont été actionnés : la fidéli[...]Article
Nouvelles lois sur le travail et réformes en cours dans de nombreux domaines des ressources humaines ne doivent pas occulter l'indispensable réflexion et la nécessaire recherche sur les fondamentaux de la vie de l'entreprise.Actualité
L’entreprise Kusmi Tea va rapatrier son activité du Maroc vers son site de Saint-Vigor-d’Ymonville pour augmenter sa production. Des recrutements vont être également lancés à partir de juin 2018.Article
La dernière enquête d’opinion réalisée par l’institut OpnionWay auprès de 604 dirigeants d’entreprise pour CCI France, La Tribune et Europe1 et publiée mercredi 29 novembre, confirme l’attente des entrepreneurs pour une plus grande marge de manœ[...]