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4 - Thésaurus formation > GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
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Synonyme(s)33055 ;GRH Management ressources humainesVoir aussi |
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Article
Le réseau ADMR de Seine-Maritime lance une campagne de recrutement visant à remplacer les départs et conforter et développer les services. 400 salariés sont recherchés dont plus de 50 en CDI pour 2018.Actualité
Les enjeux en matière de réseaux touchent aussi, évidemment la Normandie, avec 30 chantiers, 200 M€ investis, 1500 agents impliqués. A noter qu'après les 110 recrutements de 2017, 80 postes sont à pourvoir cette année au sein du réseau , essenti[...]Actualité
Randstad et sa filiale Expectra prévoient 129 recrutements en CDI sur des métiers en tension, dont 15 sur des postes cadre dans la région Normandie.Actualité
14-15 juin 2018. Maison Heinrich Heine, 27C Boulevard Jourdan, Paris 14e, RER Cité universitaire.Actualité
En Normandie, le groupe d'ingénierie Segula Technologies recherche 15 profils pour une préparation opérationnelle à l'emploi.Actualité
Installée à Saint Pierre de Salerne (Eure), la société organise le samedi 16 juin sa journée portes ouvertes "#LesGestesDucharpentier".Article
- Un CPF en euros à compter du 1er janvier 2019 - Action de formation, plan et entretien professionnel : quelles sont les nouveautés prévues par la réforme ? - La nouvelle contribution unique formation et alternance s'appliquera progressivemen[...]Article
David Abonneau, maître de conférences en sciences de gestion à l'Université Paris-Dauphine, vient de mener une étude avec l'Opca Constructys pour mesurer les impacts de la formation sur la performance économique et sociale des entreprises du BTP.Document
L’ensemble des résultats présents au sein de ce rapport permet,d’une part, d’éclairer en partie les dynamiques à l’oeuvre au sein des trajectoires professionnelles des individus et, par la même occasion, ouvre un champ d’investigation sur les di[...]Article
Dans la foulée des grands donneurs d'ordres que sont Naval Group, Orano et EDF, les entreprises industrielles et d'ingénierie du Cotentin embauchent massivement depuis quelques mois, avec des plans de formation à la clé. C'est le cas d'Assystem,[...]Article
L'ESIX forme depuis plusieurs dizaines d'années des ingénieurs. « Nous sommes spécialisés dans la production industrielle et l'opération nucléaire. Nos ingénieurs sont formés pour mener à bien la gestion de projets. Ce type de formation correspo[...]Actualité
Entourée de Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, la ministre du Travail a rappelé la disposition prévue par le projet de loi stipulant que « tous les salariés à temps partiel, en majorité des f[...]Actualité
Denis Danse, directeur d'Auxitec Industrie à Martinvast (50) veut recruter une vingtaine d'ingénieurs et de techniciens supérieurs pour faire face aux besoins générés par de nouveaux contrats dans le nucléaire, le naval, la défense mais aussi l'[...]Article
En cas d'inaptitude d'un salarié, le médecin du travail doit rendre un avis contenant des préconisations qui s'imposent à l'employeur pour le reclassement. Le parcours est très "balisé", les RH doivent être particulièrement vigilants en s'assura[...]Article
La procédure classique est fastidieuse mais des dérogations existent.Actualité
30/04/2018L’appel à projet à destination des branches professionnelles « Soutien aux démarches prospectives compétences » lancé dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences (PIC) doit permettre d’accompagner les démarches de gestion prévisi[...]Actualité
Le constructeur automobile a signé avec la CFDT, la CFE-CGC et FO un avenant à l'accord social triennal CAP 2020. Il prévoit 1400 recrutements supplémentaires ainsi qu'un plan de départs volontaires.Document
Deux usages distincts : un levier pour l’accès à l’emploi pour des chômeurs, une étape dans un parcours de formation plus large pour des jeunes diplômés.Article
L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) organisait le 11 avril à Paris une conférence sur les métiers du numérique dont les recrutements sont en hausse exponentielle. Selon France Stratégie (étude 2017), ce secteur représente 860 000 salar[...]Article
C’est un travail de longue haleine que vient d’achever le Fongecif Provence-Alpes-Côte d’Azur, avec la signature, le 20 mars dernier, d’un accord de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).Article
23,1 % des établissements normands envisagent de recruter en 2018, 92 200 intentions d’embauche selon l’enquête annuelle de Pôle emploi « Besoins en main d’œuvre ». Par département : Avec 34 190 projets, la Seine-Maritime concentre 37 % des in[...]Article
« Les opérateurs de compétences ne feront plus la collecte, mais il y a d’autres rôles qui permettent de tirer un meilleur parti du paritarisme. L’un d’eux est d’aider les entreprises et les branches à faire de la Gestion prévisionnelle des empl[...]Actualité
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Le résultat de cette enquête est publié sur le site BMO où on[...]Article
Le burn-out pourrait toucher 3,2 millions de français, voire une personne sur trois, selon certaines enquêtes, avec un coût social estimé à 2 ou 3 milliards d'euros. Les entreprise commencent à réagir, même si elles parlent plus volontiers de stress.Actualité
au total, l'entreprise publique doit embaucher 5500 salariés cette année.Article
Alors que la tendance actuelle valorise les exemples de salariés qui se lancent dans l'entreprenariat, d'autres suivent le chemin inverse. Parfois après un échec, souvent en quête de stabilité. Reste à convaincre des recruteurs de leur capacité [...]Article
Au sommaire du dossier : - Le paradoxe des emplois non pourvus : Dans un contexte de chômage élevé, l'existence d'emplois non pourvus constitue un sacré paradoxe, sinon une aberration. Mais, au-delà de termes et de volumes souvent imprécis, qu[...]Article
Calquées sur la fameuse "expérience client", les démarches d'expérience collaborateur veulent simplifier et améliorer les parcours des salariés en leur laissant plus d'initiative. Mélange de lâcher prise et de pilotage collectif, elles restent [...]Actualité
Altitude Infrastructure est désormais le deuxième opérateur français sur le marché des réseaux d'initiative publique (RIP). Pour accompagner sa croissance, il va recruter (150 personnes cette année) et agrandir son siège social à Val de Reuil.Article
L'égalité femmes-hommes ayant été déclaré grande cause nationale, les préfètes et préfets ont été invités à relayer "la bonne parole". Fabienne Buccio l'a fait le 13 mars dernier avec détermination.Actualité
Alain Dulac, pdg de Factem, a signé avec les dirigeants d'Airbus un très gros contrat qui va conduire sa société à fournir tous les casques des personnels navigants embarquant sur les avions siglés du constructeur européen. A la clef, un probab[...]Article
Les services RH se sont mis à utiliser Le Bon Coin pour la diffusion de leurs offres d'emploi. Le site leur permet de toucher un public de plus en plus large et de peaufiner leur stratégie d'embauche.Article
Agilité, autonomie : le dogme managérial du digital serait-il une imposture, Pour la directrice d’entreprises et personnel, le numérique renforcerait au contraire le contrôle et l’investissement excessif des salariés. Alors que les start-up inve[...]Article
Taux de chômage et précarité plus élevés chez les femmes. Le 15 mars, à l'initiative de la préfecture de la Seine-maritime, a eu lieu une session de recrutement originale, intitulée femmes, sport et emploi. A Rouen, étaient réunies 40 entreprise[...]Actualité
Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a présenté 10 actions pour en finir avec les écarts de salaires injustifiés (9 % au niveau national) et faire progresser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.Article
Du côté de l’accès des femmes aux métiers dits « masculins », rien n’est gagné. « Il faut en permanence se remettre à l’ouvrage. On observe une régression du nombre des femmes dans ces métiers au cours des 10 dernières années », note Pascale Gé[...]Article
Les syndicats veulent continuer à peser sur la traduction concrète des annonces faites mercredi 7 mars par le gouvernement.Article
Marion Perrier, directrice régionale aux droits des femmes et à l'égalité en Normandie, alerte sur les nouveaux métiers liés au numérique. "Dans les écoles d'ingénieurs, les filles sont peu nombreuses à se tourner vers le numérique. Il ne faudra[...]Article
- Interview de Muriel Pénicaud, ministre du Travail : "Nous allons passer à une obligation de résultat en matière d'égalité hommes-femmes". La ministre se donne trois ans pour résorber l'écart de salaires de 9 % qui perdure et reste inexpliqué. [...]Article
L’accès des femmes à l’emploi a fortement progressé dans les cinq départements normands, les écarts de taux d’emploi avec les hommes diminuant de plus de moitié en 15 ans. Cependant, les inégalités entre les sexes demeurent importantes, particul[...]Article
Au delà du cadre législatif, les professionnels des ressources humaines innovent sur le terrain pour faire progresser la mixité des métiers et l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes. Une démarche qui s'impose à petits pas.Article
Au cœur de la Normandie la plus rurale, la première société industrielle coopérative de France a mis la formation au cœur de son développement. Un histoire réussie qui se poursuit depuis 1932, au gré des révolutions technologiques.Article
Ce huitième hors-série Education permanente/AFPA consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel pub[...]Article
Selon le baromètre Skillup 2018, établi à partir d’une enquête menée auprès de 150 responsables de ressources humaines, la plupart des entreprises continuent à gérer les étapes de leur process formation de manière « artisanale ». Comprendre : sa[...]Actualité
Constructys Normandie, Opca de la Construction lance un appel à propositions auprès de prestataires pour l’appui conseil à la mise en place de « démarches compétences » dans les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics implantées sur les 5[...]Article
Le constat du rapport de Catherine Smadja remis le 20 février à Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes est sévère. Non seulement la formation professionnelle ne favorise pas l’égalité entre les ho[...]Article
En 2017, plus de 500 agents de la Ville de Paris ont été accompagnés vers une deuxième carrière. Grâce des actions innovantes tournées vers la reconversion professionnelle et réalisées, entre autres, par l’“Agence de soutien”.Article
Quelle est la finalité d’une entreprise ? Quels doivent être sa responsabilité et plus prosaïquement, son objet social ? Pour concilier les intérêts des actionnaires et ceux des autres parties prenantes, si ce n’est l’intérêt général, faut-il mo[...]Article
Ils quittent leur bureau de cadre pour s'installer dans un atelier où ils travaillent la terre, le bois, l'acier, la viande ou la farine. Guidés par un idéal romantique et une vision naïve de l'artisanat, le parcours de ces reconvertis est loin [...]Article
L'Apec anticipe entre 248 000 et 271 000 embauches de cadres cette année, contre 240 000 en 2017. Les difficultés de recrutement sont de plus en plus sensibles, même si les salaires restent sage. Lire également dans Paris-Normandie du 15 févr[...]