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4 - Thésaurus formation > GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
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Synonyme(s)33055 ;GRH Management ressources humainesVoir aussi |
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Le Groupe La Poste recrute massivement des jeunes en contrat de professionnalisation afin de satisfaire ses besoins dans les métiers de l'accueil et du conseil bancaire. Pour mieux connaître ces métiers, la Cité des métiers de Normandie a prévu[...]Article
Interview de Géraldine Galindo et Emmanuelle Léon, professeures en gestion des ressources humaines a ESCP Europe. Comment l’innovation se diffuse-t-elle entre une grande organisation et une start-up ? Pour définir ces interactions, ces deux pro[...]Document
A l’occasion de la Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, le 17 mai 2017, le Défenseur des droits publie son guide « Agir contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre dans l’e[...]Article
Bousculer les lignes, rompre l'ordre établi : il n'y a pas qu'en politique que c'est tendance. Mardi 16 mai, un "job-dating" d'un nouveau genre, avec séance de foot pour briser la glace, a eu lieu sur les Hauts de Rouen. Partenaire de cette opér[...]Article
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) nourrit la réflexion des salariés sur leur évolution, mais peut aussi compléter les dispositifs d’entreprise que sont l’entretien professionnel et la GPEC. Le CEP devra s’affirmer alors qu’une nouvel[...]Article
Pour sa deuxième édition, le baromètre Rhexis Management de la formation intègre la réforme de 2014 et s’intéresse aux « parties prenantes du service formation » que sont les managers, les Opca et les prestataires.Article
L’aide aux aidants a mis du temps à s’installer dans le paysage social des entreprises, mais a finalement fait son entrée dans les problématiques RH. Depuis l’entrée en vigueur du “congé de proche aidant” le 1er janvier 2017, les employeurs sont[...]Article
Appliquer des valeurs éthiques à tous les niveaux de l’entreprise : la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) encourage depuis une quinzaine d’années une gestion des ressources humaines plus respectueuse de l’homme. Au-delà des valeurs, [...]Article
Si la Normandie est mondialement connue pour ses courses de chevaux et ses haras, on ignore souvent qu'elle constitue une filière professionnelle dynamique au spectre de recrutement très large grâce à la grande diversité des métiers qui l'anime.[...]Article
Les métiers et les pratiques liées à l’écologie préoccupent les services RH qui cherchent à accompagner la vague verte (ou bleue) en interne. Soit parce que l’activité est au cœur de la transition énergétique ou de la protection de l’environneme[...]Actualité
C’est une petite boite qui monte dans le big data et les objets connectés. Spécialisée dans le développement d’applications logicielles pour l'industrie et la haute finance, Enovea projette d'embaucher une dizaine d'ingénieurs et de chefs de pro[...]Article
Comment attirer les filles dans les filières technologiques ou scientifiques ? Entreprises, écoles d’ingénieurs ou lycées professionnels multiplient les actions. Avec de faibles résultats à la clé…Article
Parmi les textes examinés ce jour en Conseil commun de la fonction publique (dernier de la mandature), figurent deux projets de décret concernant l’accès à la fonction publique : - un pour le Parcours d’accès aux carrières des trois fonctions [...]Brève
- mardi 25 avril 2017 à Rouen - ARACT Normandie - 108, avenue de Bretagne imm. Le Rollon 76100 Rouen - jeudi 27 avril 2017 à Caen - ARACT Normandie - 12, rue Ferdinand Buisson Parc Athéna imm. Paséo 14280 Saint-Contest Horaires : 8 h 30 - 10 h 30.Document
Inspection générale des affaires sociales (Igas) ; IGAENR // Secrétariat général pour la modernisation de l'action publique // 01/04/2017Ce rapport présente l'impact des politiques publiques en faveur de la mixité, il constate que les progrès sont très lents et préconise d'engager une action publique volontariste de promotion de la mixité notamment pour quelques métiers à fort po[...]