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Michel FOUQUE // Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle // Initiative // 1999Le GEIQ est un groupement d’employeurs. Sa mission est d’organiser des parcours d’insertion et de qualification au bénéfice les publics en difficulté : jeunes sans qualification, chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RMI. Constitué sous for[...]Article
L’idée de base des groupements d’employeurs est que des petites et moyennes entreprises qui n’auraient pas chacune la possibilité d’embaucher, peuvent, en se regroupant, proposer un ou plusieurs emploi(s). Les groupements d’employeurs ont commen[...]Article
L’AFEC, Association de Formation et d’Enseignement Continu, est un organisme privé, implanté dans plusieurs régions françaises, qui intervient principalement dans l’hôtellerie-restauration. Cette contribution présente une opération de formation [...]Article
Depuis 1993, grâce au programme Euronef, dix-neuf gymnases ont été construits en prison par les détenus, et trois par des publics en difficulté dans des quartiers sensibles. Sur ces chantiers-formation des compagnons charpentiers sont intervenus[...]Article
Dans le cadre de l’Objectif 1 à la Réunion, le FSE a choisi de cofinancer l’action du 4è Régiment de Service Militaire Adapté (SMA). Cette action, se déroulant dans le cadre de chantiers-écoles, propose actuellement 34 filières de formation, don[...]Article
Cet article est le fruit d’une réflexion collective menée au sein du réseau Eco-logiques, avec Emmanuel Videcoq, Ricardo Poirier et Valérie Marange. Il s’agit d’un débat autour de la naissance d’un nouveau secteur. Projets individuels ou collect[...]Article
L’entreprise d’interim d’insertion (EII) est une entreprise de travail temporaire à caractère économique dont l’activité exclusive est l’insertion sociale et professionnelle. L’intérim d’insertion s’intègre à un ensemble de disposotifs visant à [...]Article
Accueil et hébergement d’urgence, logement, santé, réentraînement au travail, insertion par l’économique font partie des champs d’intervention de la FNARS (Fédération nationale des associations d’accueil et de réadaptation sociale). Depuis plusi[...]Article
Cette bibliographie rassemble des éléments sur : les pratiques d’accompagnement ; la qualification sociale ; les métiers en émergence dans le secteur de la politique de la ville et dans le champ de l’insertion par l’économique ; l’évolution et l[...]Article
Encadrant d’une entreprise d’insertion, formateur de publics en difficulté, conseiller en mission locale, accompagnateur social, professionnel de l’économie solidaire, quelle place pour les acteurs de l’insertion ? Quels éclairages nouveaux sur [...]Article
Dans cette seconde partie, consacrée aux innovations et réalisations, les articles portent sur l’accompagnement social des jeunes, des parcours d’insertion, des partenariats transnationaux avec le programme d’initiatives communautaires EMPLOI, d[...]Article
Cette rubrique traite plus particulièrement de l’insertion par l’activité : insertion par activité économique, le nouveau rôle des collectivités locales, les réseaux dans l’action publique (exemple d’une politique européenne d’insertion et de fo[...]Article
Juridiquement, le GEIQ (Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) est une association loi 1901 et un groupement d’employeurs au sens de l’article L.127-1 du code du travail. L’objectif de ce dispositif vise l’insertion et la [...]Article
Coopératives, mutuelles, associations : les trois piliers de l’économie, dite sociale, sont bien ancrés dans le territoire. Par les acteurs qui les animent, par les règles et les buts poursuivis, les structures de l’économie sociale sont parties[...]Article
Les coopératives n’ont pas comme finalité de dégager des profits. Leurs richesses ? Elles tiennent aux compétences techniques non pas de l’individu, mais de l’équipe qui les constitue. Mais à l’heure de la concurrence internationale, il pourrait[...]Article
Concrètement, comment une Scop s’engage-t-elle sur les pistes du développement local ? Cet article donne quelques exemples pour repérer les capacités insoupçonnées de développement de Scop.Article
Ce dossier est un plaidoyer pour un rapprochement entre différents acteurs locaux, qui ont des objectifs proches, pour des territoires plus solidaires. Les collectivités locales s’impliquent depuis peu en matière économique. Ce numéro en présent[...]Article
Menacés d’abandon par suite du déclin agricole, des espaces ruraux sont aujourd’hui réhabilités sous une triple pression : écologique, économique et sociale. Aux acteurs traditionnels (Office National des Forêts et entreprises privées) chargés d[...]Article
Partant du constat que les bénévoles des associations avaient un rôle important à jouer en termes d’accueil, d’écoute, d’orientation et d’accompagnement des bénéficiaires du RMI, des opérateurs locaux en matière d’insertion ont développé un prog[...]Article
Il existe trois types d’acteurs et de dispositifs de formation au Secours Catholique. Les trois ensembles d’acteurs sont les bénévoles d’équipes locales, les responsables d’équipes et les membres de bureaux diocésains. L’existence de dispositifs[...]Article
A partir du résultat de deux enquêtes réalisées pour le compte de la Fondation de France en 1991 et 1994, les auteurs dégagent les principales caractéristiques de l’activité bénévole et des domaines dans lesquels cette activité s’effectue. Ces é[...]Article
Après un propos introductif sur l’usage du mot bénévole, l’auteur analyse la réalité du bénévolat à travers plusieurs aspects : quel usage les associations ont-elles des bénévoles et notamment des jeunes ? Quels sont les spécificités, les foncti[...]Article
Par délibération du 21 novembre 1995, le conseil régional d’Ile-de-France décidait de mettre en oeuvre, au titre de la politique de la ville, un programme de formation destiné aux personnels des associations régionales intervenant auprès des pub[...]Article
AIDES organise chaque année 10 à 12 sessions de formation destinées aux nouveaux volontaires de l’association au service des malades du SIDA. Présentation du recrutement et de la formation des volontaires.Article
L’association des Petits Frères des Pauvres compte aujourd’hui 6000 bénévoles réguliers et autant de bénévoles ponctuels. Ils interviennent auprès de personnes en situation de précarité et de grande pauvreté, âgées de plus de 50 ans. Les diverse[...]