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4 - Thésaurus formation > ENTREPRISE 31055 > TAILLE ENTREPRISE 31011 > TPE 31020
TPE 31020Synonyme(s)31020 ;Start-up Très petite entreprise |
Documents disponibles dans cette catégorie (82)
Article
Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 19 % de l’emploi salarié du secteur privé (hors agriculture), soit 3,3 millions de salariés au 31 décembre 2017. Elles emploient en moyenne 3 salariés, mais 38 % d’entre elles ne comptent qu’1 seul sa[...]Actualité
Présidé par Damier Charrier, l'ordre des experts-comptables de Normandie confirme la bonne santé des PME-TPE régionales.Article
L’année 2018 est marquée en France par l’annonce d’une nouvelle réforme de la formation professionnelle. La ministre du Travail a souhaité un «big bang». En mars, lors de sa conférence de presse, elle a annoncé les volets de cette nouvelle réfor[...]Article
Les très petites entreprises (TPE) emploient 20 % des emplois salariés (hors agriculture) au 31 décembre 2016. Ayant moins de 10 salariés, elles se trouvent au-dessous des seuils légaux qui imposent la présence de représentants du personnel et l[...]Article
La start-up française veut accélérer le déploiement international de son activité de formation diplômante par Internet. Son offre de formation diplômante en ligne comptabilise déjà plus de 300 certifications professionnelles et une trentaine de[...]Article
Elle militera donc activement, au cours des prochaines discussions à l’Assemblée nationale et au Sénat, pour la création d’un crédit d’impôts à l’attention des TPE-PME et ETI (Entreprise de taille intermédiaire) qui investissent dans les compéte[...]Article
La réforme du Code du travail change la donne en matière de relations sociales dans l’entreprise. Le nouveau cadre offert par les Ordonnances Travail de 2017 lance un véritable défi aux acteurs du dialogue social. Il représente de nouvelles opp[...]Article
Avec son « Village by CA », tout juste inauguré sur les quai rive gauche à Rouen, le Crédit Agricole donne un sérieux coup de pouce aux start-up. Elles ont deux ans pour prendre leur envol.Article
Les 10 % de start-up françaises à forte croissance généreraient 200 000 emplois. Pour parvenir à ce résultat, il faut doubler et professionnaliser les structures d’accompagnement.Article
Dans l'entrepreunariat social, les pépites françaises ont un temps d'avance sur leurs consœurs européennes. La fondation Google verse un total de deux millions d'euros à Open-Classrooms, Inco Academy et Chance. Ces jeunes pousses visent à amélio[...]Article
L'opérateur expérimente une nouvelle approche des TPE pour les aider à anticiper et formuler leurs besoins de recrutement. L'approche par compétences est privilégiée.Article
Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel (hors agriculture), soit 3 millions de salariés au 31 décembre 2016. Elles emploient en moyenne 3 salariés, mais plus d’un tiers d’entre elles ne compte qu’un se[...]Article
selon l'Insee, la croissance de l'emploi salarié dans les secteurs marchands entre 2009 et 2015 est du essentiellement aux entreprises de taille intermédiaire.Article
Start-up. Fruit d'une collaboration unique en son genre, ce nouvel espace de coworking dédié aux étudiants qui ont in projet de création d’entreprise a été inauguré le 12 octobre à Caen.Article
Depuis sa création en 2016, NFactory a déjà investi 3 M€ dans des start-up normandes. Les quatre fondateurs vont ouvrir dans quelques jours une école proposant des formations gratuites.Article
En poste depuis septembre 2016, les correspondant TPE estampillés "Banque de France" veulent passer à la vitesse supérieure. Ils accompagnent les entreprises dans leur développement, analysant la nature de leurs besoins.Article
Tantôt adulées, tantôt décriées, les jeunes pousses, nouvelles idoles de l’agilité, réinventent de nouvelles méthodes d’organisation. De quoi inspirer les professionnels de RH ? Une certitude : s’ils veulent prendre le wagon en marche, les DRH d[...]Article
Bruno Le Maire a annoncé que le doublement du plafond de chiffre d'affaires serait inscrit dans le budget 2018 pour les microentreprises. Les artisans dénoncent une « concurrence déloyale ».Article
Créées en plein cœur de la Grande Récession, les entreprises Airbnb et Uber sont devenues en quelques années des start-up mondiales, symboles de l’essor d’une « nouvelle économie ». Dans ce document d’études, les auteurs cherchent à cerner un [...]Article
Les quatre cinquièmes de la baisse des entrées en apprentissage au niveau du secondaire sont imputables à la baisse de l’emploi, en particulier celle des jeunes, dans les métiers traditionnels de l’apprentissage : bâtiment, vente, coiffure, méti[...]Article
Stat-up. Plutôt que de développer une nouvelle pépinière, la Chambre de commerce et d'industrie de Normandie lance un accélérateur de business en entreprise.Article
Alors que Paris accueille le sommet mondial des start-up, le chef de l'Etat a effectué une longue visite au salon VivaTech où plus de 5 000 start-up du monde entier se donnent rendez-vous dans la capitale. Il a promis de tout faire pour rendre [...]Article
Les TPE-PME au centre de toutes les attentions.Article
Réalisée par le CGA Nord-Ouest, l'analyse des chiffres d'affaires des TPE artisanales, commerciales et de service de l'ex-région Haute-Normandie, au cours des 4 derniers trimestres, révèle des disparités importantes selon les secteurs d'activité.Article
Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel (hors agriculture). Au 31 décembre 2015, elles emploient en moyenne 3 salariés, mais plus d’un tiers d’entre elles ne compte qu’un seul salarié. Plus des trois q[...]Article
D'après une étude de l'U2P, 23 % des artisans qui dirigent une TPE sont des femmes. Elles étaient 11 % en 1984.Article
Une poignée de start-up investissent le créneau délaissé du travail étudiant. Au cœur de leur modèle, le statut de micro-entrepreneur, qui assure rémunération attractives pour les jeunes et prestation low cost pour les entreprises.Document
L’U2P est l’une des trois organisations nationales interprofessionnelles représentatives des entreprises. Elle rassemble 2,3 millions d’entreprises artisanales, commerciales et libérales, soit les 2/3 des entreprises françaises. Parmi ces 13 pr[...]Article
L’Union des couveuses d’entreprises (UCE) a ajouté une corde à son arc. Elle est détentrice d’une certification professionnelle. Les couveuses offrent désormais la possibilité aux entrepreneurs de valider leurs compétences acquises lors de leur [...]Article
Selon le baromètre Perspectives 2017, présenté par Agefos PME le 22 novembre [1] : pour la première fois depuis la crise de 2008, 30 % des TPE-PME constatent une activité en hausse, et selon Joël Ruiz, directeur général d’Agefos PME, « les entre[...]Actualité
Objectif : renforcer le poids des TPE-PME sur la scène sociale nationale. Le 17 novembre dernier, l’UPA est devenue l’Union des entreprises de proximité, ou U2P. [voir aussi Les Echos du 17 novembre 2016, p. 16]Article
Un an et demi après la présentation de son premier rapport, le « groupe de dialogue relatif aux discriminations au recrutement et en entreprise », présidé par Jean-Christophe Sciberras, DRH France et directeur des relations sociales de Solvay, a[...]Actualité
L'Ordre des experts-comptables de Normandie vient de présenter "Image PME" un outil qui permet de mesurer l'activité des TPE et PME par secteur d'activité.Article
Entre constructeurs, équipementiers et sous-traitants, la Normandie débarque en force au Mondial de l'auto du 1er au 16 octobre à Paris. Aujourd'hui, la filière automobile rassemble 45 000 personnes en Normandie, talonne les grandes régions auto[...]Document
Baromètre sur l'emploi et la formation dans les TPE-PME lancé en 1992 par AGEFOS PME,Perspectives est mené conjointement avec l’institut Ipsos auprès d’entreprises de 1 et 499 salariés. Perspective offre un regard sur les pratiques, les perspec[...]Article
En matière d’emploi et de formation, la ministre a annoncé le lancement, avec le Copanef et le FPSPP, à la rentrée prochaine, du dispositif « Job rotation » au bénéfice des TPE-PME. Le principe reprend l’idée de « faire tourner » les emplois ave[...]Article
Cinq startups normandes préparent leur implantation aux États-Unis grâce aux réseau Normandie Web Experts et Normandie French Tech.Article
La RSE est une thématique qui prend de l'importance et la formation professionnelle est pleinement concernée. Les très grandes entreprises sont souvent engagées dans des démarches sociales, mais les PME et TPE attendent du soutien. Opcalia, orga[...]Actualité
Les deux organismes paritaires ont signé mercredi 13 avril une convention de partenariat visant à renforcer leur collaboration en matière d’offre de services.Article
Une circulaire publiée par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et mise en ligne le 29 mars 2016 vient préciser le champ d’application, les conditions d’éligibilité ainsi que les modalités de gestion de l’a[...]Article
En 2015, elles ont détruit plus d'emplois qu'elles n'en ont créés.Article : Texte officiel
Le décret n° 2016-189 du 24 février 2016 fixe le principe de prise en charge par les OPCA de la rémunération des stagiaires dans le cadre du plan de formation des employeurs occupant moins de dix salariés et fixe le plafond de la prise en charge[...]Article
"Dans le cadre de votre projet de loi en préparation, nous vous demandons solennellement de revenir à un meilleur équilibre entre toutes les entreprises et de ne pas modifier les dispositions relatives à la représentativité patronale telles que [...]Article
Au sommaire du supplément "Start" spécial Masters/MBA : - Etat des lieux : 10 graphiques pour choisir ; - Perspectives : la France, nouvelle "usine à start-up" - Apprendre à entreprendre toujours plus de formation pour les jeunesArticle
les défaillances sont reparties à la hausse fin 2015 en raison des difficultés des TPE. Mais l'état de santé des PME s'améliore et l'année 2016 se présente bien.Article
Malgré ce recul, plus de 525 000 créations d'entreprises ont été comptabilisées l'an passé.Article
Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel. Au 31 décembre 2014, elles emploient en moyenne 3 salariés, mais 36 % ne comptent qu’un seul salarié. Dans près de la moitié des très petites entreprises (TPE),[...]Document
Cette nouvelle édition du numéro Les entreprises en France de la collection « Insee Références » offre une vue structurelle complète de notre système productif.Actualité
La demande simplifiée (validation d’un formulaire pré rempli) est disponible en ligne sur le portail de l’alternance. Les employeurs sont invités à se connecter sur leur espace personnel pour y indiquer le numéro de contrat d’apprentissage. La [...]Article
Selon une étude MMA/Opinion Way, 8 dirigeants sur 10 de PME/TPE normandes estiment être en bonne santé, même si plus de la moitié connaissent des journées stressantes.Actualité
Ce dispositif d’aide au recrutement d’apprentis par les petites structures de moins de 11 salariés entrera rétroactivement en vigueur pour tous les contrats d’apprentissage signés à partir du 1er juin 2015.Document
Région Haute-Normandie 07/04/2015Les Régions Haute et Basse-Normandie ont lancé un plan de soutien au secteur. L’objectif pour les 2 collectivités, se mobiliser à l’échelle normande pour accompagner les PME et TPE du BTP. Mettre la commande publique au service de l’économie loc[...]Article
On les appréhende comme un ensemble, mais la réalité des très petites entreprises, celles de moins de dix salariés, est plurielle. Aussi les enjeux en matière de conditions de travail réclament-ils de nouvelles approches, plus globales, territor[...]Document
Les Entreprises de Taille Intermédiaire sont encore trop peu connues alors qu’elles sont des piliers de l’économie française. Bpifrance a souhaité mieux les connaître en lançant une étude inédite afin de mesurer leur potentiel de croissance.Document : Etude
Ce document est le rapport final d’évaluation publié par Opcalia Haute-Normandie de son action FormaTPE initié en 2012. 21 TPE régionales, aux objectifs divers, ont été accompagnées pendant 5 journées. A l’issue de ces accompagnements, Partenai[...]Document : Etude
Etude initiée par Opcalia dans le cadre du projet expérimental "VITAM’IN". Ce rapport expose les résultats du premier volet de ce projet, visant à approfondir la connaissance du public TAM ayant un niveau de qualification 4 et infra 4 et âgé de [...]Article
Ils ont beau représenter l’écrasante majorité des dirigeants, ils font peu parler d’eux. Pourtant, leurs entreprises souffrent aussi de la crise. Enquête sur ces entrepreneurs qui travaillent beaucoup, délèguent peu et pestent contre le Code du [...]Document
2011L’EMPLOI DANS LES TRES PETITES ENTREPRISES (TPE), 7 juillet 2011. - 40 p.Article
Des étudiants sceptiques sur leur avenir. En exclusivité, le classement 2010 les employeurs que choisiraient les élèves des grandes écoles.«PSA devrait embaucher 1000 jeunes en 2010»En attendant l’emploi,un éloge de la patienceUne lueur d’espoir[...]Article
Ce pessimisme risque d’avoir un impact direct et négatif sur l’emploi au 3ème trimestre. Pour la première fois depuis la création du baromètre, les TPE n’envisagent pas, globalement, de créer des emplois dans les 3 prochains mois.Article
C’est de plus en plus vrai dans les entreprises aujourd’hui, la fonction formation mobilise tous les "rouages", ce dossier illustre cette évolution. Au sommaire :Formation en entreprise : une fonction partagéeLe responsable de formation- lLe re[...]Article
Les institutionnels et les acteurs socioéconomiques haut-normands se préoccupent des salariés des PME/TPE qui ne maîtrisent pas les connaissances de base, notamment la langue française. Le dispositif Valoriser II et le Plan d’Action Régional d’E[...]Article
A l’issue de deux ans de travail, le groupe transnational allemand, danois et français, qui a été au coeur du projet "Regards croisés sur la gestion collective de l’emploi", propose une synthèse de ses observations et formule des préconisations.[...]Document
Bruno COURAULT ; Emilie BOURLIER ; Philippe TROUVE // Centre d'Etudes de l'Emploi // Rapport de recherche // 2004La région d’Auvergne a initié en 2003 un programme d’études sur l’emploi des travailleurs âgés dans les PME de la région. Les concepteurs du programme, qui s’inscrit dans le cadre des opérations Equal, voulaient comprendre les raisons du maintie[...]Article
Le projet de 500 000 emplois espérés grâce au "titre emploi simplifié entreprise" risque de se heurter à la spécificité du recrutement dans les très petites entreprises. L’allègement des charges administratives ne compensera sans doute pas l’exi[...]Article
Le faible recours à la formation des TPE s’explique par différents paramètres juridiques, structurels et culturels. La formation est peu appropriée aux spécificités des TPE, notamment à la forte et nécessaire polyvalence des salariés. D’autre pa[...]Article
Les nouvelles technologies d’information et de communication (NTIC) et la formation ouverte et à distance (FOAD) représentent des enjeux importants. Présentation de la FOAD, du e-learning et des technologies utilisées.Article
L’intervention de Dominique Marie et de François Giraud porte sur les partenariats engagés par le Conseil régional Franche Comté avec les Opca. Les intervenants ont notamment présenté la convention d’expérimentation régionale pour développer la [...]Article
A l’occasion de ses trente ans d’existence, Uniformation a décidé d’ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d’organiser des réunions dans l’ensemble des régions, sur des thèmes[...]Document
Cet annuaire présente les établissements agro-alimentaires en Haute-Normandie, les entreprises de plus de 20 salariés, les très petites entreprises de moins de 20 salariés. Il a pour objectif de replacer le secteur agro-alimentaire haut-normand[...]Document
Un cahier spécial porte sur l’impact de l’évolution démographiques sur les TPE-PME ainsi que sur la décentralisation de l’emploi et de la formation professionnelleArticle
A la demande du secrétariat d’Etat au tourisme, le Grep vient de terminer une étude sur la manière dont sont créées et conduites par des couples les très petites entreprises touristiques en zone rurale. Les auteurs font un état des lieux et cons[...]Document
L’étude est présentée comme exploratoire puisque réalisée auprès de 15 entreprises seulement ; les conclusions qui en sont tirées doivent être prises avec précaution. Les entreprises qui ont signé un accord RTT avant le 1er janvier 2002 appartie[...]Document
Ce CD-ROM présentent les bénéfices industriels et commerciaux des TPE adhérentes au CGA Haute-Normandie. Elles doivent être utilisées avec toutes les précautions que ce cadre limité imposent. Ce document n’est disponible qu’en consultation sur place.Article
L’amélioration du dispositif tutoral en entreprise est l’un des thèmes de recherche et d’action privilégié de l’Opcareg Franche-Comté. Entre 1999 et 2000 il a ainsi pris en charge la formation de plus de 1500 tuteurs, grâce au dispositif partena[...]Article
Avec 95 % d’entreprises de moins de 10 salariés, Opcassur a fait le bilan des difficultés en matière de GRH et de formation que rencontrent ses TPE adhérentes. La nécesité d’aider ces entreprises à développer leur politique de formation conduit [...]Article
L’Agefos-Pme se positionne comme un acteur clé du développement local. Avec le "programme intégré territorial" (PIT) mené dans 3 cantons du Queyras (Hautes-Alpes), l’OPCA a conduit le diagnostic des ressources et savoir-faire locaux face aux con[...]Article
Après un bref panorama du secteur et de l’action du FAFSAB (Opca de l’artisanat du bâtiment),l’auteur présente les instruments développés par l’opca concernant la qualification des salariés (contrat de qualification adulte, certificat de qualifi[...]Article
Cette contribution reprend des propositions formulées par l’USGERES concernant la réforme de la formation professionnelle. Les propositions mises en évidence concernent : la validation des acquis, les formations en alternance, les très petites e[...]Article
L’OPCA2 couvre le champ des coopératives agricoles, leurs unions et filiales, ainsi que les organismes professionnels agricoles. Sa mission est d’accompagner le développement des compétences des entreprises de ce champ. Dans ce cadre, l’OPCA2 pa[...]Article