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4 - Thésaurus formation > ENTREPRISE 31055 > STRATEGIE ENTREPRISE 31037 > COMPETITIVITE ENTREPRISE 31006
COMPETITIVITE ENTREPRISE 31006Synonyme(s)31006 ;Performance entreprise Rentabilité entreprise |
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Article
L’informatisation a largement transformé la structure des emplois et pourrait continuer à le faire. Cependant, les gains de productivité ralentissent depuis une dizaine d’années, sans que l’informatisation ne semble en mesure de renverser la ten[...]Article
Cet article étudie le lien entre la diversité des travailleurs (en termes d’âge et de genre) et la productivité des entreprises d’une part, les salaires d’autre part. L’étude est basée sur les données de l’enquête Relations professionnelles et n[...]Actualité
Le constructeur automobile a signé avec la CFDT, la CFE-CGC et FO un avenant à l'accord social triennal CAP 2020. Il prévoit 1400 recrutements supplémentaires ainsi qu'un plan de départs volontaires.Article
L'université d'hiver de la formation professionnelle (UHFP) entreprise est organisée pour la 1ère fois par Centre Inffo, les 1er et 2 février 2018 à Biarritz. Dans ce dossier spécial les intervenants présentent leurs contributions. Ils placent a[...]Article
Mais l'embellie du marché profite peu à l'emploi.Article
L'équipementier a engagé la négociation d'un accord de compétitivité. Plus de 3000 départs sont potentiellement visés, qui seraient en partie compensés par l'embauche de jeunes.Article
L’Institut méditerranéen du risque, de l'environnement et du développement durable (IMREDD) de Nice a reçu une quinzaine de demandeurs d’emploi dans son « Smart City Innovation Center ». La visite s’est déroulée avec le concours du Pôle de compé[...]Actualité
Environ 700 personnes issues du monde de l’industrie et du numérique, principalement des chefs d’entreprises étaient présentes, jeudi 30 mars, au Salon Industrie du Futur en Normandie, organisé par la Région et l’Agence de Développement de Norma[...]Article
S'appuyant sur le dernier "Baromètre prospectif des métiers et compétences dans l'assurance", l'auteur montre en quoi la vague numérique a réellement affecté les métiers du secteur. Il souligne qu'elle n'a pas entraîné de baisse des effectifs ma[...]Article
La poste va former ses 230 000 salariés pour "devenir premier opérateur de services à la personne". Ce chantier titanesque -qui touche les métiers et la culture interne- inquiète le personnel, que la direction générale s'emploie à rassurer.Article
En France, les entreprises ou les groupes dispersés sur plusieurs sites de production ont un poids économique très important : en 2011, en incluant les filiales de groupes étrangers, ces structures emploient 56 % de la main-d’œuvre salariée du s[...]Article
« En 2017, notre ambition en matière de communication est de toucher les chefs d’entreprises des TPE et PME pour leur rappeler que la formation est un levier stratégique de croissance et de compétitivité ». Florence Poivey, présidente de la comm[...]Article
Le consortium Alstom-bombardier a remporté le contrat pour les RER nouvelle génération, l'un des plus importants de l'histoire du ferroviaire ; une nouvelle dont va profiter l'usine de Petit- Quevilly.Article
A l'occasion des négocations en cours sur son accord de compétitivité, le constructeur a proposé à ses syndicats un nouveau dispositif de modulation.Article
La Qualité de Vie au Travail, c'est bon pour la performance de l'entreprise. Voilà l'argument que développent la Fabrique de l'industrie, Terra Nova et le réseau Anact-Aract dans une étude publiée le 11 octobre.Article
Pragmatisme ou chantage à l'emploi ? Alors que le constructeur automobile lance jeudi 22 septembre les négociations pour donner une suite à son accord compétitivité de 2013, les deux visions s'affrontent toujours au sein des organisations syndic[...]Article
Après dix ans d'existence, le pôle Mov'eo qui fédère la filière de la mobilité est entré dans une nouvelle phase de son développement, plus concrète, pour doper la production et le business.Actualité
Financé à hauteur de 4,6 millions d’euros, le Pôle d’excellence Rhône-Alpes Auvergne pour la formation, l’emploi et les compétences textiles (Perfect) s’inscrit sur une période de 5 ans et couvre l’ensemble de la filière textile, avec « une ambi[...]Article
De plus en plus de groupes concluent des accords de compétitivité, usine par usine, visant à pérenniser un site en échange de contreparties sociales. Une démarche qui encourage le moins-disant social, selon ses détracteurs.Article
Investir dans le capital humain en formant ses salariés pour différencier ses atouts différenciants et accroître ses parts de marché devient une priorité pour les entreprises. Et pas seulement pour les plus grandes.Actualité
Aircelle prévoit pour accompagner son développement et remplacer les départs à la retraite de recruter 150 personnes dans les 3 ans à venir.Article
Il suscite beaucoup d'interrogations, mais il intéresse de plus en plus d'entreprises : patrons et DRH ont bien compris que l'engagement était un ressort de la performance et ils s'efforcent de le mesurer afin d'actionner les bons leviers.Article
Florette, entreprise de préparation et conditionnement de fruits et légumes prêts à l'emploi, continue sa croissance et envisage de recruter 50 personnes et veut se développer à l'international. [voir aussi La lettre EcoNormandie n° 1483 du ve[...]Article
Porté par Normandie Université dans le cadre du Programme d'Investissement d'Avenir (PIA) , "Normandie i-Novation" a vocation à contribuer à l'amélioration de la compétitivité économique du territoire normand et de ses capacités d'innovation.Article
En cas de restructuration au sein d'une filiale, certains groupes organisent des passerelles internes pour favoriser le reclassement dans les autres entités. Un défi difficile mais qui peut être payant, tant socialement que financièrement.