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4 - Thésaurus formation > ENTREPRISE 31055
ENTREPRISE 31055
Commentaire :
A utiliser pour les généralités sur l'entreprise. Ne pas confondre avec EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE (33051).
Synonyme(s)31055 |
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L’U2P est l’une des trois organisations nationales interprofessionnelles représentatives des entreprises. Elle rassemble 2,3 millions d’entreprises artisanales, commerciales et libérales, soit les 2/3 des entreprises françaises. Parmi ces 13 pr[...]Actualité
Depuis 2 ans, la FFP anime des groupes de travail multipartites pour valoriser et encourager l'investissement des entreprises dans les compétences de leurs collaborateurs. Le 18 novembre au conseil économique, social et environnemental, ces trav[...]Document
L’étude est présentée comme exploratoire puisque réalisée auprès de 15 entreprises seulement ; les conclusions qui en sont tirées doivent être prises avec précaution. Les entreprises qui ont signé un accord RTT avant le 1er janvier 2002 appartie[...]Article
Même si les très petites entreprises bénéficient d’aides pour mettre en place une réduction du temps de travail, elles ont bien des difficultés à recruter du personnel qualifié ou à effectuer les démarches administratives. Ce dossier fait le poi[...]Article : Etude
Sur les 116 000 petites et moyennes entreprises implantées en Normandie en 2013, 4 500 ont réalisé une partie de leur chiffre d'affaires grâce à leurs exportations. La région figure parmi celles dont la part des PME exportatrices est faible. Pou[...]Article
Les 10 % de start-up françaises à forte croissance généreraient 200 000 emplois. Pour parvenir à ce résultat, il faut doubler et professionnaliser les structures d’accompagnement.Actualité
Des financements sur fonds propres du réseau en hausse de 7 %, des prêts bancaires associés en augmentation de 8 % et un taux de pérennité de 91 % à 3 ans.Article
Dès 1990, l’Académie Accor s’est engagée dans une réflexion sur les axes possibles de développement des capacités des managers du groupe. Cette réflexion s’est concrétisée par une étude menée en 1991, ayant pour objectif de définir les besoins e[...]Article
En octobre 2018, le nombre total de créations d'entreprises tous types d'entreprises confondus accélère (+4,3 % après +1,1 % en septembre, en données corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables). Les créations d'entreprises clas[...]Document : Etude
Depuis novembre 2011, la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat de Haute-Normandie s’est dotée d’un Observatoire régional de l’Artisanat. Outil indispensabled’évaluation de l’activité artisanale, il permet de cerner au mieux le contexte [...]Article
En matière de formation professionnelle continue, le dirigeant de PME s’inscrit dans un environnement complexe. L’étude consiste à concevoir la Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) comme un prisme permettant de saisir les interactions ent[...]Article
Le coaching (accompagnement individuel d’un dirigeant) est une approche originale permettant au dirigeant de se perfectionner en permanence et de combiner un accompagnement opérationnel en temps réel et un processus de développement entièrement [...]Article
Le sujet du handicap est souvent tabou et délicat à aborder pour un manager. Pourtant, amener un membre de son équipe vers la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) fait aussi partie de son rôle, dans le but de faciliter le[...]Article
L’Irfed (Institut international de recherche et de formation-éducation-cultures-développement) a mis au point une formation à destination des femmes créatrices d’entreprises, suivie d’un accompagnement jusqu’à la concrétisation de leur projet. 6[...]Article
Le groupe Safran renouvelle son accord-cadre européen. Voici quelques engagements retenus : - Contribuer à la formation professionnelles des jeunes, - Développer l'apprentissage, - Favoriser l'accueil de stagiaires, - Accueillir de jeunes ét[...]Brève
Elle est l’archétype de ces PME industrielles qui ont résisté à la concurrence du low cost en misant obstinément sur des marchés de niche... Pour conforter son développement, elle recrute une dizaine de cadres intermédiaires.Article
Au cœur de la Normandie la plus rurale, la première société industrielle coopérative de France a mis la formation au cœur de son développement. Un histoire réussie qui se poursuit depuis 1932, au gré des révolutions technologiques.Article
ACOR (Aide au Choix en ORientation) est un logiciel d’aide à l’élaboration du choix professionnel. Il a pour objectif de susciter chez l’élève une réflexion centrée sur les métiers à partir d’une dissonance cognitive éventuelle entre les deux di[...]Article
L’article pose les difficultés rencontrées par les CIBC lorsque le prescripteur et le financeur du bilan est l’employeur de la personne réalisant le bilan. Comment le CIBC doit-il se situer par rapport à ce tiers ? Doit-il l’associer à la démarc[...]Article : Etude
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L’Association d’aide à domicile en milieu rural de Seine-Maritime est en cessation de paiement. Un coup très rude pour les salariés.Article
A partir de 1998, l’entreprise Aéroports de Paris (ADP) prévoit de perdre certaines parts de marché pour l’une de ses activités portuaires (l’assistance) à la suite de l’arrivée d’un nouveau concurrent. Pour anticiper, ADP lance dès 1994 un disp[...]Article
Les salariés de l’organisme de formation professionnelle comptent interpeller l’Etat sur ses difficultés budgétaires.Article
Dossier spécial sur les pratiques de gestion des âges des salariés au sein de grands groupes ou de PME.