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Le Monde (s.n., 16/03/2013) |
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La mesure de performance individuelle s’est imposée dans les ressources humaines. Des chercheurs s’interrogent sur les dérives de cette pratique qu’ils jugent trop quantitative.
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Le ministre du travail, Michel Sapin, reçoit les associations vendredi 15 mars. [ voir aussi Paris-Normandie du 16 mars 2013, p. 52]