Caen
L'actu
En septembre prochain, le lycée Guillaume-le-Conquérant de Falaise accueillera une formation d'ascensoriste : le BTS Maintenance des Systèmes - Option D systèmes ascenseurs et élévateurs.
AGIBN (Association pour la Gestion Interplie Basse-Normandie) publie deux appels à projets qui visent à favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés.
Lundi 16 mars 2026, l’Université de Caen Normandie et le groupe Orano ont signé une convention de partenariat.
"Un taf, des Thunes" est un nouveau dispositif et un nouveau rendez-vous mensuel pour l'emploi des jeunes dans le quartier prioritaire du Chemin Vert à Caen.
Le pôle professionnalisation et animation du Carif-Oref de Normandie proposent de nouvelles sessions de formation.
Coordonné par Caen la Mer Emploi et Compétences (CALMEC), une nouvelle édition du projet expérimental et partenarial "Seniors de Caen la mer, prêts pour l'emploi" vient de débuter avec une information collective qui a réuni plus de 60 seniors.
Dans le cadre de l’évaluation de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD), la Dares et l’Insee proposent une photographie socio-économique de chacun des 84 territoires concernés.
Vous pouvez vous inscrire aux deux prochaines actions de professionnalisation.
L’université de Caen Normandie présente son nouveau catalogue de formations courtes pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux actuels.
Née du regroupement de Normandie Web Expert et du Campus Normandie Cyber, la filière Normandie numérique a été installée, lundi 24 novembre 2025 au Campus Effiscience à Colombelles.
L'école d'ingénieurs CESI et l'EM Normandie Business School unissent leurs expertises pour lancer un double diplôme inédit : le Bachelor Management, Data et IA Responsables.
Déployée par l'Ecole des Parents et des Educateurs du Calvados, CLE Intégration est une action pour l'inclusion durable des femmes primo-arrivantes à Caen la mer.
L'Agence Régionale de l'Orientation et des Métiers de Normandie, au sein de son espace Oi'M (Orientation Information Métiers) à Rouen et à Hérouville-Saint-Clair, organise tout au long de l'année les "Journées thématiques OI’M" : des événements et animations thématiques, élaborés avec ses partenaires.
Rebond vers l’emploi est un dispositif de remobilisation et d’accompagnement social & professionnel, avec pour objectif l’accès à la formation, à l’emploi ou aux dispositifs de droit commun (France Travail, Mission locale, Éducation Nationale, …).
En bref
La Cravate solidaire, à Caen : un relooking pour l'emploi
Créée il y a dix ans par Cassandra HUEL, l’antenne caennaise de l’association « La Cravate solidaire » accompagne chaque année plus de 560 personnes en recherche d'emploi. Sa mission : aider les candidats à se préparer dans les meilleures conditions à un entretien d’embauche grâce à un accompagnement complet, mêlant coaching, conseils en image, tenues professionnelles et techniques de présentation.
Emploi maritime : une nouvelle dynamique pour le recrutement de la Marine nationale en Normandie et Hauts-de-France
L'arrondissement maritime Manche mer du Nord compte 7 centres d’information et de recrutement des forces armées (CIRFA) Marine dont 4 en Normandie (Rouen, Évreux, Caen et Cherbourg). Une nouvelle antenne vient d'ouvrir au Havre.
« Former au cœur des quartiers, sur des formats courts » : un chantier école a lieu à Hérouville-Saint-Clair
Jusqu’en mars 2026, sept personnes bénéficient d’un dispositif innovant de formation, proposé par l’association nationale Impala avenir développement. Ce chantier école proposé par le bailleur social Inolya permet de se former rapidement aux métiers du bâtiment.
