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Le nucléaire, des enjeux forts en région

Le séminaire rassemblait les professionnels du secteur, grands donneurs d’ordre (EDF, Orano, Naval Group) avec leurs principaux partenaires ainsi que des organismes travaillant à la préparation des activités à venir dans la région normande. L’évènement piloté par Normandie Energies a été l’occasion de présenter les perspectives en matière d’emploi au niveau national (programme Match du Groupement des industries françaises de l’énergie nucléaire – Gifen) et à l’échelle régionale (étude du cabinet Elevato mandaté par la Région Normandie). Des enjeux forts ont été pointés pour la filière en région avec non seulement la construction des nouveaux EPR et le maintien à l’optimum de la sécurité du parc existant pour permettre une exploitation sur 60 années, mais aussi d’autres projets majeurs tels que la construction des sous-marins ou la continuité de la performance de l’usine de retraitement de combustibles de la Hague.

300 000 emplois d'ici 2030

Le nucléaire est un atout majeur du futur mix énergétique décarboné que la France veut atteindre, l’objectif étant d’assurer une base solide de production continue d’électricité pour garantir la couverture des besoins. Aujourd’hui, avec 220 000 emplois, la filière du nucléaire, capitale dans l’économie de la Nation, doit recruter à la fois pour renouveler les départs à la retraite mais aussi pour couvrir les nouveaux besoins, à raison d’environ 10 000 emplois par an, afin d’atteindre plus de 300 000 emplois, dont une partie significative pour la région Normandie (jusqu’à 6 000 besoins exprimés par an).

Visite du Village par Caroline Chanavas,
directrice des ressources humaines du groupe EDF

Le Village des métiers, des formations et des compétences du nucléaire

Face à ces besoins importants de main d’œuvre, l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers, en parallèle des Rencontres, a organisé en partenariat avec le Campus d’excellence international normand des énergies – CEINE, Normandie Energies, l’Université des Métiers du Nucléaire (UMN) et EDF, un Village des métiers du nucléaire, composé de plusieurs quartiers :

• Métiers et Formations, pour découvrir les possibilités de formation, qu’elle soit initiale avec des lycées de la région dieppoise, supérieure ou continue
• Compétences et Emploi, pour comprendre et expliquer les relations entre compétences et métiers
• la Place du Village, espace d’échanges, de témoignages d’alternants ou de salariés de la filière.

David Margueritte, vice-président de la Région Normandie
(à gauche de la photo)

Ce sont ainsi plus de 600 jeunes, mais aussi un public adulte en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, qui ont pu découvrir et s’intéresser aux opportunités de la filière et à ses nombreux métiers, où tous les niveaux, du bachelier à l’ingénieur sont attendus.

Un partenariat entre l'Agence et l'UMN

Après la visite du Village emmenée par Caroline Chanavas, directrice RH du groupe EDF et Alban Verbeke, président de Normandie Energies, moment fort de la journée, un partenariat a été signé entre l’Agence de l’Orientation et des Métiers de Normandie, représentée par le vice-président de la Région Normandie, David Margueritte, en charge de l’emploi, de la formation professionnelle, de l’orientation et de l’apprentissage, et l’UMN, représentée par sa présidente Hélène Badia, afin de concrétiser la volonté des deux parties de s’engager de manière forte et liée pour la promotion des formations de la filière à travers leurs plateformes respectives « Destination Métier » et « Mon avenir dans le nucléaire », mais aussi par des actions communes d’information.

Agence Régionale de l'Orientation et des Métiers de Normandie