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Vers une nouvelle typologie des organisations de formation
Les acteurs du champ de la formation professionnelle ont de la difficulté à définir les contours, les frontières, les spécificités des organisations qui vivent, se développent, disparaissent de cet espace, tant la diversité de ces structures est grande. Cet article s’attache à repérer les différentes logiques - civique, industrielle, politique, domestique, militante, marchande - qui interagissent dans une organisation de formation. Il dresse ensuite une nouvelle typologie distinguant les organisations civiques-industrielles, les industrielles-civiques, les industrielles -pures- et les civiques -pures-.
