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Chez les jeunes, la période allant de 16 à 25 ans marque le passage entre la fin de la scolarité obligatoire et l’insertion sociale, professionnelle et/ou familiale. En Normandie, ces jeunes entrent plus tôt dans la vie active dans les départeme[...]Document : Etude
Cette étude se donne pour objectif d’analyser la place de la VAE dans les politiques Ressources humaines des entreprises agroalimentaires et en particulier dans les métiers de la production et de la maintenance. Dans un premier temps, elle vise[...]Article
En Normandie, comme dans les autres régions, plus de neuf entreprises sur dix sont des micro-entreprises. Celles-ci n’emploient cependant que 17 % des salariés normands, les principaux employeurs étant les petites et moyennes entreprises (PME). [...]Article
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Document : Etude
Pour la 3e année consécutive, l’enquête sur les « besoins en main-d’œuvre » souligne une hausse des projets de recrutement pour les entreprises normandes sur 2019. Près de 112 000 projets de recrutements sont exprimés soit une augmentation en fo[...]Article
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Dans sa note de conjoncture régionale pour le 4ᵉ trimestre 2018, l’Insee montre que l’emploi salarié progresse légèrement de 0,2 % en Normandie, après un fléchissement de même ampleur au précédent trimestre (– 0,2 %). Cette amélioration, associé[...]Article : Etude
Cette nouvelle livraison de Seine Chiffres-clés présente les principaux résultats de l'enquête Seine portant sur l'insertion professionnelle des apprentis, 12 mois après leur sortie des CFA normands en juin 2017 : • Légère baisse du taux de ré[...]Document : Etude
En pleine discussion de la Loi d’orientation des mobilités (LOM) et à l’approche du terme des Etats généraux de la mobilité en Normandie, le Ceser Normandie formule des propositions précises, localisées et inclusives. Au commencement des diffic[...]Article