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Document : Etude
Les CCI de l’Estuaire publient pour la troisième année consécutive une note de conjoncture. Cette publication livre des repères indispensables pour analyser les mutations actuelles. A partir de données recueillies auprès des partenaires économiq[...]Document : Etude
Julien DELAMARE ; INSEE Haute-Normandie ; Jérôme FOLLIN ; Marie-Hélène COUSIN ; AURH // Insee // Dossier d'Aval // 2014Le recul démographique de la ville du Havre et de son agglomération constitue un enjeu majeur pour les politiques locales d’aménagement et de développement de ce territoire. Comment caractériser ce recul démographique ? Quels sont les principaux[...]Document : Etude
AURH // AURH - Agence d'urbanisme de la région du Havre et de l'estuaire de la Seine // Conjoncture économique de la région du Havre // 01/05/2013Ce document synthétique fair un point statistique sur le trafic du port du Havre, le trafic des poids lourds, le taux de chômage, le recours à l’intérim, les créations d’entreprises et le marché du logement sur le territoire de la région Havraise.Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour le bassin de Bolbec. Les 10 métiers les plus recherchés sont : Conducteurs routiers et grands routiers 55Employés de l’hôtellerie 42Agents de [...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour le bassin de Fécamp. Les 10 métiers les plus recherchés sont : Conducteurs routiers et grands routiers 55Employés de l’hôtellerie 42Agents de [...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour la région du Havre. Les 10 métiers les plus recherchés dans le bassin du Havre sont : Agents d’entretien de locauxAides à domicile, aides ména[...]Document : Etude
Ce rapport synthétise dans un premier chapitre les éléments statistiques produits par l’Insee. Il contient également des fiches sectorielles basées sur des chiffres clés, les témoignages des participants aux groupes de travail organisés en mars [...]Document : Etude
Maison de l'Emploi du Havre Pointe-de-Caux Estuaire // MDE Pays Le Havre Pointe de Caux Estuaire // 01/11/2012Les services à la personne (SAP) emploient près de 2500 salariés sur le bassin d ’emploihavrais. Dans les cinq prochaines années les études sur ce secteur, prévoient une augmentation du nombre de personnes âgées de plus de 60 ans, ce qui aura un[...]Article
Dans le cadre de son cahier des charges, la Maison de l’emploi du Pays Le Havre Pointe de Caux Estuaire a initié en 2011 son premier diagnostic territorial avec l’ensemble des acteurs de l’emploi-formation du bassin havrais afin d’élaborer une s[...]Document
Ce guide est divisé en deux parties. La première, consacrée aux compétences, fait le point sur les compétences Havraises en production d’éléments et de sous ensembles, en logistique et installation, en maintenance, en études - recherche et dével[...]Document
En 2011, la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Haute-Normandie a réalisé une étude sur les perspectives d’emplois et les besoins en formation sur l’ensemble du champ de l’animation et du sport et sur l’en[...]Document
Dans un but de GPECT dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration du bassin Havrais, la Maison de l’emploi du Havre Pointe de Caux Estuaire a missionné HEC Entrepreneurs pour réaliser une enquête. L’objectif principal de cette missio[...]Article
La Maison de l’emploi du Pays du Havre-Pointe de Caux-Estuaire a été labellisée le 12 juillet 2005. Elle sera opérationnelle au cours du premier trimestre 2006. Présentation de l’élaboration du projet et de sa mise en oeuvre.Article
Le Conseil de Développement "Le Havre - Pointe de Caux - Estuaire" a choisi d’approfondir la question de l’insertion, de la formation et de l’emploi. Un groupe de travail s’est penché sur le parrainage qui favorise le lien entre le monde du trav[...]Document
Les perspectives nouvelles offertes par la création de la Communauté d’agglomération havraise et l’impulsion attendue avec Port 2000 ont suscité la création d’un outil de connaissance des territoires. A partir du recensement 1999, un atlas rend [...]Document
Asdo Etudes ; DDTEFP Seine-Maritime ; Association du Pays des hautes falaises ; Contrat de ville de Fécamp // 2002L’étude porte sur les difficultés rencontrées par les publics en voie d’exclusion afin de valider l’opportunité d’un PLIE de Pays ou d’une démarche similaire et, quelque soit la décision, contribuer à l’amélioration de l’existant et à la mise en[...]Document
L’affiliation au Régime d’Assurance chômage est obligatoire pour tout établissement du secteur privé industriel et commercial employant au moins un salarié en vertu d’un contrat de travail écrit ou verbal, quelle que soit sa branche d’activité. [...]Document
Les emplois liés directement ou indirectement aux ports représentent près de 8% de l’emploi salarié haut-normand. L’emploi direct des ports représente près de 15 000 salariés. L’emploi indirect concerne plus de 30 000 personnes, essentiellement [...]Actualité
Actualité
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Document : Etude
Cette étude présente les résultats d’une enquête sur la place de la formation professionnelle dans les stratégies de développement des entreprises de la région havraise.