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Une vingtaine de postes en alternance restent à pourvoir dans les banques de Normandie. Commandés au CFPB-Ecole supérieur de la banque pour la rentrée de septembre 2020, ces postes concernent la licence professionnelle banque de Rouen (une diza[...]Article
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Article : Etude
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Les fonctions administratives sont les plus à risques. Pour se digitaliser sans détruire massivement des emplois, les banques doivent renforcer la formation. Les transformations en cours sont rapides et profondes et elles vont encore s'accélére[...]Article
Avec les évolutions technologiques et juridiques et le multiplication des agents mandataires, les métiers de l’immobilier sont en plein chamboulement. Existeront-ils encore demain ? Et sous quelle forme ? Les réseaux investissent dans des format[...]Article
La branche des sociétés d’assurance confirme son intérêt pour l’alternance et son dynamisme en matière de formation professionnelle des salariés ; « l’alternance se banalise à tous les niveaux de formation, les formations s’organisent de plus en[...]Article
Pour améliorer la relation "clients" et davantage de réactivité, la Caisse d'Epargne a besoin de compétences très pointues. Elle va donc augmenter le nombre de ses chargés d'affaires dédiés aux entreprises, aux professionnels et aux patrimoniau[...]
Actualité
Le groupe AG2R La Mondiale et le groupe rouennais Matmut ont annoncé mardi 28, être entrés en négociation exclusive pour étudier l'opportunité d'un projet de rapprochement. [voir aussi Les Echos du 29 novembre, p. 29 et également La lettre EcoN[...]
Document
Observatoire des métiers de l'assurance // Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance // 03/11/2017Le Rapport annuel de l'Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance présente l'évolution sociodémographique des salariés de l'assurance, ainsi qu'un bilan de la formation professionnelle continue à l'échelle de la branche. Comme chaque[...]
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Les démissions sont en nette hausse entre 2014 et 2016 dans le secteur bancaire. Les jeunes générations plus mobiles sont les premières concernées.Article
Le nombre de salariés du secteur bancaire s'est réduit de 0,3 % en 2016, une tendance continue depuis 2011. Les recrutements se concentrent sur des profils experts, plus âgés en moyenne et davantage qualifiés.Article
L'irruption du digital assombrit les perspectives des salariés de la banque. Il renforce toutefois leur autonomie dans les prises de décision.Article
Le BIPE a fait des projections sur l'emploi dans la banque à horizon 2025 pour l'Association française des banques (AFB). La montée en puissance des Gafa (Google, Apple, Facebook et Amazon) auprès des clients particuliers pourrait entraîner l'ob[...]
