"Cap Collectif", un dispositif breton pour repérer et accompagner les apprentis en difficulté avec les compétences de base
"Cap Collectif" est une expérimentation lancée en Bretagne par la DREETS et l’ANLCI, avec neuf CFA volontaires. Elle vise à mieux repérer et accompagner les apprentis rencontrant des difficultés avec les compétences de base.
En Bretagne, la Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) et l’Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) lancent "Cap Collectif", une expérimentation destinée à accompagner neuf CFA dans la mise en place d’une démarche globale de repérage et d’accompagnement des apprentis en difficulté avec les compétences de base pour leur permettre de réussir leur formation, de prévenir les ruptures de contrat d’apprentissage et de favoriser une insertion professionnelle durable.
Ces difficultés concernent environ 20 % des jeunes en apprentissage et peuvent entraîner le décrochage, la rupture du contrat, des difficultés à obtenir une certification, une moindre autonomie professionnelle ou un risque accru d’accidents du travail.
L’expérimentation poursuit quatre objectifs :
- Repérer rapidement les difficultés grâce à l’outil eva, dès l’entrée en formation, puis échanger avec les apprentis sur les résultats
- Adapter l’accompagnement pédagogique, en formant les équipes des CFA aux compétences de base et à la démarche Duplex
- Renforcer la coopération entre les CFA, les entreprises, les maîtres d’apprentissage et les jeunes, notamment pour adapter les situations de travail
- Capitaliser les expériences afin d’identifier les bonnes pratiques, les freins et les leviers transférables à d’autres établissements.
