France Travail précise les critères pour financer les formations destinées aux demandeurs d'emploi
Le conseil d'administration de France Travail a voté une délibération le 25 juin 2026 fixant des critères d'éligibilité et de financement des formations pour les chômeurs. Il s'agit, notamment, d'avoir une "finalité professionnelle démontrée" et des "compétences évaluables".
Le conseil d'administration de France Travail a voté, le 25 juin 2026, une délibération qui fixe des critères d'exposition et de financement des formations destinées aux personnes sans emploi. L'objectif affiché est de rendre plus rigoureuse la sélection des actions financées et de réduire la présence de parcours dont l'utilité professionnelle est contestable.
Un examen particulier est prévu pour certaines formations, à partir d'une base de mots‑clés élaborée avec les partenaires Carif‑Oref et la Miviludes qui devra être régulièrement actualisée.
La délibération précise notamment l'exigence d'une finalité professionnelle démontrée pour les formations retenues. Elle mentionne aussi des critères liés aux compétences visées, au caractère professionnalisant de l'action et à sa pertinence au regard des besoins du marché du travail. La formulation complète des critères fait l'objet d'une rédaction technique au sein du texte voté par le conseil d'administration.
Les critères retenus :
- Une finalité professionnelle démontrée, avec un objectif clairement identifié en matière d'emploi, de qualification ou d'activité professionnelle
- Une contribution au parcours de l'usager : la formation s'inscrit dans un parcours cohérent de développement des compétences ou d'insertion professionnelle
- Une contribution à l'accès ou au retour à l'emploi : les compétences développées présentent un lien identifiable avec une activité professionnelle ou un projet professionnel
- Des compétences objectivables et évaluables : les acquis visés peuvent être décrits, observés ou évalués selon des modalités explicites
- Une reconnaissance ou un référentiel vérifiable : la formation s'appuie sur un référentiel, une certification, une qualification ou une reconnaissance professionnelle identifiable
- Une information loyale, claire et vérifiable : les objectifs, contenus, méthodes, prérequis et débouchés sont présentés de manière transparente.
