"Travail, santé et mode de vie des jeunes travailleurs en Normandie, un profil à part"
Le nouveau numéro de la Lettre Evrest en Normandie est consacré aux spécificités des conditions de travail et de la santé des travailleurs normands de moins de 30 ans, à partir des données collectées dans le cadre du dispositif Évolutions et relations en santé au travail (Evrest).
Ce document dresse un état des lieux de la situation des travailleurs les plus récemment entrés sur le marché du travail. Il compare les travailleurs de moins de 30 ans et leurs aînés, avec comme objectif de mieux comprendre ce jeune public.
Outre la description du profil d’emploi, différentes thématiques liées à la santé au travail sont présentées : les risques psychosociaux, les charges physiques au poste de travail, les expositions, le parcours professionnel, l’état de santé et les comportements liés à la santé. Par ailleurs, les travailleurs à partir de 30 ans étant relativement hétérogènes, l’évolution des indicateurs de santé au travail a été étudiée par classe d’âge décennale à partir de cet âge.
Les travailleurs de moins de 30 ans s’avèrent différents de leur aînés sur plusieurs aspects. Tout d’abord, ils occupent des emplois à des postes plus souvent ouvriers, plus souvent dans le secteur de la construction, et surtout bien plus souvent dans des petites entreprises. Ils ont moins de fonctions d’encadrement ou de management, mais sont formés dans des proportions similaires à leurs aînés.
