-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Évreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / Apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / Pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme/FLE
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Marée haute : un nouveau dispositif pour l'insertion des autistes
Un service d’éducation spéciale et de soins à domicile dédié à l’insertion professionnelle de jeunes autistes de 16 à 25 ans, Sessad pro, a ouvert à Dieppe.
Inauguré le 3 avril dernier, ce nouveau Sessad pro de l’Ugecam, l’Union pour la gestion des établissements des caisses de l’Assurance Maladie, propose sept places pour un accompagnement vers l’emploi en milieu ordinaire, par le travail, la formation ou la construction de projet.
L’équipe pluridisciplinaire intervient sur 18 mois renouvelables, en lien avec les acteurs de l’insertion. Le dispositif vise aussi à lever les freins sociaux et personnels, dans une logique d’inclusion. Pour l’instant, une douzaine de premiers contacts ont été établis depuis janvier pour l’accès au Sessad, en lien avec France Travail, les missions locales, Cap Emploi, le Centre régional de ressources autisme et la MDPH, la maison départementale des personnes handicapées.
Au total, près de 400 000 € ont été mobilisés pour ouvrir ce service, apportés par l’Agence régionale de santé d’une part, via une enveloppe dédiée pour garantir une réponse adaptée aux publics en situation de handicap sans solution, et par l’Ugecam d’autre part, à travers le redéploiement de moyens auparavant affectés à l’institut médico-professionnel La Traverse créé il y a une vingtaine d’années à Omonville, visant l’apprentissage des métiers.
L’ensemble s’inscrit dans une logique plus large, mettant en cohérence les dispositifs d’emploi et de logement. À Dieppe, l’organisme dispose en effet de quatre appartements en colocation.




