Une nouvelle stratégie pour accompagner les jeunes vers l'emploi
Malgré les économies budgétaires, le ministre du travail, Jean-Pierre Farandou, a présenté, le 9 avril dernier, le lancement en mai d'une "stratégie jeunes" pour accélérer l'accès des jeunes à l'emploi.
L'objectif du gouvernement est de garantir à chaque jeune une solution vers l’emploi ou la formation et d'augmenter le taux d'emploi des jeunes qui ont entre 15 et 25 ans.
La stratégie portera notamment sur l'orientation en renforçant les liens entre les entreprises et le monde éducatif, en poursuivant la réhabilitation des métiers manuels et en convainquant les jeunes filles que les métiers ne sont plus genrés.
Le développement du cumul emploi-études dans de bonnes conditions fait également partie des axes retenus.
Cette stratégie sera pilotée à l'échelle interministérielle, en lien notamment avec l'Éducation nationale, l'Enseignement supérieur ou encore avec le logement pour lever les freins périphériques à l'emploi.
Jean-Pierre Farandou et Sabrina Roubache, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels et de l’Apprentissage, ont également signé une convention nationale formalisant et structurant la coopération entre l’ensemble des acteurs du dispositif AvenirPro.
Le nouveau dispositif comprend deux phases complémentaires :
- AvenirPro (pendant la dernière année de formation) : un accompagnement complet, co-construit entre les établissements et les partenaires de l’insertion, avec des ateliers collectifs, des temps d’échange individuels et des événements favorisant la rencontre avec des professionnels
- AvenirPro+ (pour les jeunes sans solution après l’examen) : un accompagnement à la recherche d’un emploi ou d’une formation pendant 4 mois, avec maintien du statut scolaire et des droits associés.
