Conjoncture de l'Artisanat Normand au 2e semestre 2025
L'Observatoire régional de l’Artisanat de Normandie publie une nouvelle enquête de conjoncture semestrielle. Elle concerne le second semestre 2025 et a été menée du 20 novembre au 31 décembre 2025. 758 artisans se sont exprimés sur des questions relatives notamment à l’activité, la trésorerie, l’investissement ou l’emploi.
79 % des artisans dirigent seul leur entreprise et 16 % le font avec leur conjoint collaborateur ou associé. 38 % des dirigeants sont des femmes et 66 % ont plus de 46 ans. 39 % des artisans ont des salariés, 23 % ont des alternants, 7 % ont recours à l'intérim. 58 % des artisans affirment avoir des difficultés à recruter des salariés (-6 points) et ils sont 43 % à en avoir pour recruter des alternants (-7 points).
Sur les questions concernant l'apprentissage. 29 % des artisans accueillent ou ont accueilli récemment des jeunes en contrat d'apprentissage. Les principales motivations de recrutement d’un apprenti sont la création des vocations dans le métier / transmission des connaissances, le développement des effectifs dans la durée/ formation de futurs salariés ou la formation des jeunes pour pallier des difficultés de recrutement. 58 % des artisans pensent que les maîtres d'apprentissage doivent être accompagnés ou formés. 31 % des apprentis sont formés dans le CFA de la CMA.
En revanche, 71 % des artisans n'accueillent pas ou n'ont pas accueilli récemment des jeunes en contrat d'apprentissage. 31 % estiment qu'il y a trop de contraintes administratives et réglementaires (43 % pour les artisans du bâtiment).
